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法人営業【課長候補】オープンポジション★新生活に特化したプラットフォームビジネス★[東証グロース上場|年休120日以上|有給消化率86.5%]

株式会社リベロ - 【東証グロース市場上場】新生活サービスプラットフォームの構築と提供で、すべての「困った困ったを、良かった良かったに。」

株式会社リベロ 求人画像1
法人営業【課長候補】オープンポジション(配属先は選考を通じて決定)
501万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:新生活サービスプラットフォームビジネス
新生活サービスプラットフォームビジネス

新生活の手配を一本化し、個人と企業の多くの負担を軽減します。新生活の課題を解決し、快適で便利な新生活をサポートするサービスです。

仕事内容

【配属先に応じて仕事内容は異なります】 ■法人第一事業部:『社宅ラクっとNAVI』の新規営業 ・転勤が発生する企業や社宅制度の導入を検討している企業を対象とした新規営業 ・アポインターからのトスアップがあるため、商談(WEB・訪問)がメイン業務 ・契約締結後、既存営業チームに対応を引き継ぐまでの顧客フォロー など ■法人第二事業部:『社宅ラクっとNAVI』の既存営業 ・定期商談や転居者情報数の進捗管理、トラブルシューティング等を通じた既存顧客のフォロー ・サービス利用率UPに向けた顧客毎の課題解決 ・未導入サービスのクロスセルによる売上拡大 など ■引越事業部:WEB集客サービスや会員制サービスの新規・既存営業 ・WEB集客サービスの企画開発 ・WEB集客サービス提携先の新規開拓 ・顧客対応チームのオペレーション改善 など ■共通業務 ・営業戦略の企画立案、実行、改善 ・上記業務をリードし、チームの成果を最大化するための組織マネジメント ◎いずれの配属先でも担当企業に応じて宿泊を伴う出張あり

募集背景

【増員募集】 組織体制の強化を目的とした増員募集です。課長クラス(プレイングマネージャー)の即戦力人材をお迎えし、各部署が理想のスピード感でミッションをクリアすることで、順当に売上を拡大できる組織体制を目指します。

配属部署

【候補者様のご希望や適性を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属予定】 ■法人第一事業部 第3課:課長 空席(副部長が兼任中)/主任 2名/一般社員 3名(男女比=4:1) ■法人第二事業部 第1課:課長 1名/課長代理 1名/主任 6名/一般社員 3名(男女比=4:7) ■引越事業部 第2課:課長 空席(部長が兼任中)/主任 2名/一般社員 1名(男女比=0:3)

概要

【主要サービス】 ■不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス『転勤ラクっとNAVI』 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■法人企業向けサービス『ヘヤワリ』 →当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を可能にしました。 ■引越会社向けサービス『HAKOPLA(ハコプラ)』 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。

この仕事で得られるもの

【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。 ■中途採用向けインセンティブとして、最大500個まで支給準備あり(株価は権利行使時により異なる)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3階 ■転勤有無:原則無し ■時差出勤可(7:00〜11:00の間で30分刻み) ■リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務) 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 虎ノ門駅~徒歩8分 ■都営地下鉄三田線 御成門駅~徒歩10分 ■JR各線 新橋駅~徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<諸手当> ■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る ■資格手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%) ■確定拠出年金制度(選択制) ■信託型ストックオプション付与制度

休日・休暇

◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(消化率86.5% ※2024年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業

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