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【台湾CS/基本フルリモート×フレックス】問い合わせ対応にとどまらず、FAQ改善やUI提案にも携われる_急成長中の越境EC領域、唯一の上場企業

株式会社ジグザグ - 「”国境を越えて“欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる」を当たり前にしていく越境ECスタートアップ

株式会社ジグザグ 求人画像1
【Customer Experience】台湾カスタマーサポート(CS)メンバー
350万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, フルリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:越境EC支援サービス「WorldShopping」
越境EC支援サービス「WorldShopping」

「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」日本ECサイトの海外販売を支援する越境EC代行サービス!注文から配送までの機能を一括代行し、日本のECを世界に届けます。

仕事内容

【業務内容】 世界228の国と地域に利用される越境ECサービス「WorldShopping」において、 中国語(繁体字/台湾華語)を活かし、カスタマーエクスペリエンス向上を通じてサービスの成長に貢献いただきます。 まずはカスタマーサポート業務を担当いただき、その中で得たお客様の声を活かしながら、体験改善にも取り組んでいただきます。 ■個人カスタマーサポート業務 ・問い合わせ対応(配送関連や購入状況などについて各部署・配送会社との連携含む)  〈中国語(繁体字/台湾華語):メイン〉   - メール:繁体字を用いて、1人あたり月700〜1,000件ほど(※チーム内では標準的な対応ボリュームです)   - 架電:月20件ほどCS側から   ※顧客満足度向上のため、台湾文化・商慣習を踏まえたご対応をお願いいたします。    〈その他の言語(英語など):サブ〉   - メール:1人あたり月100〜200件ほど(例:商品到着日、関税額 など)    ※テンプレートやAIツールを活用してのやり取りとなります。   - 架電:なし ・ジグザグからの案内作成  - ヘルプページの翻訳  - お知らせの作成・配信 ■カスタマー体験の改善 ・問い合わせデータの分析・レポーティング ・UI/UX改善提案(お客様視点からのヘルプページ・文言改善等) ・ユーザビリティの変更(例:カートの表示変更など) 【会社と事業】 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。 日本のECショップのカートにタグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZの運営を行っています。 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 - 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 - 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 - 配送実績は228の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.5/5点満点 - 8カ国の多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属 【チーム体制】 ・所属:カスタマーサポートチーム ・構成:チーム全体11名(正社員:マネージャー1名、メンバー9名、アルバイト:1名) ※英語・中国語・韓国語など、多様な言語バックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・カルチャー:職位に関係なくフラットに相談できるカルチャー

募集背景

【募集背景】 売上の増加に伴って台湾をはじめ海外カスタマーからの問い合わせも増加しており、 体制強化のため、新たに本ポジションを募集します。

配属部署

【チーム体制】 ・所属:カスタマーサポートチーム ・構成:チーム全体11名(正社員:マネージャー1名、メンバー9名、アルバイト:1名) ※英語・中国語・韓国語など、多様な言語バックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・カルチャー:職位に関係なくフラットに相談できるカルチャー

概要

【会社と事業】 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。 日本のECショップのカートにタグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZの運営を行っています。 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 - 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 - 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 - 配送実績は228の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.5/5点満点 - 8カ国の多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属

この仕事で得られるもの

【本求人の魅力】 1)中国語(繁体字/台湾華語)を活かせる。CSからの架電の際には話す機会もあり(月20件程度) 2)創業社長が注力するカスタマー体験。“問い合わせに対応する守りのCS”から、“体験をつくる攻めのCS”へ 3)基本フルリモート×フレックス 4)所属チームで、入社から1年以内にマネージャーやリーダーへの昇格事例あり 5)福利厚生も充実(在宅手当あり、一時的な海外リモート申請可、就労ビザ手続きに対応 など) 6)チームメンバーは多国籍。挑戦を歓迎し、職位に関係なくフラットに相談できるカルチャー 7)急成長中の越境EC市場で唯一の上場企業(2030年 観光庁目標:訪日観光客=6,000万人、同旅行消費額=15兆円)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 (チームの現状:基本フルリモート) 1)東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) 2)リモート勤務(ご自宅) ※入社後1か月はオンボーディングのため、出社の必要あり 【アクセス】 本社:JR山手線「渋谷」駅新南口から徒歩4分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・PC貸与(Windows・Mac等 業務に応じて) ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) ・就労ビザ手続き対応(社内で在留申請手続きを実施) 【服装】 ・カジュアル(服装自由)

休日・休暇

【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00) 【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上

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HRチーム 高橋拓哉
今どき珍しいフルリモート企業! 様々なバックグラウンドを持ち多国籍なメンバーとともに 世界中にワクワクを届ける事業を展開しています! ニックネームで呼び合う文化もあります!
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