スペース・ソルバ株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
ERPコンサルティングから組込系マルチメディア開発まで手掛けるIT職人集団
企業について
同社はシステムの技術面だけでなく、ユーザやその運用に携わる人々から同社に何が求められているかを常に見極め、人間重視のサービス提供を目指しており、その想いが社名である”スペース・ソルバ”には込められている。
『スペース』
同じハードウエア、同じソフトウエアを使用しても導入効果は各社千差万別。なぜならそこには”ピープルウエア”があるからだ。システムを利用する“人”の特性を踏まえたソリューション考察が、これまでもこれからの時代にも求められるものであり、ハードウエア、ソフトウエア、さらに”ピープルウエア”の織り成す空間＝『スペース』に対するソリューション提供に拘ることこそ高い顧客満足に繋がっていると考える。
『ソルバ』
同社では、お客様にとって何がベスト・ソリューションかを真剣に考え、勇気をもって提案する集団でありたいという想いがあるという。そこで「ソリューション提供者 = solution provider = solver = ソルバ」と表現し、問題解決型コンサルティング・ファームを指向する企業姿勢を示す。
同社の根本に根付いているのは顧客満足だと代表の瀧川氏は語る。
「我々は業務系コンサルティングからスタートしており、今まで常に顧客と向き合ってきました。顧客満足度を上げるために必要なのは技術力であり、技術力を高めることにより顧客満足をさらに高めることが可能になってきます。当社が目指しているのは一般的に認知度が高い会社を目指すのではなく、ある特定の分野で『スペース・ソルバはすごい』といわれるような会社でありたいと願っています。」
2001年にはSAPサービスパートナー契約を締結し、SAP ERPを中心とした基幹業務システムの導入コンサルティングを通じて、多くのお客様の業務改革を支援してきた。
また、2004年にはエンベデッドシステム事業部を設立し、携帯電話向けソフトウェア開発を中心に事業をスタート。その後、医療機器や産業機器など幅広い分野へと領域を拡大し、現在では車載機器分野を主力の一つとして組込みシステム開発を手掛けている。
「当社規模で業務系のコンサルティング事業と組込系システム開発の両分野に対応できる企業は多くありません。これまで培ってきた業務知識やシステム開発技術を活かし、AIと業務システムを組み合わせた新たな価値の創出に挑戦しています。また、組込みシステム分野においても、AI技術の進化を見据えながら、お客様の課題解決につながるソリューションの提供を目指しています。常に新しい分野へ挑戦し続ける企業風土が当社の強みです。」と瀧川氏。
変化の激しい時代だからこそ、既存技術の延長線上に留まることなく、新しい技術を積極的に取り入れながら成長を続けている。
「厳しい上下関係は存在しません。全社員に気軽にメールし、時には社長からもツッコミが入ります（笑）」と語るのは、エンベデッドシステム事業部長。日々さまざまな意見が社員から上がってくる。そしてこの意見をしっかりと受け入れる体制にある。
「さまざまな意見が上がってくるのは組織として健全だと思っています。むしろ、意見が上がってこなくなるほうが怖いです。何か問題があればすぐに話し合う場を作りますし、不満があれば徹底的に聞きます。」と同氏は語る。
この「言いたいことは言う」という風土は顧客相手でも変わらない。顧客のために必要であると思えば、衝突覚悟でぶつかるという。社員にも顧客にも徹底的に向き合う、それが同社である。そして、それが社員満足、顧客満足を生み出しているのだ。これからも技術者が技術者らしく働ける会社であり続けることは変わらない。
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エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（6件）
企業情報
スペース・ソルバ株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
1億円
2024年 12月 13億6000万円
2023年 12月 13億0600万円
2022年 12月 12億6600万円
1986年08月
代表取締役社長 瀧川 秀一
創業以来、当社は幅広い業種・業態のお客様に対し、業務コンサルティングからシステム設計・開発・運用、インフラ構築まで一貫したITソリューションを提供してきました。
私たちが大切にしているのは、技術だけではありません。システムの価値を最大限に引き出すためには、お客様の課題を理解し、ともに考え、より良い方法を提案できる「人」の力が欠かせないと考えています。
そのため当社では、技術力の向上はもちろん、主体性やコミュニケーション力、課題解決力といった人間力の成長も重視しています。技術と人間力の両方を磨きながら、お客様から信頼されるエンジニアを目指せる環境があります。
また、コンプライアンスや情報セキュリティを重視したマネジメント体制を整備し、社会から信頼される企業であり続けることを目指しています。
＜主な事業内容＞
■SAP社ERPシステム導入コンサルティング、移行支援、設計、開発、保守・運用
■ServiceNow社システム導入開発支援
■生成AIを活用した業務システム導入・開発・保守支援
■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発
＜代表プロフィール＞
・食品メーカー、車載機器メーカーで営業職としてキャリアを積み、2005年に当社へ入社。管理部長として組織運営に携わった後、2016年に代表取締役社長に就任。
・「エンジニアファースト」、「できっこないができてしまう」「職人集団（技術者集団）」という設立時からの理念を継承し、エンニアがエンジニアらしく働ける会社づくりを続けています
＜ミッション・ビジョン＞
・最新のテクノロジーに積極的に挑戦し、お客様のビジネス変革や製品開発を支援するシステムを提供します
・生成AIやクラウド技術などの先端技術を取り入れながら、新たな価値を創造し、社会やお客様の課題解決に貢献します
・技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育成し、お客様とともに成長し続ける企業を目指します
非上場
・アクティオホールディングス ・オムロン ・日立製作所 ・SHIFT ・イーソル ・大手外資系製薬メーカ ・大手電機メーカ
75人
42.2歳
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4階
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