インフラ構築エンジニア
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
金融業界（証券・生命保険・損害保険・銀行・共済）向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発エンジニア兼サブリーダーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。 開発工程だけでなく、要件定義・品質管理・保守運用・リリース対応まで一貫して携わるため、幅広いフェーズを経験できるポジションです。 また、チームの中心メンバーとしてプロジェクト運営にも関わりながら、将来的なリーダー・マネージャー候補として成長いただくことを期待しています。 ■クラウド基盤構築 ・AWSを活用したクラウド環境の設計・構築 ・Microsoft Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 ・既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・クラウドサービスを活用したシステム基盤構築 ■サーバ構築 ・Windows Server設計・構築 ・Linuxサーバ設計・構築 ・各種ミドルウェア導入 ・サーバ移行対応 ・バックアップ設計 ■ネットワーク構築 ・ネットワーク要件定義 ・ネットワーク設計 ・ルータ設定 ・スイッチ設定 ・ネットワーク環境構築 ・通信要件の最適化 ■監視・セキュリティ ・監視システム設計 ・監視環境構築 ・セキュリティ設計 ・セキュリティ対策実装 ・運用監視基盤構築 ■プロジェクト推進 ・要件定義 ・設計レビュー ・顧客折衝 ・進捗管理 ・メンバー管理 ・ベンダー調整 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、AWSやAzureを活用したクラウド案件を中心に、ネットワーク、サーバ、セキュリティまで幅広いインフラ領域に携わることができます。 上流工程から参画する案件が多く、要件定義やアーキテクチャ設計などエンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。 また、新規構築だけでなくクラウド移行案件や大規模インフラ更改案件にも携われるため、オンプレミスとクラウド双方の知識を身につけながらインフラエンジニアとして大きく成長できる環境です。 将来的にはクラウドアーキテクトやプロジェクトマネージャーなど、技術スペシャリストとマネジメントの双方のキャリアを目指すことができます。
配属部署
サポート＆サービス事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・AWS環境の設計構築経験 ・Azure環境の設計構築経験 ・クラウド移行プロジェクト経験 ・ネットワーク設計構築経験 ・Windows/Linuxサーバ構築経験 ・セキュリティ設計経験 ・監視基盤構築経験 ・要件定義経験 ・プロジェクト推進経験 ・リーダー経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 クラウド基盤構築担当 サーバ／ネットワーク設計担当 リーダーとして案件推進 ・3〜5年 上流工程担当 インフラリーダー クラウド移行案件責任者 複数案件管理 ・将来的には クラウドアーキテクト インフラアーキテクト プロジェクトマネージャー テクニカルリード ITコンサルタント 組織マネージャー クラウド・ネットワーク・サーバを横断して経験を積みながら、技術スペシャリストとして専門性を高めることも、マネジメント領域へキャリアアップすることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ①お台場オフィス（自社勤務）東京都江東区青海2丁目4番32号 タイム24ビル 16F西棟 ②お客様先（東京23区内） （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 ＜お台場オフィス＞ ゆりかもめ線 テレコムセンター駅 徒歩2分 りんかい線 東京テレポート駅より無料シャトルバス
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■クラウド ・AWS ・Microsoft Azure ■サーバ ・Windows Server ・Linux ■ネットワーク ・ルータ ・スイッチ ・Firewall ・VPN ■セキュリティ ・アクセス制御 ・認証基盤 ・監視基盤 ・セキュリティ対策製品 ■担当工程 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・テスト ・移行 ・運用設計 ・監視設計
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
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