人間関係が良好で相談しやすい風土があります！
開発部 エンジニア 課長 K F 氏 2017年4月入社Webエンジニアを志望し、就職メディアで募集していた当社に着目し、ワークライフバランスが取れる環境に魅かれて入社しました。 現在、私は『town lifeアフィリエイト』というASPサイトをメインで担当しています。ASPとして広告主やアフィリエイター等、多くの人が利用するのでサービスをストップさせると関わる人の全ての損失に繋がってしまいます。そのため緊張感と責任感を持って業務に携わっています。プロモーションチームから機能追加等の要請を受け、仕様の検討や要件定義から開発、テストまでを一貫して手掛けています。活用されることで関わる人の収益に繋がるため、安定的に稼働させるところに大きなやりがいを感じています。 また、私が担当しているサイトについては、独自のフレームワークを用いて展開しています。エンジニアとして自分の知識やアイデアを100%活用して業務ができる点も、満足感に繋がっています。 今後もエンジニアとして活躍できるために、Web技術の知識を常に更新し続け、手掛けるサイトづくりに落とし込めるようにしたいと思っています。 当社の働く環境の魅力としては、人間関係が良好で何でも相談しやすい風土が挙げられます。また、自社メディアにつき納期に追われず仕事をコントロールできるので、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力に感じています。 私が一緒に働きたい方は、相談事等のコミュニケーションが取りやすい人です。技術力も大事ですが、それよりも話しやすいことの方が大事だと思います。
ユーザーやクライアントの役に立っていることを実感できます！
開発部 WEBデザイナー 課長 D K 氏 2018年7月入社前職では、冠婚葬祭関連の企業でWebディレクター兼Webデザイナーをしていました。11年ほど働きましたが、業界特性的にデザインの型が決まっていて、代わり映えがしないデザインをつくることが多かったのです。そこで、もう少し幅広い表現にチャレンジしたいと思い、Webデザイナーを募集していた当社を44歳の時に知って タウンライフへ転職しました。 入社以来、営業やプロモーション部門からの要請を受け、当社のWebメディアやLP、バナー等のデザインワークを手掛けています。いろいろな領域で仕事ができるところにたいへん魅力を感じています。また、自分が手掛けたことがきっかけで、売上に繋がったりするととても嬉しく感じます。 もう一人若手メンバーのWEBデザイナースタッフが在籍していますが、業務をシェアし出来栄えをチェックしながらのOJTも行っています。だいぶ成長してくれたので、任せられる範囲が増えて日々助かっています。デザイナーも人数が足りていないですが、共にフォローし合いながら助け合っています。 また、これから経験度の浅い若手デザイナーの方も入社するかと思いますが、そんなメンバーをしっかりと育成していくことにも力を入れていきたいです。協調性があり、自ら前向きに行動できる方にぜひ加わっていただきたいと願っています。 開発・情報システム部のメンバー数は10名ほどで、私と20代前半の若手スタッフは親子ほど歳が離れていますが、関係性はフラットでお互いに話しやすい雰囲気がありますね。会社全体として、社員の意見を頭から否定せずきちんと聞く文化があるところも大きな魅力だと感じています。とても働きやすい会社です！
エンジニアとして着実に成長できる環境なんです！
開発部 エンジニア K Y 氏 2023年4月 新卒入社：３年目エンジニアとしての就職を志望していた時にタウンライフを知りました。『town life』というメディアを通じてクライアントとエンドユーザーの架け橋となるサービスを自社で開発しサービスづくりに全般的に携われるところにたいへん魅力を感じて、当社に入社しました。 プログラマーとして入社して1年目は基本をしっかり学び、2年目からは小さな開発タスクをゼロから担当させてもらえるようになりました。また、自ら開発した機能の保守運用までを一貫して担当させてもらえています。 Webシステム開発において学ぶべきことに終わりがありませんが、実際に日々分からないことにぶつかり、その都度自ら調べたり先輩に質問したりして理解し、実務に生かせるようになっています。当部署の先輩方は、私のような若手が分からないことを何回聞いても、毎回分かりやすく優しく教えてくれます。気軽に聞ける垣根が低い雰囲気が魅力的で、とても助かっています。スキルに応じて案件を割り振られるのも、安心して無理なく業務に専念できている秘訣の一つかと感じています。 個人的にはオフタイムや通勤時間を利用し、動画サイトでWebシステム開発の最新トレンド情報を提供しているチャンネル等を見ながら勉強もしています。C部長はそのようなメンバーの成長度合いをよく見てくれていて、徐々に規模の大きい案件を振ってくれるので、着実に成長できているなと実感しています。先輩方の仕事を引き継ぐ場合もあるのですが、当社サービスの基盤を支える一員になれた責任感を覚えているところで嬉しいです。そんな環境に大きな魅力を感じています。 これから入社する人は、お互いに切磋琢磨し合いながら共に成長していける方だとありがたいですね。そんな方の入社をお待ちしています！
