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株式会社 アズライトの企業情報

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株式会社 アズライト

今ここにない世界は、自分でつくる。

【人事インフラの構築】によって人事の課題を解決する3年連続・200%成長ベンチャー

「人事の不合理を仕組みと仕掛けで変革する」

アズライトは人事を取り巻く形骸化された仕組み・慣習による不合理を『人事インフラの構築』によって解決するベンチャー企業です。3年連続・200%成長を続けており、さらに加速して成長させるため今年度は1億円強の資金調達も完了。

人事インフラとは、アズライトが提供する【複数のサービス集合体=人事インフラ】を指しており、固定された1つの事業・サービスを提供するのではなく、人事の課題解決に必要な事業を多角的に展開しています。

◆採用コンサルティング事業
2,000名超えの大企業~数名のスタートアップまで、累計200社を超える企業を支援しており、人事の採用業務の効率化をサポートしています。

<コンサルティング領域>
-採用CX・OXの戦略策定・改善
-母集団手法の設計・構築
-採用要件・ペルソナ設計
-選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント
-説明会・インターンシップ企画
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット)
-採用ピッチ・説明会資料作成
-採用ブランディング・採用広報の企画・運用
-求人媒体・スカウト媒体の選定・運用
-応募者対応アウトソーシング
-説明会・面接アウトソーシング
-人事向け研修
-人事組織・制度設計

◆SaaS事業
アズライトの支援ノウハウを詰め込んだ「新卒採用管理システム(ATS)」を本格ローンチ。また2021年には"日常業務の自動化"、"情報収集・学習の効率化"を目的とした「人事基幹SaaSシステム」の事業化を予定。①人事の業務自動化、②人事とサービス提供企業(人材・研修会社)をマッチングによる営業効率化、③人事間の情報共有の活性化、という3つの価値を提供する新しいプロダクトです。

◆キャリアサポート事業
人事職に特化したエージェント事業「人事のおしごと」は人事業務の専門家が転職・副業探しをサポート。パーソナルキャリア事業「Career Sket」は個人のキャリア・生き方を一緒につくりあげる相談サービスです。

366637若いメンバーが活躍しています。
361193新しいマーケットをつくる楽しさを一緒に味わいましょう。
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経営にインパクトを与える人事を増やす

社会や事業環境がよりスピード化する中で「経営者と共に組織戦略を考える人事」が今後より一層求められます。一方で多くの人事は、組織内で大きな投資額を扱う立場でありながら日々マルチタスクに忙殺されており、事業・ビジネスの理解をはじめ、採用・人材育成・制度設計などの専門性を高める学習時間が確保できていない実情があります。

私たちは人事の不合理を解消し、経営にインパクトを与えるプロ人事を増やすことで企業の成長を促進したいと考えています。

337921人は自ら意思決定することで成長するため、若手に責任を任せています。
337874みんなでノウハウを共有しながら採用成功へコミットしています。
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既存事業を育てながら、次々と新しい事業を立ち上げる

◆事業展開の考え方◆
事業方針は『マネタイズ(収益化)×クエスト(探求)』です。大型の資金調達をして赤字のままIPOを目指して事業を掘り進める企業もありますが、当社はそのような事業成長を望みません。

約1兆円のコンサルティング・人材アウトソーシング市場、約2,300億円の紹介市場、2023年度までに1,000億円となるHRTech市場、と既存事業はすでに顕在化している巨大市場において順調に成長しています。市場変化の激しいマーケットのため、既存事業をマネタイズさせつつ、事業を通じた学びにより課題を深掘りし、最適なプロダクトをローンチする事業サイクルを重視しています。

◆拡大する組織をともに作ってほしい
現在15名→27名(2021年4月見込み)→40名(2022年4月計画)と急拡大中。実は人材業界出身者は代表含めて2名のみで、業界未経験者がマーケットをつくっています。そんな組織拡大に伴って、組織知性も整えており、代表の佐川の右腕として役員・事業責任者を任せられる人材を求めています。

344240効率的で再現性の高い仕組みづくりを重視する風土です。
326756ドリンクや軽食を無料にしており、会社が社員の働くをサポートします。
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株式会社 アズライトの社員の声

Icon women1
30代前半
2019年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 入社する前には持っていなかった知識やスキルが身についている実感があり、成長できる仕事やポジショ...続きを読む
Icon men1
30代後半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・成長フェーズなので様々なことを整えながら進めていく点
・自身の関わり次第でいい方向にも、悪...続きを読む
Icon men2
20代後半
2019年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「自分の成果を肌で感じられる」ことです。
日々PDCAを回し、その中で成果を得られたときは自...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 アズライト
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 429万円
売上(3年分)
2019年 3月 期 2018年 3月 期
非公開 非公開
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役 佐川 稔
事業内容 ◆採用戦略コンサルティング事業
◆SaaS事業
◆紹介事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 佐川 稔
主要取引先 損害保険ジャパン日本興亜株式会社、三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他
従業員数 15人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
358815

株式会社 アズライト資本金429万円設立年月日2014年04月従業員数15人

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