【ゼネラルマネージャー】組織マネージャーとして当社事業の成長をリード／プライム・自社内開発・アジャイル
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株式会社GxP - エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナー
事業内容
エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナー
仕事内容
第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、組織長として組織マネジメントを担い、顧客である大手企業のDX推進を支援して顧客事業を成長させながら、当社事業・組織・メンバーの成長をリードいただきます。 【仕事内容】 ・グロースエクスパートナーズグループは「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして、社会を支える大手企業が、環境変化に適応して組織/ITを変革し、新しい事業価値を創出していく取り組みにパートナーとして伴走しています。 ・グロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、執行役員または部長として組織マネジメントを担っていただきます。安定的に年間売上2億以上の取引を継続する主要顧客数を増やすことを目指しており、顧客のアカウントマネジメント、組織・メンバー育成を担っていただきます。 ・当社のDX支援事業は、汎用業務効率化よりも顧客の個社独自価値の創出領域に注力しており、また顧客からの要求に応えるだけではなく、顧客の事業成長を目指して組織/IT変革に伴走することを目指しています。DX組織運営から、システム企画・開発、システムを粘り強く現場に届けて価値を発揮し、ユーザーからのフィードバックをえて改善し続けるまでのフルサイクルに取り組みます。顧客トップマネジメントとも深い関係を構築し、顧客継続率は90%以上となっています。 【提供機会】 ・創立15周年で、今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい成長戦略を描き実現していく中核に携わっていただきます。 ・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に、プライムベンダーとして取り組むフィールドがあり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。 ・システムを企画・開発・運用するだけではなく、DXを推進する組織・チーム作りに携わっていただけます。自社の組織作りにとどまらず、顧客のDX推進組織（出島組織）の共同運営（社外取締役派遣など）にも取り組んでいます。 ・アーキテクチャ設計、クラウド活用など、社外でも著名なエンジニアが在籍しており、モダンな開発スタックを導入しており技術的にも見晴らしの良い環境です。 ・経験の有無・中途新卒・性別や国籍に関係なく多様なメンバーが在籍しています。経営層との距離も近く、チーム開発を中心として、オープン・フラットで互いを尊重する風土です。安心して長く働ける環境づくりを目指して、選択的人事制度、医療保険・生命保険加入、ヘルシー弁当・飲料の補助など福利厚生も工夫しています。
概要
株式会社GxPは大手企業のプライム案件を中心に、長期で持続可能なシステムという視点でITソリューションの提案や開発、保守を行う企業です。 源流であるグロースエクスパートナーズ株式会社のホールディングス化に伴い、2018年11月に100%子会社として新たなスタートを切りました。 特定の技術や領域、業界に特化することなく、常にベストな選択を追求する当社は、顧客からの高い信頼を得て堅調な成長を続けてきています。 グループの中で最大規模を誇り事業の中核をなす当社は、第二創業期ともいえるフェーズに突入しており、日々新たな挑戦を続けてまいります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル 24階 【アクセス】 新宿駅より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険 ■確定拠出年金（401K） ■生命保険加入（在籍1年以上） ■選択型人事制度 1.ワーク重視型（みなし残業20時間） 2.ワークライフバランス型（基本残業なし） ※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。 3.ライフ重視型（時短勤務）
休日・休暇
年間休日120日 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、有給休暇
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