入社の決め手：広告の仕事への興味と「この人たちと働きたい」という直感
マーケティングDivisionマネージャー
高橋 健前職では求人広告の営業をしていたんですが、正直“営業力を極める”よりも、キャッチコピーを考えたり、ユーザーの反応を分析したりする広告の仕事に興味があると気づきました。 そこで、マーケティングに関わる仕事をしたいと考えていた時、前職の同期からSHOｰSANを紹介されました。 面接でお話したマネージャーや代表の考え方がすごく面白く、尊敬できる方々だなと思いました。そんな優秀な人たちと働けば、自分ももっと成長できると素直に思いました。それが入社を決めた理由です。 SHOｰSANを選んだ決め手は、“環境”でも“制度”でもなく、「この会社なら、もっと面白い仕事ができそうだ」という直感に近いものでした。
現在の仕事との向き合い方：本質に向き合い、成果に責任を持つ
フロントDivision
謝花 立陽今の仕事内容は、住宅会社の事業課題や集客の悩みを一緒に解決し、お客様の事業を拡大させることです。 SHOｰSANには建築業界特有の商習慣に合わせた支援体制が整っており、戦略設計から実行支援まで一気通貫で対応できる環境があります。表面的な施策では意味がなく「本質的な課題にどれだけ向き合えるか」そこに責任を持つことが自分のスタンスです。 入社当初は業務範囲が一気に広がり、インプットの量もかなり多く大変でした。でも、例えばInstagramの運用は自分で“やってみる”ことで一気に解像度が上がったことを実感しました。だから後から入るメンバーにも実務経験を強く勧めています。
入社5年目の心境：SHO-SANで活躍する人材とは
HR TM
横橋 澪気づけば入社して5年目。社員数が50人規模になった今を見て、本当にすごいなと思います。 長く働く中で、特に印象深い出来事は、全社員からの投票によってその期に活躍した人を表彰する“オーディエンス賞”の受賞です。 私はSHOｰSANのメンバーが好きでここに残っているんです。だからこそ、メンバーからの投票で選ばれる賞は、MVPよりも価値があると感じました。 また、SHOｰSANで活躍するには、「自分から周りを知ろうとする姿勢」「相手の立場を思いやること（相手ファースト）」が大切だと思います。相手を知って、相手の動きを想像して行動するだけで、レスの早さや会議準備など、相手が動きやすい状態を作れるんです。 SHOｰSANは“組織で動く会社”。組織のために動ける人や貢献したいと思える人のことは、必ず周りからの評価につながります。
AIチームの仕事と文系からの挑戦：工務店の未来をつくる仕事
AI TM
丹野 裕司郎今はAIチームで、工務店さん向けのAI研修や業務改善のコンサルを担当しています。eラーニングサービス『Build AI Academy』のコンテンツ制作もやっていて、社内向けにもAIの情報発信や研修をしたりしています。 12月からは社内で人を集めた“AI道場”のような本格的な研修もスタートする予定です。もともと文系でプログラミングの経験は全くありませんでした。でも大学のゼミや友達の影響もあってAIに元々興味がありました。そのことを新卒採用面接の時に話したら、『じゃあAIチームでやってみない？』って代表に言われて。まさか自分がAIの仕事をするとは思ってませんでした。 AIの仕事の面白いところは、とにかく進化が早くて刺激があることです。毎月できることが増えるので、自分の活動の幅も広がるし、“新しいことをやるハードル”もどんどん下がるように感じます。 一方で、AIの仕事の難しさは、“AIにまずは興味を持ってもらうこと”だと思っています。工務店業界にAIを浸透させるには、現場の拒否反応や社内の調整など、単純じゃないことが多いと感じています。さらに、プロダクト開発の中では自分の課題も痛感しています。僕は設計の経験もないので、住宅業界の本質的な課題をつかむのがまだ難しいです。でも、そこを理解できないと本当に良いプロダクトは作れないと考えています。 これからの目標は住宅業界の課題を解決できるプロダクトマネージャー兼エンジニアになることです。アイデアを形にするだけじゃなくて、ちゃんと専門知識も身につけ、AIで業界を変える側に回りたいです。
現在の仕事と得られたスキル：「0→1」を生み出す力
SNSDivision
長原 令旺現在チームの中で「0から1を生み出す新規立ち上げ」を役割として担っています。自社YouTubeチャンネルやAIOなど、複数の新規領域の立ち上げに深く携わってきました。 この過程で最も成長したのは、「本質的な課題を設定する力」と「打ち手を設計する力」、そしてプロジェクトを“最後までやり切る力”です。入社当初は仕組みが整っていない状況でしたが、自らユニットの構造を整え、最速でリーダーを務めた経験が、課題発見から解決、実行まで一気通貫で遂行する力を育ててくれました。新しい価値を生み出すことに情熱を注げる、挑戦する機会にあふれた仕事です。 今後のキャリアとしては、新規事業や新商品の創出に挑戦したいと考えています。アイデアの発案から「0→1」を形にし、さらに「1→10」へと事業を成長させる実行力を磨きたい。安心して挑戦し、大きな成果を生み出せるチームの中で、次のステージへ進んでいきたいと思っています。
