【リーダー】生保システム開発エンジニア

配属部署

ソリューションサービス第2事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。

概要

NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。

この仕事で得られるもの

【得られる経験・キャリアパス】 生命保険業界向けの大規模システム開発・保守案件を通じて、プロジェクト推進力と業務知識の双方を高めることができます。 特に品質管理や顧客折衝、パートナーマネジメントなど、リーダーとして必要なスキルを実践の中で磨ける環境です。 ■得られる経験 ・生命保険業界の業務知識 ・大規模開発プロジェクト推進経験 ・品質管理スキル ・PMOスキル ・顧客折衝スキル ・パートナーマネジメント経験 ・テスト計画・品質改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プロジェクトリーダー チームマネジメント 顧客折衝 品質管理責任者 ・3〜5年 大規模案件PL PM補佐 PMOリーダー 複数チーム統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 保険業界向けITコンサルタント 組織マネージャー 開発経験を活かしながら、マネジメントや上流工程へキャリアアップしたい方に最適なポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 ①本社（東京都品川区西五反田4-32-1） ②東京都墨田区太平 配属チームにより①又は②の勤務となります。 在宅勤務は週３日程度、但し業務状況により在宅勤務の日数は変更となります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 ＜本社＞ ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで

休日・休暇

＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇　※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業