株式会社駅探 - 「駅」を起点に「地域の生活者のニーズ」と「地域の事業者の提供サービス」をつなぐ「地域マーケティングプラットフォーム」企業

「BTOnline」は企業の出張管理業務を効率化する革新的なシステムです。企業の生産性を向上し、働き方改革を実現するために設計された出張管理サービスです。
【概要】 手企業の出張業務を支える自社サービスの開発エンジニアを募集します。 当社は、出張手配から費用精算までをワンストップで管理できる出張管理サービスを自社開発・提供しており、大手電機メーカーをはじめ600社以上の企業に活用されています。 本ポジションでは、サービスの開発・保守・運用を担うチームの一員として、設計・開発からリリース後の改善まで幅広く担当いただきます。 自ら開発した機能の反響を直接感じながら、ユーザーの声をもとにサービスの価値向上に取り組める環境です。品質向上や運用改善、新機能の企画提案にも携わりながら、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。 対象プロダクト:チケットレス出張手配サービス「BTOnline」 ■ 自社サービス チケットレス出張手配システム「BTOnline」の開発・運用 ・新機能の設計・開発 ・既存機能の保守・改善 ・障害調査、原因分析、改善対応 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・データ調査、検証およびレポート作成 ・システム仕様に関する顧客サポート 企業のシステム担当者と直接やり取りする機会もあり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に携わることができます。 ■ インフラ環境の構築・運用 ・サーバ環境の構築、運用管理 ・ログ管理、バックアップなどの保守運用 ・監視ツールの運用および障害対応 ・セキュリティ対策の実施・改善 ・データセンター運用に関する社内調整 アプリケーション開発だけでなく、サービス基盤の運用まで経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。 ※開発環境 ・言語:Java(struts1, spring bat, Seasar)、PHP(Laravel) ・ミドルウェア: Apache, Tomcat, Nginx ・DB:Oracle, SQL Server、Redis等 ・OS:Windows、Linux ・ソース管理:Git
募集背景
組織強化
配属部署
法人ビジネス部システムインテグレーショングループ
概要
株式会社駅探は、乗り換え案内サービス『駅探』を運営しているナビゲーションサービスのパイオニア的企業。1997年に発足し、乗り換え案内の技術開発とサービス提供を軸に、経路検索システムのASP提供等も行ってきた。 近年、同社が特に力を注いでいるのは、MaaS領域における新たな事業展開だ。交通網の発達していない地方都市の問題に目を向け、高齢者等、誰もが安心して利用できる移動サービスの提供を目指している。 乗り換え案内の枠を超え、新たなサービスの創造に取り組む現在を、同社は第二の創業期と捉えている。これまでに培った技術や、社内に蓄積された膨大なデータを有効活用して、世の中をあっと驚かせる新しいサービスを創造したい考えだ。そのために、同社に新しい風をもたらして、ゲームチェンジャーとなり得る新しい仲間との出会いを求めている。
この仕事で得られるもの
■ 課題解決力を磨く 日々の開発・運用業務を通じて、課題の発見から原因分析、改善提案、実装まで一貫して携わることができます。単に決められた業務をこなすのではなく、自ら考え提案しながらプロダクトの価値向上に取り組める環境です。 ■ 大きな裁量と挑戦機会 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術的な改善提案や新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。自身のアイデアや判断がサービスの品質向上に直結するため、高い当事者意識を持って開発に取り組めます。 ■ フルスタックな成長環境 アプリケーション開発に加え、サーバやネットワーク、セキュリティなどインフラ領域にも関わる機会があり、システム全体を俯瞰できるエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル ハイブリッド勤務を実施中です。(モニター・ヘッドセット等の貸与あり) 【アクセス】 ■JR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分 ■東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩10分
勤務時間
9:15〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■リモートワーク推進手当(5,000円/月) ■交通費全額支給(実費精算) ■総合福祉団体保険加入 ■社内懇親会費補助制度有 ■ウォーターサーバー設置 ■お菓子BOX設置 ■お茶・コーヒー等飲み放題
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(入社時に付与あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。
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