先輩方は「分からなかったら何でも聞いてね」と言ってくれます！
開発部 プログラマー N A 氏 2024年4月 新卒入社：２年目家づくりや土地活用といったことに興味があったことと、独学で少しプログラミングを勉強していたことから、当社へのプログラマーとしての入社を志望しました。 入社後、C部長や先輩エンジニアが講師を務めてくれた研修を受講しました。「Webって何？」といった初歩のレベルから分かりやすく教えてもらえました。10月頃から実際に自社サービスの修正を手掛けるようになるとともに、Pマークに関する運用や研修資料づくりといった業務を手掛けています。 私は文系出身ということもあり、日々のシステム開発業務では初めて聞くような単語に出あいます。それを調べたり、サイトのソースコードを見て「こういうふうにできているのか！」と毎日新しい発見があったりします。そして、自分が書いたコードでサイトが思うように動くことが目に見えるので、手応えも感じています。とにかく、そのように学んで知識がどんどん増えていく毎日がとても楽しいです！ 直近の目標としては、後輩が入社するまで、一つ上の先輩として何でも教えられるようになること。そのために、とにかくいろいろな経験を積み、学び、目に見える実績として資格取得もしていきたいと思っています。まずは手始めにITパスポートの勉強をしていますが、徐々に難易度の高い試験にも挑戦して、ステップアップしていきたいですね。 業務においては、先輩から「これやってみる？」と言われた案件には、まずは飛び付く主義です。それができるのも、先輩方は「分からなかったら何でも聞いてね」と言ってくださるから。甘えているかもしれませんが、そのおかげで安心して日々チャレンジできています。そんな安心できる環境があるところが、当社の最大の魅力ですね。あと、お菓子が食べ放題・ドリンクが飲み放題のところも（笑）！ また、新卒入社の女性の同期が私を含めて四人いて、よくお互いに分からないことを聞き合っています。休日には四人で遊びに行くことも多く、おかげで公私ともに充実した日々を過ごせています！
マーケ施策の制作を社内の部署に依頼できるメリットは大きいです！
広告運用プロモーション リーダー M H 氏 2022年4月入社以前は、オーダーメードの靴メーカーで販売やマーケティング、生産にも携わっていました。コロナ禍で業績が落ち込んだことで、迷いましたが思い切って違う会社で好きだったマーケティング業務にフォーカスしようと決め、そんな時に当社に転じました。当社のマーケティング部門は少数なので、業務の幅が広い・個人の裁量が大きいところが魅力でした。 プロモーション部での私は、自社サービスである『town life』の集客のためのリスティングやSNS等のWeb広告、およびLPづくりを担当しています。業務としては、広告の企画やワイヤーフレーム作成までを手掛け、実際の制作は開発・情報システム部に依頼する形です。業務が重なる等した時に急ぐ場合は外部の制作会社に依頼してバランス調整をしています。 内製の部署があるのは、同じ会社に属している点で共通目標を持つことができ、業務への理解度も深く、コミュニケーションコストが低いので、一緒にものづくりをしていく上での大きなメリットがあると感じています。「前回はこうしたから、次はこうしよう」といった蓄積を共有できるので、（納品して終わりという関係性の外部とは異なり）とても仕事がしやすいですね。なので、大きな違いがあるなと感じています。 基本的な人間関係においても、当社はフラットな風土があります。プロモーション部の部長はもちろん、開発・情報システム部のC部長にも気軽に直接相談でき、いろいろと教えてもらえています。 また、ワークライフバランスが取れるのも大きな魅力ですね。私の残業時間は月7～10時間ですが、社員みんながそんな感じです。 当社に向いている人材は、自分の頭で考えながらPDCAを回し正解を導き出していけるような主体性のある方ですね。そんな方に来ていただけると嬉しいです。ぜひご応募ください！一緒にガンバリましょう！！
