株式会社Bridge

◯会社概要
Bridgeは、創業10年目を迎えたベンチャー企業です。
「WEBマーケ✖︎イノベーション」を掲げるベンチャー企業として、WEBマーケティングやSEOコンサルティング事業を主軸に事業展開しています。また、独自のマーケティングノウハウを用いて事業拡大を継続しています。

世の中に良い変化を起こしたい！という想いのもと、事業を通じて、スタートアップ企業から中小企業、大企業に至るまで様々な企業の支援をしています。

◯事業シナジー
そして2025年8月、さらなる事業拡大を目指し、上場企業のマテリアルグループにジョインすることとなりました。マテリアルグループの強みとする「PR・キャスティング」領域と、Bridgeの広告やSEOの「デジタルマーケティング」領域の双方向から、あらゆるクライアント企業の成長支援を行うことが可能です。

ベンチャー企業でありながら、マーケティング戦略や多面的な実行支援を行うことができるタイミングです。事業拡大、高い専門的な経験を積むことができるフェーズであり、多くのチャレンジを経験することができます。

◯事業内容
＜インターネット広告代理事業＞
特定の広告プロダクトしか扱わない専業代理店とは異なり、クライアントの目標達成のためにGoogle、Yahoo!、Meta、SNS、PRなどあらゆる手法を用いて最適な広告提案・運用を行っています。

＜メディアグロースマーケティング事業＞
SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング、企画記事、取材記事など様々な記事制作を行なっています。

◯業界の概要
2019年、インターネット広告費はテレビメディア広告費用を上回り、今後もさらなる拡大が見込まれている（2020年3月、株式会社電通「2019年 日本の広告費」）。また、テクノロジーの進化やユーザーのニーズ、視聴メディアの変化の流れを受け、マーケティングやプロモーションの“幅”や“深さ”も広がり、かつ複雑化している。

「ビジネスにはマーケティングの知識やノウハウが必須」とも言うべき状況だが、その一方で、理解が足りていなかったり、うまく活用できていなかったりする企業やサービスも多い。「どうしたら良いか分からない」「大きな予算は出せない」「やってはいるが、これが正解なのかわからない」など、Webマーケティングを活用しきれていないケースが散見される。Bridgeはこのような現状を変えるべく、2016年1月設立された。

代表取締役CEOを務める松本雄介氏は、株式会社サイバーエージェントの出身。入社1年目でインターネット広告事業本部の新人賞を受賞し、翌年から営業マネージャーに昇格。その後も、アドテクを管轄するアドネットワーク事業の営業責任者や、DSP（Demand Side Platform）など新規広告プロダクトの事業責任者として、立ち上げを経験。

BridgeはWebマーケティング領域に特化し、従来の広告代理店モデルにとらわれない、新しいマーケティングのカタチを指向している。特定の広告プロダクトしか運用しない専業代理店と違い、Google、Yahoo!、SEO、SNSなど複数の手法から最適な道筋を立て、提案することで成長してきた。

（1）インターネット広告代理事業では、Google、Yahoo!のリスティング、MetaなどのSNS運用の広告代理事業をおこなっている。ベンチャー企業から大手企業まで、多様多種の業界にまたがるクライアントへの実績がある。

（2）メディアグロースマーケティング事業ではSEOコンサルティング、コンテンツマーケティング、企画記事、取材記事など様々な記事制作を行なっています。

サイバーエージェント、リクルートなど大手のノウハウを持つ人材が揃い、社員全員が独立・起業を経験している環境。高いベンチャーマインドを持ち、いずれ起業を考えている人などにとって、最適な職場と言えるだろう。

2025年10月時点の従業員数は、さまざまな雇用形態を合わせて30名程度（インターン生も数名在籍）。
平均年齢は30歳前後で、メンバーの6割を20代後半が占める。

社員の半数が女性で、COOも女性。雇用形態も、業務委託や副業など多様性にあふれている。
フルリモートや週1出勤、フル出勤など働き方も多種多様。さまざまなライフスタイルのメンバーが在籍している。
一人ひとりが自分の個性を発揮しながら、活き活きと働ける環境がある。

ベンチャーマインドを持ち、明るく素直、前向きに仕事と向き合うことができる、Web広告やIT系の営業経験者を求めている。いわゆる“意識高い系”も歓迎だ。中途採用者は（不動産などの異業種出身者もいるが）、株式会社Speeeやリクルートなど知名度が高いIT系が多い。

社員全員が上昇志向にあふれているため、ベンチャーの空気感が好きな人には最高の居心地だ。また、ビジネスの推進力とメンバーへの愛情、この両面をあわせ持つ経営層の人柄やキャラクターも大きな魅力だ。