【サブリーダー】金融系システム開発エンジニア
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
金融業界（証券・生命保険・損害保険・銀行・共済）向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発エンジニア兼サブリーダーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。 開発工程だけでなく、要件定義・品質管理・保守運用・リリース対応まで一貫して携わるため、幅広いフェーズを経験できるポジションです。 また、チームの中心メンバーとしてプロジェクト運営にも関わりながら、将来的なリーダー・マネージャー候補として成長いただくことを期待しています。 ■システム開発 ・要件定義支援 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・成果物レビュー ■保守・運用 ・システム保守対応 ・障害調査および原因分析 ・見積作成 ・業務改善活動 ・簡易リクエスト対応 ・リリース対応 ■プロジェクト推進 ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・ドキュメント作成 ・関係者との調整 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・チーム運営支援 ・若手メンバー育成 ・ベンダーとの連携 ・顧客対応支援 ■プロジェクトの特徴 金融業界向けシステムは高い信頼性と品質が求められるため、エンジニアとして高水準の開発経験を積むことができます。 また、開発だけではなく保守・改善活動にも継続的に関与することで、顧客業務を深く理解しながら課題解決に取り組むことが可能です。 サブリーダーとしてプロジェクト運営に携わる機会も多く、技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。
配属部署
ソリューションサービス第2事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向け基幹システム開発経験 ・証券・生保・損保・銀行・共済領域の業務知識 ・要件定義から運用保守までの一貫した経験 ・Javaを活用した大規模開発経験 ・品質管理スキル ・顧客折衝スキル ・チームマネジメント経験 ・開発自動化や生成AIを活用した業務改善経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 サブリーダー 開発推進担当 品質管理担当 顧客対応担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 PMO担当 複数案件推進リーダー ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 金融業界向けITコンサルタント 開発マネージャー 組織マネージャー 金融業界で培った業務知識と開発経験を武器に、技術スペシャリスト・プロジェクトマネージャーの両方向へキャリアを広げることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ①本社（東京都品川区西五反田4-32-1） ②晴海 ③豊洲 ④東池袋 ⑤北参道 配属チームにより①②③④⑤の何れかの勤務となります。 ①④⑤は在宅勤務週３日程度、但し業務状況により在宅勤務の日数は変更となります。 ②③はフル出勤となります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 ＜本社＞ ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■プログラミング言語 ・Java ■業務領域 ・証券システム ・生命保険システム ・損害保険システム ・銀行システム ■担当工程 ・工数見積り ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト計画 ・システムテスト ・リリース ・保守運用 ■プロジェクト管理 ・プロジェクト計画策定 ・進捗管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・課題管理 ・メンバー管理 ・ベンダーマネジメント ■活用領域 ・開発自動化 ・テスト自動化 ・生成AI活用 ・業務改善活動 ・PMO業務
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
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