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デベロッパーが技術選択をでき、モダンな技術を駆使するエンジニアチーム

PR画像VPoP 久木田佑馬  Webの新規開発に強みを持ち、サーバーサイド~フロントエンドまで広く従事。個人事業主として独立。大手事業会社DX推進プロジェクトにてリードエンジニアとして、アーキテクチャ選定から実装まで行う。2019年にイーストフィールズに参画。

ーなぜWorkXで正社員になりましたか? 私はもともとフリーランスとして働いていました。 しかし、フリーランスでは成長の鈍化を感じたことと挑戦の機会があまりないことから裁量が多く挑戦ができるスタートアップ企業で正社員としてジョインすることを決めました。 エンジニアではあるあるですが、自身の成果物へのフィードバックを受ける機会があまりないため自身の課題に気づく機会が少なく作業になりがちです。自社サービスだとサービス利用者からの生の声が聞けたり、自身がサービスを作り上げたという自負を持てるため自信にも繋がります。 また、デベロッパーが技術選択をできるため最先端の技術に触れることができ、スキルの陳腐化もないので魅力的だと思いました。 ー組織構成を教えてください! 現在は正社員や業務委託、インターンの方合わせて合計13名の組織です。 境遇は理系学生や元看護師など様々です。 ただ、みんなオンオフはしっかりしていてとにかく楽しい組織です! 週に一回はみんなで飲みに行きます。 ー今後はどんな人物を仲間にしていきたいですか? スタートアップということもありますので変化に恐れず、柔軟性を持って対応していける人物や変化を楽しめるような人物を仲間にしていきたいです! あとは、エンジニアはかなり与えられた作業をやっていくイメージがあると思いますが、当事者意識を持って求められたこと以上に価値を提供できるような人物と仕事をしたいです!

フリーランスの活躍と企業の変革推進を両立する新たなデリバリーモデルの構築を目指します

PR画像コンサルティング 桑山 新卒でアクセンチュアに入社。 主に小売業界のコンサルティングに従事した後、2021年より業務委託でイーストフィールズにジョイン。 2022年に正式入社。業務改革PJを中心に自社事業の拡大・グロースも兼任。

ーなぜWorkXで正社員になりましたか? 前提として前職のアクセンチュアは学ぶことを学べたらやめようと考えていました。 自由な働き方をしてパラレルキャリアを積みつつ、もっと自分の世界観に合う企業で仕事をしたいと考えていました。そう考えていたタイミングでちょうど声をかけてくれたのがWorkXでした。 タイミングも考え方も全てがハマったから正社員になったというのは正直あるかなと思います。 あとは自分自身が当事者として会社を大きくしていけるというフェーズだったことも非常に魅力でした。 ーコンサルティングチームをどのようなチームにしていきたいですか? チャレンジができる環境やチーム立ち上げにかかる良い意味のカオスを提供できるチームにしたいのは勿論なのですが、WorkXだからこそ先陣を切れる新しいデリバリーモデルを確立させたいと考えています。 ー新しいデリバリーモデルとは、具体的にはどのようなモデルを考えているのですか? WorkXが全社で取り組んでいる ”フリーランスの持つ高度な専門性を社会で融通し、また、働く人の自己実現に寄与する” 仕組みづくりの一端として、フリーランスの価値を最大活用できる座組みを検討しています。 フリーランスの方は、個人で活動され、一つのお客様に長期的にコミットすることは難しい傾向にあります。一方で、自由な働き方を実現しようとしても、従来型のプロジェクトのメンバーとして働く分においては、ほぼファームの一員としてコミットすることを求められることも多いです。 上記を踏まえ、下記のようなチーム構成を実施しています。 ・お客様に伴走するプロジェクトマネージャーはマネージャー層の社員を登用し、お客様には安心してもらえるようにする ・その時々で必要な専門性を踏まえ、臨機応変にフリーランスを登用。マネジメントはプロジェクトマネージャーが実施。 ・プロジェクトで必要な馬力はジュニア社員を登用 お客様にとっては、常に伴走される安心感を得られるだけでなく、プロジェクト内で必要とされる専門性を都度調達できるためコストパフォーマンスにも優れています。また、弊社にとっても、専門性の発揮を一流のフリーランスに支援してもらうことで、社内ナレッジの蓄積や、ジュニア社員にとっての刺激(出会える上司の数・質は、小規模ファームでは考えられないと思います)の観点でメリットがあります。 マネジメントの難易度や、人員調達の難易度の観点の難しさもあるのですが、後者に関してはProConnectの運営と協働できる弊社だからこそ超えられる壁と考えており、来たる”フリーランスが当たり前に活躍する時代”に適したニューモデルのデリバリースタイルを立ち上げていこうと思っています。

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