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株式会社 KIYONOの企業情報

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株式会社 KIYONO

「データ×AI×マルチチャネルマーケティング」を支援するデジタルマーケティング企業

デジタル社会におけるマーケティングの役割を再定義・再構築する

東京・恵比寿西に本社を置く株式会社KIYONOは、アドテクとデジタルマーケティングに関する高い専門性を持つマーケティング支援企業だ。2017年1月に設立された若い会社だが、Google、Twitterなどの認定代理店として、大手有名企業を中心に取引先を拡大している。

現在、多くの企業が経営課題として「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を掲げている。DXとは、企業活動をデジタル化して生産性を向上させる取り組みだ。しかし、その実行には下記のようなハードルがある。例えば、
・社内が縦割り組織のため、システム部とマーケティング部の連携ができていない
・社外においても、システム領域はSIer、マーケティング領域は広告代理店など、得意領域の違うプレイヤーが支援にあたっている
・そのため、デジタルソリューションを導入したものの、広告プロモーションと連携できていなかったり、ノウハウ不足により十分に活用できていない

そのような現状の中、KIYONOはマーケティング戦略の立案から、デジタルソリューションの導入・実行支援までワンストップで支援。マーケティングに関する高度な専門性を背景に業界では独自のポジションを確立しており、実質的に競合は存在しない。

代表取締役を務める清野賢一氏は、2005年にインターネット広告代理店大手、株式会社オプトに入社。2007年に最年少で営業部長に昇進し、翌年にはテクノロジー部門長に就任した。2011年、データプラットフォーム事業を担う子会社、株式会社Platform IDを設立。2013年にはPlatform IDの代表取締役に就任したほか、グループ会社の社外取締役も兼任した。2017年にMBAを取得し、メディア登壇や寄稿、執筆などの実績も多い。

KIYONOはミッションとして、デジタルが果たす役割と人が果たす使命、それぞれのロール(役割)を分解し、最適なマーケティング活動を支援することを掲げる。また、「顧客が届けたいメッセージを、届けたい人にどのように届けるか?」という課題を追求し、社会的な利益に貢献することを存在意義とする。

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SIerと広告代理店の役割を一手に担い、新たなマーケティングを創出

KIYONOは、企業のマーケティング活動におけるDXを支援するコンサルティングをおこなっている。データとデジタル技術を活用して顧客の製品・サービスの変革を支援し、競争上の優位性を確立する。

「競争上の優位性を確立する」レベルのDXを推進するためには、次のようなハードルを乗り越える必要がある。
・老朽化した既存システムの刷新
・消費者ニーズの変化や時代にマッチしたビジネスモデルへの転換
・クラウドやAIなど最先端技術の導入 など
KIYONOはこれらの課題解決を、システム導入からマーケティングの観点まで一気通貫で支援できる、業界では稀有な存在だ。

KIYONOの具体的な事業内容は以下の通り。

(1)MA(Marketing Automation)事業では、マーケティングにおける運用や管理を自動化する。例えば、ターゲットユーザーの行動や興味・関心に即して個別の広告を出したり、個別のメールマーケティングを仕掛けたりといった“One-to-Oneマーケティング”のルーチンワークを自動化する。(2)コンテンツマーケティング事業では、「見たい/見てよかった」と思えるコンテンツの提供を支援する。

(3)CRM(Customer Relationship Management:顧客関係管理)事業では、RFM分析などの手法を用い、優良顧客のほか非優良顧客、新規顧客、安定顧客、離反顧客を分類し、効果的なマーケティング活動をサポートする。(4)データベースマーケティング事業では、欧州で広がる新しい個人情報保護の枠組み「GDPR」の動きを踏まえ、保護された個人情報をキーとするデータ提供サービスを支援する。

これまでのKIYONOは、OracleやSalesforce、TreasureDataといった既存プレイヤーのシステム導入支援、運用支援をおこなってきた。今後は2020年6月を目処に、第2の柱として自社でのCDP(Customer Data Platform)を開発する予定だ。このCDPプロジェクトは必要な機能のみで実装するため、スモールスタートに最適な低価格で提供できる。また、構築から活用までオールインワンで支援するプラットフォームも予定している。このプロジェクトによってデータ分析の領域も扱うことになるため、顧客に対するマーケティングニーズの根幹を深掘りできるようになる。

専門性を身につけたい人や得意領域を持ちたい人には最適な環境

2019年9月時点の従業員数は15名で、男女比は11:4。年齢層は20代~40代だ。特に若年層のキャリア形成を重要視しており、20代が活躍できるような環境を整えている。

働き方はフレックス制度を導入し、メンバーの自主性に任せている。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始・夏季休暇、創立記念日のほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、3年ごとのリフレッシュ休暇などの制度もある。配偶者の出産・育児であっても産休・育休を取得することができ、介護休暇、子の看護休暇の制度もある。

教育面では、社員のスキルアップこそが競争力の源泉と考え、OJTや社内外の研修など積極的な人材育成をおこなっている。スキルアップのための書籍購入制度や、優良セミナーへの参加推奨、手当補助の制度も完備。テクノロジーの進化が速い業界において、最新の知識や情報、ノウハウを継続的にアップデートできる。

KIYONOでは、業務を通して次のようなスキルや経験が身につく。例えば、
・マーケティング領域での開発スキル・経験
・アドテクソリューション(DMP、MA、LPOなど)の製品知識やインプリ技術・ノウハウ
・マーケティング戦略立案、広告出稿、CRMなどデジタルマーケティングに関するスキル・知識

KIYONOは「社員を大事にすること」を理念の一つとして掲げる。社員を大事にするということは、働きやすい環境を提供すること“だけ”ではない。社員の両親や親友、パートナーになったつもりで、メンバー一人ひとりの個性や適性と向き合い、将来をともに編み上げていく。社員を徹底的に大事にするからこそ、顧客に対してレベルの高いサービス提供ができている。

「社員を大事する」と同時に、KIYONOは「高いプロ意識と専門性」も大事にしている。高いプロ意識は人々の役に立ちたいという想いから生まれ、専門性はそれを習得するモチベーションにつながるはずだ。それと同時に、グングン伸びている産業だからこそチャレンジできる領域が無限に広がり、小さな会社だからこそ、リアルに自らの成長を実感できるはずだ。

株式会社 KIYONOの社員の声

Icon men1
20代後半
2019年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 仕事に関する自由度が高く、やる気と自信さえあればあらゆる分野に自分のスキルを適用、応用できるこ...続きを読む
Icon men2
40代前半
2018年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・最先端の市場で大小様々なクライアントに様々な先端ソリューションを提案できる点
・それを行う...続きを読む
Icon women1
20代後半
2019年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 前職では、既存顧客とのやりとりが多く提案という提案をしていなかったのですが、
コンサルティン...続きを読む

株式会社 KIYONOに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 KIYONO
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
資本金 3,000,000円
設立年月 2017年01月
代表者氏名 代表取締役 清野賢一
事業内容 デジタルマーケティングの再定義、再構築を支援するマーケティング支援事業
従業員数 15人
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-8-6 ACN 恵比寿西ビル 3F
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株式会社 KIYONO資本金3,000,000円設立年月日2017年01月従業員数15人

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