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キラメックス 株式会社の企業情報

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キラメックス 株式会社

教育×ITを通じて、次世代の教育のリーディングカンパニーを目指す企業

これからの教育業界を牽引し、「世の中の自己実現の最大化」を目指す

東京・渋谷にあるキラメックス株式会社は、株式会社博報堂のグループ会社として、プログラミング教育事業を展開している会社だ。2009年2月に設立され、2016年4月にユナイテッド株式会社(東証マザーズ上場)の100%子会社となった。

メイン事業である『テックアカデミー』事業は受講生3万人を突破し、ピーク時の申込数は昨年同月の2倍以上を達成する等、極めて好調。2020年9月には、オンラインプログラミングスクール受講生No.1を獲得したと発表した(※)。
※株式会社マクロミルによるインターネット調査(2020年8月8日~8月17日)、対象:オンラインプログラミングスクールを受講した8~59歳の男女1,004名

『テックアカデミー』は2012年9月のスタート以来、サービス内容の拡充に努めてきた。現在は、受講生限定の転職サービス『テックアカデミーキャリア』や、小中学生向けプログラミング教室のフランチャイズパッケージ『テックアカデミージュニア』といったサービスも展開している。

代表取締役社長を務める樋口隆広氏は、2012年にユナイテッドに入社し、広告事業や新規事業開発に従事してきた。2016年にキラメックスにジョインし、経営企画室で研修事業の拡大や新規事業を推進し、2018年6月からキラメックス代表を務める。

キラメックスが掲げるミッションは、「世の中の自己実現の最大化」だ。教育を通じて“自分になれる場所”を提供する。教育とは、個の選択肢を増やすことであり、選択肢が増えれば、人は豊かになる。インターネットによって時間と場所の制約から解き放たれたように、次世代に必要な教育を普及させることで、選択肢、可能性を伸ばしていく。

ビジョンは、次世代の教育のリーディングカンパニーとなることだ。教育において“求められること”や“求められる人”は、時代を経て変わっていく。キラメックスはこれまでの教育を否定するわけではなく、今ある教育を次世代に合ったものに変化させて「次世代の教育」を生み出し、新たな教育のスタンダードとすることを目指す。

3871743万人以上の受講生を擁する、国内屈指のプログラミング教室『TechAcademy』を運営する同社。
387186エンジニアやエンジニア志望者のスキルアップ目的以外にも、子供からお年寄りまで幅広く利用されている。
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テクノロジーを活用した教育手法により、時代を生き抜くスキルを

プログラミング教育事業『テックアカデミー』には、以下の三つの特長がある。一つはオンラインに特化していることで、24時間、国内外を問わずどこでも受講できる。二つ目の特長は、現役のエンジニアが講師を務める点。講師はメンターと呼ばれ、応募から採用までの通過率は10%ほどの狭き門。全員が第一線で活躍するプロという証しだ。

ビデオチャットを使った週2回のマンツーマンサポート等、手厚いサポート体制が三つ目の特長だ。学習で分からない箇所は随時チャットで質問でき、リアルタイムで回答が返ってくるため受講生のモチベーションは保たれる。

『テックアカデミー』は2017年7月、第13回「日本e-Learning大賞」(一般社団法人e-Learning initiative Japan)のプログラミング教育特別部門賞を受賞した。また2020年8月には、経済産業大臣認定の「第四次産業革命スキル習得講座」に認定された。

『テックアカデミーキャリア』は、受講生限定の転職支援サービスだ。『テックアカデミー』の学習状況を企業やコンサルタントが共有するため、学習を進めるだけで転職が有利になる。『テックアカデミージュニア』は小中高生を対象としたプログラミング教育で、Scratchを活用した初学者向けから、RubyやJavaScript等を学べる上級者向けまで、幅広いコースを提供している。そのほか、800社、3万名を超える教育実績を誇る『テックアカデミーIT研修』、Webメディア『テックアカデミーマガジン』等も手掛ける。

今後のキラメックスは、「次世代の教育のリーディングカンパニーとなる」というビジョンの実現に向けて、以下の3点に取り組む。一つは「教育の定義のアップデートする」ことで、ミッションである「世の中の自己実現を最大化」に向け、教育の概念そのものを変えていく。

