株式会社テックオーシャン

2018年6月に設立した私たちテックオーシャンは、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。

現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。

一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。

■事業内容
・理系専用就活サービス「TECH OFFER」の企画・運営
・理系新卒特化 人材紹介サービス「コンシェルジュ」
・理系特化型 採用イベントの企画・運営
・「共育‧共感型」採⽤⼒強化プラットフォーム「TECH PORTAL」

■ビジョン
『人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる』

現代社会においてテクノロジーが進化する中で、TECH人材が持つ力はますます重要になってきています。
※TECH人材：TechnorogyやTechniqueを有するあらゆる人材

一方で、TECH人材はTECH人材のみでその力を十分に発揮することができません。
その能力を社会につなぐ人や、能力を見出す人、営業・広報して広める人、
様々な人と力のおかげで、TECH人材の能力と可能性は世の中に最大化されます。

私たちは、「TECH人材」が持つ力を最大限に引き出すことで、豊かな社会を実現します。

■ミッション
『TECH人材をヒーローに』
理系学生やTECH人材が自身のミッションに目覚め、ヒーローとして活躍する社会を

『 気づきと刺激とフィールドを』
理系学生やTECH人材の能力・スキル、経験が可視化され正しく評価される社会へ

『出会いの方程式を変える』
大学と企業、社会が共に若者を育てる「共育」が根ざした社会に

現在の新卒学生の就職活動では表面的なPR合戦や大学側と企業側の間の大きな情報的隔たりにより、大学期間（4年～9年）に学んで得たはずの知識や世界観、個性を活かせすことができず、理系学生においても、せっかくの「TECH」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。

本当は、個々の思いや能力、世界観が社会に適切につながれば、もっとみんなが生き生きと活躍できるはずなのに、「何をしたらいいのか」「何に時間を使うべきなのか」分からなくなり、大事なものを捨てざるを得ない状況になっています。

テックオーシャンは、若者が社会と最初につながるスタート地点である「新卒採用」をまずは改善し、未来を担うTECH人材を最適に“人・企業・社会”につなげることで、みんながそれぞれの「TECH」を活かして生きられる、”気づきと刺激とフィールド”に満ちた、より豊かな社会を目指して事業を拡大していきます。

▼テックオーシャンの達成すること
1. TECH人材の思いと能力が評価され、TECHが活躍する最高の出会いの創出
2. 若者が気づきと刺激とフィールドを得られる活気のある社会の創出
3. TECH人材と社会課題をつなぐHubとなる
4. 産業界の協力による教育と研究の活性化
5. 技術キーワードを軸とした教育界と産業界の接続と交流促進

■マッチングシステムの強み
弊社のサービス（TECH OFFER）の特徴は、「独自のデータベースを活用したオファー自動化システム」です。
企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理系学生の母集団形成が可能となっています。

具体的には、日本全国の理系研究室および大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。

登録していただいている理系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系（物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等）と様々です。
学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。

これらTECH OFFER独自のシステムを支えるアルゴリズムが強みとなり、競争優位性を備え、利用企業からもご評価をいただいています。