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株式会社 ファンオブライフの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ファンオブライフ

弁護士・経営人材専門の転職サービス「アガルートキャリア」、教育業界専門の転職エージェント「Education Career」を運営

募集している求人

企業について

専門領域に特化した転職サービスを展開しています。

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執行役員兼人材紹介事業部責任者/糸岡

株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントとして、プロフェッショナル領域と教育領域のサービスを展開しています。

<プロフェッショナル領域>
■弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
アガルートキャリアは、弁護士、法務等のリーガル領域、事業開発、経営企画、HR、ファイナンス等の経営人材に特化した転職エージェントです。オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」で培った強固なネットワークや専門性を駆使し、転職・中途採用の支援を行っています。
※弊社は、2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートにグループ化されました。アガルートアカデミーは、直近の司法試験合格者占有率40%以上と、多くの資格取得を支援しています。

<教育領域>
■教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
塾や予備校、通信教育、資格や語学、プログラミングスクールなど教育・人材育成分野に関わる求人を掲載している「Education Career」を運営しています。サイトを通じて、教育業界でのキャリアに関心のある個人と、採用に課題を持つ教育系事業者様の支援を行っています。

会社の雰囲気

■組織体制
株式会社ファンオブライフは現在20名程の組織です。

プロフェッショナル領域は、30代~40代の人材紹介経験者が中心となっている組織です。特に管理部門職種やエグゼクティブ層に向けた転職支援に強みを持ったメンバーで構成されています。

教育領域は、20代中盤~30代後半の営業職経験者が中心となり運営しています。教育や人材業界経験者はもちろん、異業種(広告・コンサル・ウェディング・旅行)から転職してきた社員などバックグラウンドも多岐に渡ります。


■働く環境・文化
会社として「自由度高く働ける環境」「公平な評価制度」を大切にしています。

・自由度高く働ける環境
全社的にフルリモート(在宅)での勤務ですので出社の必要はありません。
オフィスは希望者が使用することも可能です。

フルフレックス制度であることや、一人一人が自律して業務コントロールを行う環境のため、物理的にも心理的にも自由度の高い働き方が実現できます。
このような文化の影響もあり、社員の半数以上は既婚者や子育て中の社員で構成されています。
副業も競合ビジネス以外自由に行って頂いて構いません。

※教育領域は面談設定の兼ね合いで10時~19時の勤務時間となっていますが、家庭の事業による早出/遅出、平日の代休取得、時間単位での有休取得など柔軟な働き方が可能です。

社内外コミュニケーションもチャットワークが基本のため、スピーディー且つオープンなコミュニケーションが可能です。
組織としても個人としても成果につながること、パフォーマンスを高めることを追求していますので、
必要のない会議、業務フローなどは出来るだけ行わないようにしています。

自由度の高い環境で自発的に行動し、キャリアアップ・スキルアップを目指していただけます。


・公平な評価制度
成果基づく公平な評価を実施しています。
各種KPI、評価指標は事前にかつ常時オープンにし、成果を出せる人に報いれる制度を導入しています。「平等」ではなく、「公平」であることを大切にしています。
年4回インセンティブの支給があり、上限なくアップサイドを求めることが可能です。

事業展開の背景

<創業の経緯>
もともと創業者の佐久間が自身の英語学習がオンライン英会話や、語学関連のアプリによって以前よりはるかに簡単になっていることに驚き、MOOCs(カーン・アカデミーなど)などテクノロジーを活用した新たな教育サービスによって、大きく教育の形が変わっていっていることを目の当たりにしました。こうした新たな教育に関する情報を伝えるメディアを作ろうと思い、前職に在職中に「EdTech Media」という教育×ITのメディアの運営を開始しました。

<事業内容>
■弁護士・経営人材専門転職支援サービス「アガルートキャリア」
アガルートグループとして、資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、2020年8月に弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しています。

