【福岡】SE/シニアPG 自社基幹システム開発・保守チーム
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
自社基幹システムの開発・保守を担当するSE／シニアPGとしてご活躍いただきます。 事業運営を支える重要な基幹システムに携わり、システム開発だけでなく保守・改善活動にも継続的に関与いただきます。 利用部門と近い距離で業務を進めるため、自身が手掛けたシステムの成果や改善効果を直接実感できる環境です。 また、SalesforceをはじめJava、C#、ローコード開発基盤など幅広い技術領域に触れることができるため、特定技術だけでなく業務システムエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■システム開発 ・自社基幹システムの設計・開発 ・業務要件の整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・機能追加および改修対応 ・リリース対応 ■システム保守 ・障害調査および原因分析 ・不具合対応 ・保守改善対応 ・システム運用支援 ・問い合わせ対応 ■利用部門支援 ・ユーザー部門との要件調整 ・業務課題の整理 ・システム改善提案 ・業務効率化支援 ■開発領域 ・自社基幹システム開発 ・業務システム開発 ・業務改善システム開発 ・ローコード開発 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、自社基幹システムの開発・保守を通じて事業運営を支える重要なシステムに携われることが特徴です。 利用部門との距離が近く、ユーザーの要望や課題を直接把握しながらシステム改善や機能開発を進めることができるため、自身の成果がどのように業務に貢献しているかを実感しやすい環境です。 また、Salesforce、Java、C#、ローコード開発など複数の技術領域に携わる機会があり、特定技術だけではなく業務システム全般に対応できるエンジニアとして成長できます。 福岡勤務限定職として腰を据えて長期的なキャリア形成が可能であり、本人の希望や適性に応じて上流工程やリーダーポジションへのステップアップも目指せます。
配属部署
ソリューションサービス第2事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・自社基幹システム開発経験 ・Salesforce領域の専門知識 ・Java、C#を活用した業務システム開発経験 ・業務改善提案経験 ・ユーザー部門との要件調整経験 ・上流工程経験 ・ローコード開発経験 ・システム運用改善経験 ・プロジェクト推進経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 SE／シニアPGとして開発・保守業務を担当 自社基幹システムおよび業務知識を習得 設計および開発スキルを向上 ・3〜5年 上流工程担当 サブリーダー 開発リーダー 業務改善プロジェクト推進 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー Salesforceスペシャリスト テックリード システムアーキテクト 組織マネージャー 自社システムの企画・改善・開発を通じて、技術スペシャリストとして専門性を高めることも、マネジメント領域へキャリアアップすることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 <福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F ※テレワーク制度有り・ハイブリッド勤務が中心(週3日出社+リモート勤務等) ※カジュアル服勤務OK・時差出勤制度あり （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 JR博多駅 徒歩9分 福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■プラットフォーム ・Salesforce Platform ・Sales Cloud ・Service Cloud ■プログラミング言語 ・Java ・C# ・JavaScript ■フレームワーク ・Node.js ・React.js ■ローコード開発 ・各種ローコード開発基盤 ■業務領域 ・自社基幹システム ・業務システム ・業務改善システム ■担当工程 ・要件整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・リリース ・保守運用
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）
- 【FSS-05】自社基幹システム開発・保守チーム SE/シニアPGの中途採用/求人/転職情報