株式会社テリロジー - 最新&ニッチ製品に強く、自社開発も行うITセキュリティ専門商社
テリロジーは、創業以来「グローバル市場から優れたテクノロジーを発掘し、日本市場へ最適な形で届ける」ことを一貫して追求してきた独立系ITソリューションカンパニーです。
□主な業務 【共通業務】 ・顧客へのヒアリング、課題整理、要件定義 ・提案内容に基づく技術検討、構成検討 ・設計書・仕様書・パラメータシート等の作成またはレビュー ・導入前検証、動作検証、技術検証 ・導入後の技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・新バージョンや新機能のリリース検証 【セキュリティ領域】 ・既存環境や設定内容の確認、機能説明 ・SASE等のセキュリティソリューションに関する基本設計、詳細設計 ・移行計画の策定、導入作業 ・ポリシー設定、設定変更、チューニング ・導入後の技術サポート、運用改善支援 【ネットワーク領域】 ・ネットワーク機器の設計、構築、導入支援 ・導入前検証、パラメータ設計、チューニング ・機器設置作業、現地導入支援 ・障害時の一次切り分け、技術サポート、エスカレーション対応 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応 ※ご経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。 ■キャリアパス 海外の最先端セキュリティ製品を国内でいち早く取り扱うため、 OTセキュリティやDDoS対策、セロトラストなど、 今後さらに需要が高まる技術を実案件で経験できます。 メーカー研修や検証環境も充実しており、 設計・構築だけでなく提案力やコンサルティングスキルも身に着けられる環境です。 ■扱う製品紹介 【SASE】Cato Networks ∟統合されたSD-WANとネットワークセキュリティをクラウド上で提供しており、すべての拠点・ユーザー・クラウドリソースに対して安全かつ簡単に接続することができます。 【SIEM】Sumo Logic ∟分散したログの煩雑な管理を集約し、様々な解析を低コスト且つ容易に実現するクラウドネイティブな統合ログ管理基盤サービスです。 【IDS】Nozomi Networks ∟産業制御システム(ICS)に対し資産・ネットワーク・通信・脆弱性の可視化、異常や脅威の検知を提供するSaaSプラットフォームです。 【WAF・IPS関連】InsightVM ∟Rapid7社の脆弱性管理ソリューションです。脆弱性スキャンを行うことにより、管理しているIT資産上で稼働しているOSやソフトウェアのバージョンから該当する脆弱性を検知、対策手順を提示します。 【IPS/IDS】TippingPoint ∟XGen(クロスジェネレーションセキュリティアプローチ)で強化されたIPSです。ネットワーク上で仮想的にパッチ(仮想パッチ)が適用された状態をつくりだし、脆弱性を狙った攻撃からシステムを守ります。 ■所属組織 技術本部への配属となります。 当部署は担当する製品単位でチームが分かれており、各チーム3名~8名ほどで構成されております。 しかしチームの垣根を超えたプロジェクトや部署全体の勉強会、オンライン自習室など開催していますので、 様々な知識を学ぶ機会がございます! ■顧客の属性 主な顧客は、大手製造業、社会インフラ事業者、金融機関、官公庁など、極めて高いセキュリティレベルとガバナンスが求められるエンタープライズ(大手企業)が中心です。 ■働く環境・福利厚生 ・柔軟な働き方:フルフレックス(コアタイムなし)・リモート勤務可 ・様々な休暇制度:アニバーサリー休暇・自己研鑽休暇・リフレッシュ休暇など ・スキル向上:資格取得奨励金制度・勉強会・製品トレーニング ・その他:冷凍社食・オフィスグリコなど
募集背景
サイバーセキュリティ需要の増加に伴い、事業拡大をするため
配属部署
東京本社 技術本部
概要
■概要 セキュリティ・ネットワーク領域において、 海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、 お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。 提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、 上流から実装・改善まで一貫して担当いただくポジションです。 単なる構築作業にとどまらず、お客様に近い立場で現状や課題を深く理解し、 最適なセキュリティ・ネットワーク環境の実現に向けて主体的に関わることができます。
この仕事で得られるもの
・サイバーセキュリティの最先端の知識/経験(SASE・SIEM・PAMなど)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町1丁目1 フロントプレイス神田神保町5階・6階 【アクセス】 神保町駅A7出口から徒歩3分
待遇・福利厚生
【福利厚生制度】 ・資格取得奨励金 ・e-Learing受講制度 ・従業員持株会(奨励金20%支給あり) ・確定拠出年金制度 ・有休積立制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合契約保養所、スポーツクラブ利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ・オンライン目安箱 ・ファミリークラブ ・各種クラブ活動
休日・休暇
年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社3か月目より使用可) ・リフレッシュ休暇(勤続10年目ごとに付与) ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日から1日選択) ・有休積立制度 ・自己研鑽休暇(入社1~3年目まで使用可)
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