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人を大事にするという環境の中で自身のキャリア、生き方に向き合ってほしい

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取締役副社長 兼CTO・平野 浩司氏 1981年生まれ。新卒でIT企業に入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。前職で代表・藤澤氏と同僚となり、2019年2月の同社の設立に参画し創業メンバーとなる。

副社長として企業を運営する上で考えているのは、人を大事にするという軸は変えないということ。この業界では、AIの導入や技術の進歩等によって人間の手が不要になっている部分も多くなっているものの、反対に人で...続きを読む

自分の市場価値を知ることができるスタイルが、仕事への意欲を高める

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システムエンジニア・YS氏・2019年4月入社 1994年生まれ。新卒でシステム開発会社に入社。前職時代に知り合った藤澤氏からの誘いを受け、2019年に同社に転職。

当社では、案件の契約内容を知ることができるので、その担当者となる自分の市場価値をきちんと把握できると思っています。そのスタイルは、私自身のモチベーションにも繋がっていますし、お客様にきちんと価値提供が...続きを読む

社員のライフキャリアを尊重し、自分らしく働ける環境があります

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システムエンジニア・SM氏・2019年4月入社 1978年生まれ。汎用機のソフトウェア開発に関して20年以上の経験を有する。開発企業でのエンジニア職のほか、フリーランスとして受託開発を経験した後に、同社に入社。

当社の特徴は、社員のことを一番に考えている部分にあると感じています。納得感のある評価制度や、希望する案件にアサインしてもらえるという体制は、会社が、社員の将来やキャリアを一番に考えて行動してくれている...続きを読む

明確な目標を立てながら、充実した業務で成長を実感できる体制がある

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システムエンジニア・SK氏・2019年8月入社 1993年生まれ。新卒で、藤澤氏・平野氏が前職で在籍したシステム開発企業に入社。約2年の業務を経験した後、平野氏の働く姿勢や考えに共感し、自ら希望する形で同社に転職。

当社に入社して驚いたのは、数あるプロジェクトの中から自分でやりたい仕事が選べる体制があることでした。元々はシステムの設計に興味があったのですが、前職では自分の希望通りの案件を担当できないこともありまし...続きを読む

スキルよりも人柄を重視する環境で、自信があるものを生かせる魅力がある

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システムエンジニア・IZ氏・2021年10月入社 1990年生まれ。学校卒業後はアルバイトを経験し、25歳でIT業界のキャリアをスタートさせる。前職での4年間のITヘルプデスク業務経験を生かし、2021年に当社に転職。

前職で在籍した会社で、キャリアアップに限界があると感じ始めたことが、私が転職を志すきっかけになりました。転職先を探す中で当社の選考を受けたのですが、人柄を重視しているということを感じたのを覚えています...続きを読む

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