株式会社エニトグループ - 恋活/婚活の新しい在り方を創る。ユーザー体験の最大化を目指すベンチャー企業!
現在は累計1000万人ユーザー(2024年7月時点)、『結婚を見据えた真面目な出会い』をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用されています。
『Omiai』のCC(カスタマーケア)部門のオペレーション・業務改善/企画を担当いただきます。オペレーション実務をおこないつつも、パートナー会社(業務委託先)との連携・パフォーマンス管理やお問い合わせに対する方針検討なども実施していただきます。 また、それだけではなく 現場の実行役として手を積極的に動かして いただきます。( ベースは現場としての業務を推進いただき、上流の施策検討の議論などにもご参加いただくことを期待 しています) 【具体的な業務内容】 〇CC実行業務 ・専用メール管理ツールを用いたメールサポート ・アプリ専用の管理ツールを用いたユーザー投稿内容のチェック 〇ベンダーマネジメント(パートナー企業様の管理) ・提携先の企業様との関係構築 ・実務上のディレクション 〇CC機能の企画/設計業務 ・ユーザーコミュニケーションの設計・検討 ・安心安全の対策・検討(競合比較、ユーザー視点による課題特定と対策) ・顧客満足度向上のための施策提案 〇その他 ・チーム内/他担当者との連携(開発部門・コーポレート等) ・悪質業者・利用規約違反者の対応 ・業務改善/作業手順書の作成 など 【作業環境】 〇基本ツール:Google drive, スプレッドシート 〇プロジェクト管理:zendesk 〇コミュニケーション:Slack ※ツールの利用経験にこだわりはございません
募集背景
現在、カスタマーケア部門の変革フェーズ、 ”攻め”を強化するフェーズに突入しています。 コスト部門に見られがちなカスタマーケア・サポート部門ですが、CC(カスタマーケア)を起点に事業へ貢献するための施策・KPI検討にチャレンジしたいと考えています。
配属部署
(雇入れ直後)事業本部 cs・ccチーム配属 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
概要
■Omiaiの組織/サービスについて Omiaiのプロダクトは、2012にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計1000万人ユーザーが(2024年7月時点)利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトで、CDN経由の月間配信トラフィック量は180TBにも上ります。『結婚を見据えた真面目な出会い』をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用され、累計マッチング数は1億組以上とたくさんの出会いをお届けしています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 ■カスタマーケア(CC)部門について メンバーは数名程度の 小さなチームですが、だからこそ様々なことにチャレンジ が出来ます。 今在籍しているメンバーは事業会社やBPOでCS/CCを経験してきたメンバーが多いですが、それぞれバックグラウンドや得意領域が違うため、お互いが良い意味で刺激しあいながら日々業務を行っています。 日本国内のマッチングアプリ主要プレイヤーで、Omiaiは一番古くから事業展開しているアプリです。また、 同じグループの「with」とも切磋琢磨しており、CC部門間の連携 も多々あります。 マッチングアプリ市場シェアにおいては with+Omiaiでトップシェアを誇るリーディングカンパニー です。市場シェアを高めながら、新規事業にも今後チャレンジするため CCとしても新規立ち上げなどが今後控えています 。 ベンチャー企業ではありますが、 個性豊かで多様なバックグラウンドのメンバーが沢山いますので、スキルアップできるチャンスが多々ある環境です!
この仕事で得られるもの
■養われる力 〇伸び代の多いサービスの運営に携わることで、常に考える力や変化に応じる力が養われます。 〇現在はメンバーも少ないため、すぐに中心メンバーとして活躍していただけます。 〇運営チーム内にCCも所属しており、密接に運営に携われます。 (CCメンバーのみで仕事は閉じておらず、PdM・データアナリスト・エンジニア・デザイナーなど他職種と連携する業務がありサービス運営に深く関わることが可能)
勤務地
【勤務地詳細】 雇用主;株式会社Omiai (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
待遇・福利厚生
■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(年間6万円) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与
その他、休日・休暇
・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3〜5日付与) ・裁判員休暇(法定通り)
その他
■試用期間 └ 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はなし ■契約期間 └既定の定め無し ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 (管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙
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