【サブリーダー】生保システム開発エンジニア
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
生命保険会社向け基幹システムの開発・保守プロジェクトにおいて、システムエンジニア兼サブリーダーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。 システム開発だけではなく、品質管理や進捗管理、成果物レビュー、メンバー管理など、プロジェクト運営にも深く関与いただくポジションです。 長年にわたり業界を支えてきた大規模メインフレームシステムを担当しながら、保険業務知識とマネジメントスキルの双方を習得できる環境です。 ■開発業務 ・要件定義書作成 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム改修 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・リリース対応 ■保守業務 ・問い合わせ対応 ・障害調査および原因分析 ・簡易改修対応 ・見積作成 ・本番リリース作業 ■プロジェクト推進 ・工数見積り ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・成果物レビュー ・リリース計画策定 ・各種申請対応 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・若手育成 ・チーム運営支援 ・顧客との調整 ・関係部門との連携 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは生命保険会社の業務を支える基幹システムを担当します。 契約管理や保全業務など、社会インフラともいえるシステムを支えるため、高い品質と業務理解が求められます。 また、サブリーダーとしてプロジェクト推進にも携わるため、技術力に加え、将来的なPL・PMに必要なマネジメント経験を積むことができます。
配属部署
ソリューションサービス第2事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・大規模生命保険システム開発経験 ・メインフレーム領域の専門知識 ・生命保険業務知識 ・要件定義から保守までの一貫した経験 ・品質管理スキル ・プロジェクト推進スキル ・チームマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・リリース管理スキル ■キャリアパス例 ・入社～2年 生保システム開発担当 サブリーダー業務担当 品質管理担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 顧客折衝担当 複数案件管理担当 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO 生命保険業界向けITコンサルタント システムアーキテクト 開発マネージャー 組織マネージャー 生命保険業界の専門性とメインフレーム技術を強みに、技術スペシャリスト・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都品川区西五反田四丁目32番1号 在宅勤務は週３日程度、但し業務状況により在宅勤務の日数は変更となります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 ＜本社＞ ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■OS・プラットフォーム ・IBM z/OS ・メインフレーム環境 ■データベース ・IBM DB2 ■開発言語 ・COBOL ・JCL ・Easy ■業務領域 ・生命保険契約管理 ・保全業務 ・保険金支払業務 ・基幹業務システム ■担当工程 ・工数見積り ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト計画 ・システムテスト ・リリース ・保守運用 ■品質管理領域 ・成果物レビュー ・品質管理 ・進捗管理 ・課題管理 ・テスト推進 ・リリース管理 ■活用領域 ・テスト自動化 ・生成AI活用 ・チームマネジメント ・プロジェクト推進支援
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
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