MaaSの実現をリードする、新しい技術を開発したい
前職はSIerで受託開発の上流工程を担当していました。自社のために良いシステムを作ろうと一生懸命になっているお客様の姿を見て、私も何か、一つのサービスの開発に打ち込んでみたいと思い、転職を決意しました。 弊社を選んだ決め手は、複雑な路線情報から最短ルートを一瞬で検索できる『駅探』が、本当にすごいシステムだと思ったからです。こんなにすごいものが作れる会社で、是非働いてみたいと思いました。公共性が非常に高く、自分が作ったシステムを多くの人達に使ってもらえる点にも大きな魅力を感じました。 現在は開発部で、乗換検索エンジンの改善や、新しいサービスの創出に向けた研究と試作に取り組んでいます。近年、交通の分野ではIT化が急速に進み、MaaSという概念が注目されています。新しい技術に付いていくだけでなく、私達駅探がイニシアティブを取る意気込みで、MaaSの実現をリードする新しい技術を開発したいと思います。
モダンな開発環境の整備を目指して、社内システムの改善に邁進中
転職活動の際、自社サービスの開発ができる会社をいくつか検討しましたが、面接で「新しいことにチャレンジしてくれる人材を求めている」と言われたことがとても印象に残り、入社の決め手となりました。 入社後は、乗換エンジンの開発や運用を長く担当していたのですが、2020年9月の組織変更で生産技術グループへ異動になり、現在は社内システムの改善に取り組んでいます。これまでも、自分なりに業務の改善点を見つけて工夫することが好きだったので、社内システムの改善を任されたことに大きなやりがいを感じています。優れた技術を積極的に取り入れて、みんなが効率的に仕事のできるモダンな開発環境を整えたいと思います。 当社は自分の意見を声に出して言える人や、自分で考えて行動できる人が活躍できる職場です。みんなのアイデアをどんどん反映して、これまで以上に魅力的なサービスを創り上げていきたいと思っています。
新しい技術を自ら学び、仕事で活用できるから面白い
前職でもインフラエンジニアとして、設計・構築に長く携わっていましたが、より新しい技術や知識の習得に挑戦したいと考えるようになり、転職しました。客先常駐ではなく、自社サービスを作ってみたいと思ったことも、駅探を志望した理由の一つです。 現在は、当社サービスの設計・構築・運用と幅広く担当し、クラウドなどの外部サービスの有効活用等、サービスの改善施策活動にも取り組んでいます。新しい技術を勉強し、システム(サービス)にどのように適用すればいいのか、自分で考えて実行できるところに面白みがあります。 当社では、システムに長く携わっているベテラン社員と、中途社員が、協力しながらバランス良く働いていると思います。私も、仕事に長く携わっているメンバーを頼りにしていますし、逆に、自分の経験を駅探で活かせているとも感じています。今後は自分の技術を磨くと同時に、管理職として若手が活躍できる環境づくりにも尽力したいと思います。
リモートワークでも、仲間と繋がり楽しく働ける環境
私が転職した2020年5月は、新型コロナウイルス感染症対策として緊急事態宣言が出た時期でした。入社初日からリモートワークで最初は不安もありましたが、離れていても上司や先輩がしっかりとサポートしてくれて、安心して仕事を覚えることができました。 現在は、乗換案内のオペレーターとして、全国各地のバス事業者様から収集したバス時刻の入力等を担当しています。知らない地名が多く戸惑うこともありますが、仕事中はチームのメンバーと常時チャットで繋がっているので、気軽に質問することができます。電話でコミュニケーションを取ることも多く、リモートワークでも楽しく働ける職場だと感じています。 また、当社はフレックスタイム制を導入しているため、自分の都合に合わせて勤務スケジュールを考えることができるようになりました。リモートワークの体制もしっかりと整っていて、とても働きやすい環境だと思います。