株式会社ジグザグ - 「”国境を越えて“欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる」を当たり前にしていく越境ECスタートアップ
「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」日本ECサイトの海外販売を支援する越境EC代行サービス!注文から配送までの機能を一括代行し、日本のECを世界に届けます。
ジグザグでは海外カスタマーに向けた、「越境ECサービス」を運営。海外のユーザーが国境を気にせず、自由に日本の商品をネットショッピングするための仕組み作りをしてきました。 そして当ポジションでは「カスタマーサポート」として、海外のお客様からの問い合わせメール対応など担当します。日本の商品を世界中に届ける、グローバルなやりがいを感じられる仕事です。 韓国語・英語・中国語などを使ったテキストコミュニケーションが頻繁に発生するため、外国語を学びたい&語学力を活かして働きたい方にはおすすめの環境です! またリモートワーク&フレックスも完備しているなど、フレキシブルな制度も魅力です。 【業務内容】 ・メール通じた(電話対応も一部あり)お客様からの問い合わせ対応 ・FAQやテンプレートの作成・更新 ・社内他部署との連携・調整業務 ・必要に応じた翻訳・ローカライズ業務 ・レポーティングを含む事務作業 など 【チーム体制と業務】 多国籍の社員と一緒に働けるグローバルな環境です。少人数のチーム体制で、メンバー間のコミュニケーションや各自の役割分担と業務を通じたキャリアの成長を大事にしています。 ・配属:カスタマーエクスペリエンス本部 カスタマーサポートチーム ・サポート体制…わからないことは、すぐに聞ける環境です! ・社内環境…風通しのいい社風。定期的に会社のメンバーと食事やイベント等があります! ・職場環境…渋谷の駅近!渋谷でもお洒落で落ち着いた桜丘町エリア
募集背景
2025年2月25日に上場承認を得て、今後一層の成長を果たしていくため全社的な体制強化を行っている最中です。 越境ECという将来性のある市場で、急成長フェーズならではの勢いを存分に活用し、多方面にチャレンジしていくため新しい仲間を探しています。
配属部署
配属:カスタマーエクスペリエンス本部 カスタマーサポートチーム
概要
▼当社サービスについて:概要 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開しています。 ▼当社サービスについて:詳細 国内のECサイトでは少なからず海外カスタマーのアクセスがある一方で、「外国語対応していない」「海外発行のクレジットカード決済ができない」「海外発送に対応していない」など、海外向けの機能が備わっていない場合が多いです。そこで当社運営の「WorldShopping BIZチェックアウト」では、企業が越境ECを始めるにあたって必要な注文受付〜海外配送・カスタマーサポートなどの諸機能の代行を行っています。 また従来のオペレーションやシステムはそのままに、タグを1行入れるだけで自社ECサイトを海外販売対応にチューニングすることなども可能です。 その手軽さと安全性・実用性が評価され、東京都主催「世界発信コンペティション2021」サービス部門において優秀賞を受賞。2022年には導入店舗実績が2000件を突破するなど、拡大フェーズの真っ只中にあるサービスです。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 ①東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) ②リモート勤務(ご自宅) ※必要に応じて出社(CSチームの現状:週1日程度) ※入社初期は出社必要あり 【アクセス】 【アクセス】 本社:JR山手線「渋谷」駅から徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・希望PC支給(Windows・Mac等) ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・月2回まで支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) 【服装】 ・カジュアル(服装自由)
休日・休暇
【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上 【休暇】 ・年末年始(例年:12月30日~1月3日) ・慶弔休暇
会社の社風
会社のコアバリューを下記の5つで定義しています。 ■境界(ボーダー)を超える ■変化を一緒に楽しむ ■リスペクトする、感謝する ■責任感、主体性をもって動く ■挑戦した失敗と学びを称える この5つの価値基準のもとで、役職や国籍及び国境を越えて支え合いつつ、 楽しみつつ、仲間と一緒に日々の業務を進めています。 社長や上司のことも「あだ名、さん付け」で呼ぶ文化があり、 上下関係がなく、風通しのよい会社です。
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