やりたいことがわからなくてもアドバイスをくれる人がたくさんいるので安心。意欲を大事にしてくれる会社。

ビジネスソリューション事業本部　マネージャー　清水 七奈氏　2018年4月入社

新卒で入社したSIerに10年間勤務しました。力をつけることができたと感じ、新たな挑戦をしようと転職を決意。社員がイキイキと働き、教育を大事にしている点に魅力を感じ入社しました。 現在はスクラムの手法を取り入れた開発チームで、顧客と会話し課題を抽出したり要件を整理したりする役割です。その他、チーム内の勉強会や技術情報交換会を取りまとめる活動もしています。円滑なコミュニケーションやチームワークの学びの場にもなっているので、実案件にも活かしていきたいですね。 また認定スクラムマスターを取得したので、スクラムの知識を社内に広げていく活動もしたいです。 社内常駐で勤務地が変わらないこともあり、コミュニケーションが活発で仲が良いのが特徴。上司にも気軽に相談できる空気感がありますね。 とにかくがんばりたいと思っている人を応援してくれる会社です。自信がなくても、意欲がある方にぜひGxPに来て欲しいです！一緒にがんばりましょう！

業務範囲の広さと裁量の大きさがやりがい。好奇心が強く、フットワーク軽く動ける方におすすめの環境。

ヘルスケア事業本部　マネージャー　石川 拓未氏　2013年3月入社

前職もシステム開発会社のエンジニアでしたが、一部の工程しか経験できず、上流から下流までやりたかったことと、幅広い技術要素を経験できる業務システム開発に携わりたかったのが入社理由です。 医療系システムの要件定義から実装と開発全般を経験して、今年からプロジェクトを移り、別の医療系システムの開発に取り組んでいます。 自分のやる範囲が広く、裁量も大きい。その分責任は重いですが、そこがやりがいでもあります。 それぞれのチームで色々なやり方をしているので、勉強になりますね。 今後は、技術部分と共にマネジメントスキルも伸ばしていくことが目標です。 一緒に働きたいのは好奇心が強く、情報収集のために社内外問わずフットワーク軽く動ける人。裁量を持って仕事ができる環境なので、そのようなタイプの方は活躍できるでしょう。 好奇心が強く遊び心のある人、そして向上心を持つ人は、存分に価値を発揮できます。ぜひGxPへ来てください。

ニコニコの社員ばかり！コミュニケーションを取るのが好きな人が多く、人と人のつながりが強い社風が特徴。

ヘルスケア事業本部　向山 真一氏　2014年4月入社（新卒）

企業ガイダンスで役員の話を聞き、興味を持ったのがきっかけです。 得意なのはJavaですが、入社以来サーバサイドからフロントエンドまで幅広くやらせてもらっています。上司から都度フィードバックと評価があり、褒めてもらえることがモチベーションにつながっています。 今はリーダーの指示のもと仕事を進めていますが、今後はお客様からヒアリングし自分で形にしてチームに伝えられるようになりたいと考えています。 ITトレンドのキャッチアップに努め、社内では半期ごとに開催されるLT大会で毎回発表するなど、技術情報を積極的にアウトプットするようにしています。 来て欲しいのは、今あるものを便利にしようと工夫できる人。自分でもテストの自動化ツールを作って業務に取り入れています。自分の技術で少しでも人の役に立ちたいという思いがあります。 社内は、皆ニコニコです！だんまりじゃなく、気軽に声をかけあえるし相談もしやすい。部活もあって、人と人とのつながりが根強い会社ですね。気楽に相談できる職場なので、ぜひ来てください！