メンバーが成果を上げ、成長したと感じられる瞬間が嬉しく感じます！

ダイレクトマーケティングDiv. CEO R.Y（2012年4月入社）

以前は飲食店のバイトリーダーとして店の運営を任されていました。将来を考えて手に職をつけようと職業訓練校でパソコンを習い、これが生かせそうな職場として当社を紹介され、入社を決めました。 入社以来営業を手がけましたが、運用型広告の運用業務を専門的に手がける部署が必要と感じ、まずはチームとして立ち上げさせてもらいました。その後徐々に成果を上げ、2018年6月、部に昇格となりました。現在、80名のメンバーとともに、会社全体の戦略決めを担っております。 今はCEOという立場になり、メンバーが成果を上げ、成長したと感じられる瞬間に喜びとやりがいを感じますね。競争心が強いメンバーが多く、うまくいかないと落ち込んだりすることもあるので、そういった時にはメンターとしてしっかり向き合ってフォローすることを心がけています。今後の目標は、会社として運用型広告のトップになることです！ 当社の魅力は、とにかく雰囲気が明るいこと。代表の白崎のキャラクターが非常に明るいので笑いが絶えません。私も業務中に関係ない話で人を笑わせることが好きなのですが、そんな私にメンバーが乗ってくれたり、役員も笑ってくれています。いい雰囲気だと思いますね。

入社して一番成長した部分は？

2018年入社（新卒） シニアマネージャー

目標を達成する力です。 毎日、目標を達成するために貪欲に業務を行っております。 自分の力で何をどうやって目標達成するか？を計画するところから、実際に数字を動かすことまで、すべて自分で行うので、業務内容は幅広く、多くの責任も伴いますが、それだけ目標を達成に導く力が身に付きました。 またルーチンワークではなく豊富な種類の業務を担うため技術的な面もハイスピードで成長を感じられ、日々できることが増えている実感があります。 今後の目標は新しい事業を起こして成功に導くことです。 自分が管轄している既存事業をメンバーに託し、自分自身は新たな事業を起こすことでさらに会社を発展させたいと考えています。 そのためにはより広い視野をもって業界を見ていかなければならないので、今後はより広く外部とコミュニケーションをとって勉強を重ねていきます！ どれだけ勤続年数が増えても貪欲に知見を広げて自分にできることを増やしていきたいと思っています！

入社の決め手は？

2019年入社（新卒） マネージャー

常に新しいことに挑戦できる環境だったからです。 広告業界の中でも WEB広告業界は変化の多い業界なので、常に新しいことに挑戦できると考えており、マス広告と違って、私が出した広告に対して「いつ・何人が・どんなアクションしたのか」が目に見える数字として返ってくることが 仕事をする上でのモチベーションにも繋がると思いWEB広告業界を選びました。 また、アドスタイルの説明会や面接の際に 会社の普段の雰囲気や風通しの良さ、チャンスの場があって入社してすぐに活躍している方も多くいることを知れ この方たちと一緒に働きたいと思ったことがアドスタイルの決め手でした。 入社当初は、目の前の業務をこなすことに精一杯で、上手くいかなかった際もすべて自分のせいだという自責の念に陥っていました。 しかし、月末月初での上司との面談や、日頃の業務のフィードバックをもらうことで 、何が要因で出来たのか、出来ていないのかが冷静に判断できるようになりました。 今はマネージャーとして、部隊や会社のことも俯瞰的に見るように意識し 引き続き私自身もアドスタイルも成長し続けられるようにしていきます。

思い出に残っている仕事は何ですか？

2019年入社（中途） マネージャー

一番はやはりクライアント様から喜びと感謝のお言葉を頂く瞬間です。 営業職の仕事のやりがいは様々だと思うのですが、個人的には お客様のリアクションをダイレクトにいただける事だと考えています。 また、担当させて頂いているサービス・商材が世の中に広まっていく過程を見ていけることも魅力の一つだと思います。 クライアント様が抱えている課題を解決できるよう、常に鮮度の高い情報をキャッチするよう意識しています。 入社時から役職や立場が変わったため、今は直接向き合わせて頂くクライアント様は減ってしまったものの、 メンバーのサポート・管理といった意味では携わらせて頂くクライアント様が増えましたし、加えてメンバーの成功体験や成長に携われているので、今まで以上にやりがいを感じる機会が増えました。 また広告効果は全て「数字」で結果が現れるポイントも自分自身の性格に合っていると思います。 広告は変化をし続けるものですので、常に効果（結果）を残せるようにインプットを欠かさないように致します。

アドスタイルの好きなところは？

2023年入社（新卒）

素直で柔軟な会社の姿勢が好きです。 役職をまたいでの意見交換なども頻繁に行われますし、優れた意見は採用されます。 どんな形であれ、組織に貢献できている実感は仕事のモチベーションになりますので、モチベーションを高める機会が非常に多い環境だと思います。 また、メリハリをもって仕事に取り組んでいる同僚ばかりで、オフィスの雰囲気もいいと感じます。冗談を挟んだり、集中して作業を進めたり、社内のコミュニケーションが心地の良いバランスになっていると思っています。 今後の目標は、いち早くリーダーに昇格することです。 アドスタイルに入社した理由として、若い人達がバリバリ働いて活躍しているという面に一番惹かれて入社をしました。 実際にたくさんの先輩方が20代で活躍されており、自分もそうなりたいという思いは入社前と入社後で変わらず持っています。 今は目の前の仕事に全力で取り組んでひたすら突っ走っているような状態ではありますが、定常的に数字を作り続けられるよう成長し先輩方に教えて頂いたことや自分で取り組んだ経験を元に後輩育成にも挑戦していきたいと思っています。