代表取締役 高橋 和美6人から始まった挑戦。受託開発一筋で歩み続けた24年の軌跡
シグマクレストは、2001年に6名体制でスタートしました。 以来、人間味豊かなメンバーに恵まれ、着実に成長を続けています。 当社は創業以来、受託開発にこだわり、エンジニア派遣事業には手を広げずに歩んできました。受託開発のみで事業を続けるのは決して簡単ではありませんが、 長年お付き合いのあるクライアントに支えられ、24年間このスタイルを貫いています。 そんなシグマクレストの大きな強みは、食品メーカーの業務知識に精通していることです。 私が銀行系シンクタンクでエンジニアとして働いていた頃からのつながりもあり、 これまで大手総合食品メーカーを中心に多くの案件に携わってきました。 現在では、大手企業に限らず、中小の食品メーカーのシステム開発にも幅広く対応しています。 そんな当社が大切にしているのが、『小回りの利くシステム開発』という考え方です。 お客様にしっかり寄り添いながら、柔軟で、現場で本当に使えるシステムをつくること。 それが、シグマクレストらしさであり、成長を支えてきた理由です。
人の生活を支える仕事へ。“食”に特化する2つの理由
「食」に特化する理由は、大きく2つあります。 1つ目は、「食」は人が生きる上で欠かせないインフラだからです。 食品業界には、食品ロス、環境問題、飢餓問題など、解決すべき課題が多く存在します。 そうした課題にシステムの力で関わることで、 社会に貢献している実感や、大きなやりがいを得られると考えています。 2つ目は、ビジネスとしての将来性です。 食品業界は、需要がなくなることがほぼない安定した分野です。 さらに、インバウンドの回復や日本食の海外展開などにより、 今後も成長が期待できる業界でもあります。 人口減少が進む中でも、長く価値を提供し続けられる分野であることが、 「食」に特化している理由です。
“隣で支える”という仕事。お客様と伴走する開発スタイル
私達は常にお客様の最大の理解者でありたいと考えています。 お客様と対面するのではなく、「隣」の感覚で接してもらえるように努力を続けています。 創業以来、規模としては小さくても、お客様にとって重要なシステム作りと保守に真摯に取り組んできました。 ときには、お客様がコストをかけにくい部分のシステムを積極的に引き受け、成果を出してきました。 その結果、大手SIerから私達へ依頼先を切り替え、コストダウンを実現した案件も数多くあります。
堅実に、そして頂へ。シグマクレストが描く460億円への挑戦
エンジニアが安心して働ける環境を守るため、エンジニア派遣事業には手を出さず、外部から資本も入れずに20年間、コツコツと地道に自分達の身の丈に合った開発を進めながら、歩んできました。そんなシグマクレストですが、壮大な目標を掲げています。それは、食品メーカーのシステム開発だけで売上高460億円を達成することです。 なぜ460億円かというと、政府の資料を基に試算したところ、食品業界のシステム開発でトップシェアを取るには476億円という数字が出ました。現在の売上が5億円程度ですから、会社の規模を100倍弱にしなければなりません。壮大な野望すぎて社員は笑っていますが、社名にも「シグマ＝総和」「クレスト＝頂点」、仲間と共に頂点を目指すという高い志を込めています。実現できるかできないかよりも、山の頂を目指してみんなで進む会社であり続けたいという願いです。 テクノロジーは日進月歩。技術系のスキルは、常にキャッチアップが必要です。しかし、特定の業務知識に強くなれば、40歳以降に安定したエンジニアライフを送ることが可能になります。食べ物なしに人は生きることができません。食品業界は「不況に強い業界」でもあり、安定したキャリアを築きたいエンジニアにはピッタリです。
人が育つ会社でありたい。“土の香りのソフト屋さん”に込めた思い
シグマクレストでは、「育むこと」「実らせること」を大切にしています。 クライアントからも社員からも「温かい会社ですね」と言われる会社を目指し、創業時に掲げたのが『土の香りのソフト屋さん』というキャッチフレーズです。 土には物を育む力があります。多くの生き物を支える土台です。 ひと時でも私達と時間を共有する社員一人ひとりや数々のクライアントにとって、居心地の良い、すくすく成長できる環境を作りたい。そんな気持ちを込めています。クライアントと有意義なコミュニケーションを通じて「土臭いサービス」をご提供する。それが、私達『土の香りのソフト屋さん』、シグマクレストです。 常々私は、一緒に仕事をする仲間とビジネスライクな関係では物足りないと思っています。高校・大学時代に合唱部で指揮者をしていたのですが、色んな困難を乗り越えた時、一番綺麗なハーモニーを奏でられます。調和の取れたハーモニーは、互いの個性を尊重した人達が共通の目的に向かって共に進む中で生まれるもの。お互いへのねぎらいの思いやハードな練習を乗り越えて築き上げた信頼関係等、色々な要素が重なって、ハーモニーは生み出されます。仕事にも調和の取れたハーモニーを求めています！ 「仲間と共に喜びを分かち合いながら働ける環境が欲しい」そんな思いを持つエンジニアの方、最高のハーモニーを奏でませんか？