二つ目は「教育のやり方」をアップデートすることだ。テクノロジーを活用し、教育の手法そのものを変えていく。その上で、三つ目のビジョンである「次世代に求められる人材」の育成に努める。自ら考えて答えを出せる思考力や創造性、問題解決能力等、正解のない時代を生き抜くスキルを身に付け、自己実現できる人材を増やす。

387171スクール事業の経験・ノウハウを活かし、企業向けIT研修事業や受講生向け転職支援サービスも展開。
387168ユナイテッド(東証マザーズ上場)の100%子会社、博報堂グループという安定した事業基盤も魅力の一つだ。
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ユーザーのために、チームのために、自分のために働く仲間達

2021年3月時点の従業員数は80名で、平均年齢は32.1歳。組織はビジネス事業部、ブートキャンプ事業部、ジュニア事業部の3事業部があり、各事業部を横断してマーケティンググループとエンジニアグループ、デザイングループが組織されている。

キラメックスは、チームで働く社風の会社だ。サービス開発から営業、マーケティングに至るまで、全員が連携を密に取りながら「プロダクトをつくり出して育てよう」という気持ちで仕事と向き合っている。役職の上下関係や事業部間の壁はなく、それぞれが自身の“役割”をまっとうし、チームやプロダクトの成長に貢献している。

チームコミュニケーションは、毎月の最終金曜日に全社交流会「ハッピーフライデー」が開かれる。毎週月曜日には「シャッフルランチ」があり、事業部やチームを超えた交流の機会となっている。コロナウイルスの影響で現在は開催が難しいが、オンライン上のシャッフルランチや業後のオンライン飲み会は開催されている。

評価は、パフォーマンス評価(OKR:Objectives and Key Results:目標と主要な結果)とバリュー評価を実施している。四半期ごとに会社・事業部のOKRを設定し、そこに紐付けて個人のOKRを設定する。

今回の採用では、プログラミングの知識はなくても問題ない。入社後に全員が『テックアカデミー』のコースを受講するため専門知識は不問だ。福利厚生として『テックアカデミー』のコースを自由に受講できる制度があり、入社後にさらに学んでいくこともできる。

求める人物像は、「サービスを良くする、大きくする」ために役割をまっとうできる人材。どの業務においても、他のメンバーを巻き込みながらサービスをグロースさせていく姿勢が求められる。

キラメックスは、これまでの教育の否定でもディスラプトでもなく、多くの人々がつくってきたものを、さらに前進・発展させていくことで、社会への貢献を果たしていく。それぞれのメンバーが信じている想いや価値観を大切に、教育を通じて多くの人が自己実現を叶えることができる世の中をつくっていく。

387180入社後に『テックアカデミー』を受講できるため、プログラミングの知識は不問。
387167チームの仲間と共に、教育の新しいスタンダードを創っていく人材を求めている。
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キラメックス 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 キラメックス 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
資本金 4800万円
設立年月 2009年02月
代表者氏名 代表取締役社長 樋口 隆広
事業内容 弊社では「世の中の自己実現の最大化」をミッションにして下記の事業を展開しています。

▶テックアカデミー
現役エンジニアから学べるオンラインに特化したスクールを運営しています。
独自の学習システムとパーソナルメンターのサポートで短期間で習得可能な教育サービスです。

▶テックアカデミー キャリア
学習と平行して転職活動ができる受講生限定の無料転職スカウトサービスです。
一人ひとりのプロフィールやニーズ、学習で身につけたスキルを元に企業がスカウトを実施します。
TechAcademyでの学習状況が企業に共有されるため、
学習を進めることがアピールに直結します。

▶テックアカデミー ビジネス
800社以上の企業導入実績を持つ「TechAcademy」を通して、
企業の育成・採用に関する課題を解決するソリューションを提供します。

▶テックアカデミー ジュニア
全国の教育機関を対象にした小中高校生向け実践的プログラミングサービスです。
学校・学習塾の指導者や生徒に対してプログラミングの指導・学習支援を行っており、
学習システムだけでなく包括的な学習環境も提供しています。
2020年6月からは教育機関に通わない全国の子ども達を対象にしたサービスも開始しています。
従業員数 80人
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
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キラメックス 株式会社資本金4800万円設立年月日2009年02月従業員数80人

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