インフラ運用支援担当
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
顧客企業の情報システム部門の一員として、社内インフラ運用支援業務を担当していただきます。 Azureを活用したクラウドサービス運用、Active Directory管理、社給デバイス運用、ネットワーク更改プロジェクト支援など、企業のIT基盤を支える幅広い業務に携わることができます。 システム運用だけではなく、ユーザー部門やベンダーとの調整業務、インシデント管理、インフラ改善にも関与するため、情報システム部門に求められる総合的なスキルを身につけられる環境です。 ■クラウド運用 ・Azure関連サービスの導入支援 ・Azure環境の運用管理 ・クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整 ・インシデント管理 ■社内ITサポート ・社給PCの運用管理 ・モバイル端末の運用管理 ・ユーザー問い合わせ対応 ・キッティング関連業務 ・ベンダー調整 ■基幹システム運用 ・ID管理システム運用 ・フォルダ管理システム運用 ・障害一次切り分け ・定常運用作業 ・アカウント管理 ■ネットワーク運用支援 ・ネットワーク更改プロジェクト支援 ・支店および営業所との調整 ・ベンダーとの調整 ・切替作業管理 ・進捗管理 ■情報システム部門支援 ・Active Directory運用 ・ユーザーサポート ・運用改善提案 ・各種IT運用支援業務 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは顧客情報システム部門の支援ポジションとして、社内ITインフラ全体に関わることができる点が特徴です。 Azureをはじめとしたクラウドサービス運用、Active Directory管理、ネットワーク更改対応など幅広い業務を経験できるため、特定製品の運用だけでなく、企業ITを支える情報システム部門の視点を身につけることができます。 また、ユーザー部門や各種ベンダーとの調整業務も多く、技術力だけでなく折衝力や調整力も磨ける環境です。 将来的には社内SEやインフラリーダー、 ITサービスマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
配属部署
サポート＆サービス事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Azureクラウド運用経験 ・情報システム部門業務経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク更改プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール経験 ・インシデント管理経験 ・社内ITサポート経験 ・PCおよびモバイルデバイス管理経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・業務改善提案経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 情報システム部門支援担当 Azure運用担当 社内インフラ運用担当 ユーザーサポート担当 ・3〜5年 社内SEリーダー インフラ運用リーダー クラウド運用担当 情報システム部門中核メンバー ・将来的には 情報システム部門マネージャー インフラマネージャー ITサービスマネージャー クラウドエンジニア プロジェクトマネージャー ITコンサルタント 企業のIT基盤全体を支える経験を通じて、技術領域だけでなくマネジメント領域まで含めた幅広いキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先（東京23区内） （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 プロジェクトにより異なる
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■クラウド ・Microsoft Azure ■サーバ ・Active Directory ・Windows Server ■ファイル共有・コラボレーション ・Box ■デバイス管理 ・PC ・モバイルデバイス ■ネットワーク ・WAN ・LAN ・拠点ネットワーク ・ネットワーク更改 ■業務領域 ・情報システム部門支援 ・インフラ運用管理 ・クラウド運用 ・アカウント管理 ・ヘルプデスク ・ITサービスマネジメント ■担当工程 ・導入支援 ・運用管理 ・障害対応 ・インシデント管理 ・問い合わせ対応 ・ベンダー調整 ・運用改善 ・プロジェクト推進支援
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
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