事業のグローバル化、複雑化などによって事業会社においても法務部門の強化を行っている事業者が増えており、例えば、社内弁護士(インハウスローヤー)と呼ばれる事務所に在籍するのではなく、事業会社に雇用されて、仕事を行う弁護士も増えています。また、事業拡大や社会情勢の変化などに対応するために、経営人材への採用ニーズは、年々高まっています。
アガルートキャリアでは、リーガル、ファイナンス、事業開発・経営企画、HR、マーケティング等の領域で企業の採用支援・プロフェッショナル人材のキャリア支援を行っています。

親会社であるアガルートの運営するアガルートアカデミーは、直近の司法試験合格者の40%以上がアガルートアカデミー出身者となっており、司法試験以外にも国内MBA取得者も多数輩出しています。こうしたネットワークを活かして、プロフェッショナル人材のキャリア支援を行っています。専門性の高い人材のよりよいキャリアの支援、中途採用の支援を行い、グループ全体として学びとキャリアを結び付けられるサービス提供を目指しています。


■教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
EdTech Mediaを運営する中で多くのスタートアップ・ベンチャー、教育関連企業にお話を伺いました。その中で、事業やサービスを加速させる、ひいては教育業界をより良くするには「人」の存在が不可欠であることを実感しました。

より良いWebサービスやアプリの開発には、いいエンジニアやデザイナーが必要ですし、学校現場に商品を提供していくには、文教市場に豊富なネットワークをお持ちの方や、学校へのマーケティング経験のある方が必要です。またテクノロジーを活用した教育サービスの商品企画にはネット系の事業会社で豊富な経験をお持ちの方などが望ましいでしょう。

一方で、学校現場にいらっしゃる先生方や、塾で講師などを務める方にも経験を活かして、より良い教育サービスや環境への貢献ができるとも感じていました。テクノロジーに強い企業(ベンチャーやスタートアップ)では学校現場に詳しくなかったり、文教市場・教育業界にネットワークを持っていないことが少なくありません。

教育系の事業者にビジネスやテクノロジーに強い人材を、ビジネスやテクノロジーに強い事業者に教育分野の知見が豊富な人材を掛け合わせることが出来ればより良い教育環境やサービスが出来て行くのではないかと考えました。

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一人目の社員として入社しプライベートでは3児の父。執行役員が思うファンオブライフの魅力

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執行役員 兼 人材紹介事業責任者
アガルートキャリア エグゼクティブコンサルタント

糸岡 樹慧

筑波大学にて教育学を専攻。
教育関連企業にて不登校児支援や家庭教師派遣等に約7年従事。2016年に一人目の社員として入社。

■入社の経緯/役割
2015年秋頃、共通の知人を介して創業間もなかった佐久間に出会い、一人目の社員として入社しました。
現在は、昨年スタートした「アガルートキャリア」のエグゼクティブコンサルタントとして個人・企業双方のご支援に従事しながら、人材紹介事業全体の責任者としてマネジメントを行っています。

■エグゼクティブコンサルタントとしてのやりがい
アガルートキャリアは専門性の高いプ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代後半
営業系
キャリア相談をする中で、求職者の方より「自分の方向性が決まりました」「相談できてよかったです」と感謝のお声をもらえることがやりがいです。
特に就職先が決まった求職者の方からの感謝のお声が何よりもやりがいを感じられるポイントです!
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
営業系
関東に比べると地方の求人が少なくなってしまう点。
全国的に求人がより増え、勤務地に限らず紹介ができるといいなと考えます。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
営業系
情報のインプット、アウトプットが得意な方。
時期毎に求人案件が入れ替わりますので、内容を正確に求職者に伝えられる力は必要と考えます。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men1
20代後半
営業系
退職者を送り出したことは無いのですが、情報の整理が苦手な方は大変かもしれません。
似たような求人を差別化する上で、情報の整理が重要です。

企業情報

会社名 株式会社 ファンオブライフ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
その他 >  その他業界
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 500万円
設立年月 2015年06月
代表者氏名 佐久間 健光
事業内容 専門領域特化型転職エージェント
・弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 弁護士・経営人材を採用している企業、法律事務所等
教育関連事業者(学習塾・予備校・通信教育・語学、資格、ITスクール等)
従業員数 20人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都千代田区麹町3-4-1 麹町3丁目ビル3F

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