導入企業数業界No.1！社宅代行サービスの【大阪支店／契約事務】として事務センターの生産性向上に貢献！＜東証グロース上場｜年休125日～｜有給取得率86.5％｜服装自由＞

募集背景

2009年の設立以来、新生活を迎える人とサービスを提供する事業者の課題を解決する「新生活サービスプラットフォーム」を展開している当社。新生活におけるさまざまな手続きの円滑化やコスト削減などをお手伝いし、事業を拡大してきました。 この度は体制強化に向けて、事務センターの増員募集を決定しました。スピーディーに当社のサービス設計や実務を理解し、より生産性の高い体制をチーム一丸となって構築していただけることを期待しています。

配属部署

■配属部署：法人事業部　契約管理部　第2課 ■課毎の役割：第1課…社宅代行サービスの本社事務センターの運営／第2課…社宅代行サービスの大阪支店事務センターの運営 ■部署の組織構成：部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 3名／一般社員 15名（男性2名・女性19名）※正社員のみ ■第2課の組織構成：課長代理 1名／主任 1名／一般社員 6名（男性1名・女性7名）

概要

【主要サービス】 ■不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』 →引越しや社宅の手配業務はもちろん、社宅制度の導入サポートまで、社宅にまつわる全ての手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■引越会社向けサービス『HAKOPLA（ハコプラ）』 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。

この仕事で得られるもの

【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪支店】〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館4F ■原則、転勤なし ■リモートワーク可否：許可制（原則、出社勤務） 【アクセス】 ■大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜20:00

待遇・福利厚生

＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■確定拠出年金制度（選択制） ■信託型ストックオプション付与制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■週休2日制（土日祝含む、月毎シフト制） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（取得率86.5％ ※2024年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業