さほど大きくない企業ながら、社会貢献度は極めて大きいことを実感しています！
技術統括部 IoT/OTグループ シニアスペシャリスト 三輪 隆嗣氏 1999年5月入社以前は、ユーザー系のシステム開発会社でエンジニアをしていました。業務の70～80%が親会社のもので、自分には刺激が足りなくなったのです。 そこで、色々できそうな独立系への転職を決めました。当社は私が入社当時50人ぐらいの規模で、自由度高く幅広い業務ができそうなところに引かれました。 現在私の所属する、IoT/OTグループが担当しているのは、工場やプラントのシステムをサイバー攻撃から守るNozomi Networks等の製品。同製品は3～4年前から扱い始めていますが、 ニーズが急増して稼ぎ頭となっています。私の業務としては、まずはお客様のネットワークやシステムがどういう構成になっているのかを把握するところから始まります。 その上で製品をテストし、お客様に評価してもらった上で、正式受注となれば導入しチューニングを施して、その後保守運用サポートまで担うといった内容です。 これまで、全国の様々な製造業や社会インフラへの導入を手掛けました。社会インフラは特に海外からのサイバー攻撃にさらされやすいですが、 もしそれによってシステムがダウンしたら、例えば電力ならブラックアウト状態になって数多くの住民の生活に大混乱を来し、 化学プラントであれば、事故を起こし命を落としてしまうことにも繋がりかねません。 そのことを思うと、当社はさほど大きくない企業ながら、社会貢献度が極めて大きいことを実感しています。 当社は、実力次第で活躍の場を広げることができます。もちろん個人プレーをしているわけではなく、部の目標達成に向けて全員が協力し合う組織風土が備わっている中、 個人が能力を発揮しやすい環境があるということです。そのために、部のメンバーで独自に開発したモチベーション向上アプリケーションなどがなかなか好評で、目下外販も考えています。 当社では、トランスフォーメーションを重視し、メンバー一人ひとりが新たなビジネスモデルを考えるカルチャーがあります。 私は、DX認定事業者である当社のDX推進役でもあり、日々スキルを磨いて、変革に挑戦する逞しい方を歓迎します。
自由に働ける、風通し良く柔軟な風土を感じます！
技術統括部 ネットワークソリューショングループ グループマネジャー 梅松 純哉氏 2005年4月 新卒入社大学は情報工学系の学部で、プログラミングを学び、就職先は自ずとIT系を志望していました。研究室でネットワークを構築した時、詳しい学生仲間がいたおかげでネットワークが非常に面白そうに思えたのです。そこで、就職先を探し当社と出合ったという次第です。 ネットワークソリューショングループでは、主にInfobloxというDNSやDHCPサービス、IPアドレス管理を高度なセキュリティと共に提供する製品や、Sumo Logicというクラウド型統合ログ管理を行うSIEM（Security Information and Event Management）製品を扱っています。これらは、クラウド上に組み込んだり、アプライアンスの形で納入する等、お客様のニーズに応じた提供形態があり、またこれらのパッケージだけでニーズを満たせない場合はアプリケーションを開発して組み合わせるといったことも行います。私の現在の仕事はグループマネージャーですが、現場のプレイヤーも兼務しており、こうした製品導入の提案や設計・構築、納入後のサポートまで、一連の現場の仕事にも携わっています。 主な実績としては、全国に拠点があるような大手メーカーの全グループ企業の統一基盤としてInfobloxを導入したことが挙げられます。細かい調整が必要でしたので、一定期間、先方のオフィスに入り込んで導入に取り組みました。なお、Infobloxは公衆Wi-Fiにも使われていて、自分がアクセスする時にこの製品が役立っていることを実感しています。 自分はネットワークインフラから入り、セキュリティ、ネットワーク管理、クラウド統合管理と、その時々で「やりたい」と思う領域に手を挙げてタッチすることができました。 また、働き方においても、チームメンバーと連携しながらリモートワークを選択したりしています。総じて、自由に働ける、風通し良く柔軟な風土を感じますね。 今後は、グループマネージャーとして、当グループができることをもっと増やしていきたいと思っています。具体的には、目下担当している特定の製品はメンバーに任せ、自分は新製品を探したり、新サービス開発にシフトするといったこと。そのためにも、グループにも好奇心旺盛で向上心のある新メンバーをお迎えしたいと思っています。
自分達が自由にレールを敷いて事業づくりに携わることができています！
技術統括部 クラウドアーキテクトグループ グループマネジャー 山内 洋征氏 2007年4月 新卒入社大学は物理学科に在籍していましたが、PCセンターでアルバイトをした時にPCに関心を深め、就職先はIT系に行きたいと思うようになりました。自分は型にはまったような仕事をしたくはなかったので、大手よりも何でもやれそうな小規模の企業の方がいいと思い、自由な発想で勝負できそうな当社を選びました。 所属先はクラウドアーキテクトグループという名称ですが、Oracleクラウドを中心に、AWSやAzureの構築だけでなく、セキュリティ診断も手掛けています。私はプレイングマネージャーとして、クラウドの提案、構築だけでなく、大手ゼネコンであるお客様のクラウド環境のセキュリティ対策を含めた運用を担い、弱点を診断して月次レポートで報告する業務や新サービスの企画など様々な業務に携わっています。 また、新規事業としてクラウド事業をテリロジーの“第3の柱”にするため、当グループはその確立を目指すという重大なミッションも担っています。技術統括部のテーマは“トランスフォーメーション”ですが、まさに当グループの主要業務はトランスフォーメーションであると言えます。自分達で新サービスを企画したり、新たな商材を見つけてきて市場投入を図る。