株式会社 エービーシー・ジャパンのPR

ソリューションサービス部
2008年4月新卒入社

ライフイベントで生活環境が変わっても、新しいライフスタイルに合わせた働き方を会社と一緒に作っていきたいなと思っています。

エービーシー・ジャパンは、社員が伸び伸びと働ける会社です。実務経験ゼロでの入社でしたが、入社後いきなり外に出されることもなく、自社の社内システムの改修等でじっくりと現場の仕事を教えてもらってから、チームのメンバーと一緒に常駐先に出ました。10年のキャリアの半分ぐらいを同じ常駐先で働いています。その常駐先で仕事が無い時は、別の現場のお手伝いをしています。同じ現場で長く働くか、色々な現場を経験するかは、本人の意向も聞いてもらえます。私の場合は、ほかの現場も勧められますが、今の現場は水が合っているので、断り続けています。

年齢的に、結婚や出産というライフイベントが近付いているのですが、会社とも相談しています。状況に合わせて、時短勤務も視野に入れて対応すると会社は言ってくれています。和気あいあいとした、居心地のいい会社なので、ライフイベントで生活環境が変わっても、新しいライフスタイルに合わせた働き方を会社と一緒に作り、可能な限りエービーシー・ジャパンで働き続けたいなと思っています。

ソリューションサービス部
リーダー
2016年1月中途入社

意見が言いやすい社風があり、皆で会社を作っている印象があります。技術力を上げるために、勉強会の文化を広げていきたいです。

前職は、東京のシステム開発会社で働いていました。結婚を機に、妻の実家の近くで暮らそうということになり、名古屋で仕事を探し始めました。働きながらの転職活動は時間が取れず大変でしたが、エービーシー・ジャパンは土曜日に面接を組んでくれたのがありがたかったですね。エンジニアに理解ある会社だなと思いました。面接をしてくれた経営陣の人柄も良かったのが決め手でした。

意見が言いやすい社風を持ち、社員同士の交流も盛ん。皆で会社を作っている印象があります。外部講師を招いたり、社員の中で得意な技術がある人間が交替で講師を務めたりしながら、勉強会も開いています。個人的にも会社全体としても新しい技術を取り入れるために、積極的に勉強会を開催していきたいです。今はディープラーニングに興味があるので、AI関連の勉強をしています。会社の技術力を上げるために、私がリーダーシップをとって勉強会の文化をもっと広げていきたいですね。