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ネットワーク・セキュリティエンジニア|技術サポート・障害解析/土日祝休み・フルフレックス

株式会社テリロジー - サイバーセキュリティの未来を切り拓く、独立系ITソリューション企業

株式会社テリロジー 求人画像1
ネットワーク・セキュリティエンジニア 【保守】
500万円〜750万円
東京都
Python, AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

事業内容:サイバーセキュリティの未来を切り拓く、独立系ITソリューション企業
サイバーセキュリティの未来を切り拓く、独立系ITソリューション企業

テリロジーは、創業以来「グローバル市場から優れたテクノロジーを発掘し、日本市場へ最適な形で届ける」ことを一貫して追求してきた独立系ITソリューションカンパニーです。

仕事内容

■主な業務 ・ユーザーサポート  ∟製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応 ・トラブルシューティングと連携  ∟原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応 ・ナレッジ作成  ∟よくある質問のサポートサイトへの記事化 ・保守部材整備(ハードウェア製品の場合)  ∟入荷時の動作確認、交換用機器のキッティング ・営業支援  ∟資料作成・顧客対応   ※スキルに応じ、将来的にプリセールス等への業務範囲の再検討も可能 ※ご経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。 ■扱う製品紹介 【SASE】Cato Networks  ∟統合されたSD-WANとネットワークセキュリティをクラウド上で提供しており、すべての拠点・ユーザー・クラウドリソースに対して安全かつ簡単に接続することができます。 【SIEM】Sumo Logic  ∟分散したログの煩雑な管理を集約し、様々な解析を低コスト且つ容易に実現するクラウドネイティブな統合ログ管理基盤サービスです。 【IDS】Nozomi Networks  ∟産業制御システム(ICS)に対し資産・ネットワーク・通信・脆弱性の可視化、異常や脅威の検知を提供するSaaSプラットフォームです。 【WAF・IPS関連】InsightVM  ∟Rapid7社の脆弱性管理ソリューションです。脆弱性スキャンを行うことにより、管理しているIT資産上で稼働しているOSやソフトウェアのバージョンから該当する脆弱性を検知、対策手順を提示します。 【IPS/IDS】TippingPoint  ∟XGen(クロスジェネレーションセキュリティアプローチ)で強化されたIPSです。ネットワーク上で仮想的にパッチ(仮想パッチ)が適用された状態をつくりだし、脆弱性を狙った攻撃からシステムを守ります。 ■所属組織 技術本部への配属となります。 当部署は担当する製品単位でチームが分かれており、各チーム3名~8名ほどで構成されております。 しかしチームの垣根を超えたプロジェクトや部署全体の勉強会、オンライン自習室など開催していますので、 様々な知識を学ぶ機会がございます! ■顧客の属性 主な顧客は、大手製造業、社会インフラ事業者、金融機関、官公庁など、極めて高いセキュリティレベルとガバナンスが求められるエンタープライズ(大手企業)が中心です。 ■働く環境・福利厚生 ・柔軟な働き方:フルフレックス(コアタイムなし)・リモート勤務可 ・様々な休暇制度:アニバーサリー休暇・自己研鑽休暇・リフレッシュ休暇など ・スキル向上:資格取得奨励金制度・勉強会・製品トレーニング ・その他:冷凍社食・オフィスグリコなど

募集背景

サイバーセキュリティ需要の増加に伴い、事業拡大をするため

配属部署

東京本社 技術本部

概要

■概要 大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した 弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する 保守サポート業務を担当していただきます。 お客様からの技術的なお問い合わせ対応、障害対応などを通じて、 お客様システムの安定稼働を支援していただきます。

この仕事で得られるもの

・サイバーセキュリティの最先端の知識/経験(SASE・SIEM・PAMなど)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町1丁目1 フロントプレイス神田神保町5階・6階 【アクセス】 神保町駅A7出口から徒歩3分

待遇・福利厚生

【福利厚生制度】 ・資格取得奨励金 ・e-Learing受講制度 ・従業員持株会(奨励金20%支給あり) ・確定拠出年金制度 ・有休積立制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合契約保養所、スポーツクラブ利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ・オンライン目安箱 ・ファミリークラブ ・各種クラブ活動

休日・休暇

年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社3か月目より使用可) ・リフレッシュ休暇(勤続10年目ごとに付与) ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日から1日選択) ・有休積立制度 ・自己研鑽休暇(入社1~3年目まで使用可)

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