そのために必要なマーケティングも自分達で行います。実際に外部の協力を得てLPもつくっていますし、販売戦略づくりも行い、自分達で営業的な活動まで行っています。 このように、誰かが敷いたレールの上を走るのではなく、自分達が自由にレールを敷いて事業づくりに携わることができています。自分達が思ったことをやれるように、統括部長の奥野が経営に掛け合って道を開いてくれます。こうした自由さが当社の最大の魅力だと思いますね。一方、社内の期待値の高さもひしひしと感じています。メンバー一同、頑張り抜きたいと思っているところです。 マネジメントとしては、五人のメンバーの特長を上手く掛け合わせ、チームとしてパフォーマンスを最大化させることが自分の課題。そのためにも、各自が積極的に学習や情報収集をしつつ興味関心のあることをビジネス化できるよう、環境づくりに力を入れていきたいと思っています。 当社は、チャレンジしての失敗を責める風土はありません。新たなことにチャレンジしたい新メンバーに加わっていただきたいと願っています！
10年前、実家に帰らなければならない私に初のリモートワークを勧めてくれました！
技術統括部 オペレーショナルエクセレンスグループ スペシャリスト 藤村 和人氏 2006年4月 新卒入社高校時代にPCにハマって、大学は情報系の学部に進学し、就職先も当然のようにIT系を目指しました。中でも当社は常に最新技術にタッチできるところが魅力でした。 オペレーショナルエクセレンスグループは、当社が販売した製品の保守サポートをミッションとしています。各メンバーがそれぞれ製品を分担していますが、私は主にInfobloxという、DNSやDHCPサービス、IPアドレス管理を行う主要プロダクトのアプライアンス製品を担当しています。DNSやDHCPは昔ながらの使い古された技術ではありますが、この製品には新たな機能が搭載されるので、お客様からの問い合わせに答えて上手く活用してもらえると、喜ばれますね。また、障害が発生した場合は、どこに原因があるかのトリアージをしなければなりません。その場合、Infobloxだけでなく周辺のネットワーク等のハードウェアやプロトコル、使われているソフトウェアに関する知識が必要となります。自分の知識が役に立つことが実感できるので、やりがいを感じています。 当社は、他社がまだ扱っていないような最新のプロダクトやニッチなプロダクトが次々に入ってきます。そのたびに、半ば趣味としてチェックしていますが、どんどん知識を増やしていけるところは大きな魅力ですね。また、その知識は前述のとおりトリアージに生かすこともできるので、一石二鳥です。 私は、10年ほど前に家族の事情で高知県の実家に戻らなければならなくなりました。当時はリモートワークという概念がまだなく、転職も覚悟していたのですが、会社が自分を引き留めるために当社初のリモートワークを勧めてくれたのです。 このことは驚きと共に会社に対するロイヤリティも一層高まりました。 さらにはネットワークやVPNなど各分野に精通した社内の方々の協力により、リモートワークに必要なシステムの設計構築もごく短期間で完了し、当時GoogleがリリースしていたWeb会議システムも導入しながら現在に至るまでリモートでも支障なく勤務を続けることができました。 これまではハードウェア寄りの業務が多かったので、ソフトウェアに関する力を付けることが課題です。そこで、勉強の一環として社内向けに自動化ツールを開発してみました。そんなことも認めてもらえる会社です。
「セキュリティのことなら東山に聞け」と社内で言われるような存在になりたいと思っています！
技術統括部 セキュリティグループ チームリーダー 東山 涼氏 2017年11月入社カスタマーサポートをやりたくて、新卒でSIerに入社したのですが、エンジニアとして配属されました。しかし、同期入社のメンバーより開発の進捗が遅かったことに、自分には開発センスがないと感じて転職を決意。そんな時に当社がサポート職を募集していたので、応募したという経緯です。 現在は、サポート専任から離れ、次世代IPS（Intrusion Prevention System：不正侵入防止システム）製品のTippingPointを、2名のメンバーと共に担当しています。お客様のネットワーク構成を調べた上で、製品導入における懸念事項を詰め、解決策を提案。導入が決定すれば、導入するネットワークの設計や構築を行い、導入後のサポートまで一連のプロセスを担います。検知するフィルターが2.5万種類ほど搭載されているので、業務で使う通信をブロックしないように外すチューニング作業も行います。これまでの大きな実績としては、大手通信キャリアにアプライアンスを十数台導入するプロジェクトに関わりました。 この製品は、導入直後からサイバー攻撃等を検知しログで可視化できます。10秒間に10～20件のアタックがあることを見たお客様が「入れて良かった！」と喜ばれるのを見るのは、嬉しく感じますね。 “カスタマーファースト”の当社では上司からよく言われていることですが、お客様がTippingPointを入れたいと言っていても、本当にTippingPointがベストなのか、ほかに相応しいプロダクトはないかをよくチェックすることを心掛けています。そのためには、同種の製品を一通り把握しておく必要がありますが、今後の目標としてIPSだけではなく「セキュリティのことなら東山に聞け」と社内で言われるような存在になりたいと思っています。当社には、「DNSのことなら●●」「認証系のことなら▲▲」と言われるような特定分野に秀でた存在がいるので、刺激を受けますね。また、そんなスペシャリストに年齢や立場を超えて気兼ねなく聞けるカルチャーがあるところも、当社の魅力だと感じます。 また、二人のチームメンバーに対しては、困っていそうなことを察知したら積極的に声を掛け、一緒に解決するスタンスを心掛けています。ですから、これから入社する人としては、コミュニケーションしやすい人だと嬉しいですね。
