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株式会社 ダブルスタンダードの企業情報

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株式会社 ダブルスタンダード

独自のビッグデータ処理技術と柔軟な発想力が強みの東証一部上場企業

創業3年半で東証マザーズ上場、独自技術と発想力が強み

株式会社ダブルスタンダードは、独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、
企業の課題を解決するサービスやソリューションを提供する企画開発プロバイダーだ。
創業は2012年。ビッグデータという言葉が、少しずつ世の中に知られ始めた時期だ。
ニーズを先取りする形でビッグデータに取り組み、常に最先端を走ってきた同社は、
直近の2019年3月期まで、創業から7期連続で増収増益を達成している。
次の2020年3月期も売上、営業利益ともに15%余りアップする見通しだ。

増収増益を支えているのが、同社独自のAI・アルゴリズムを活用したデータクレンジング
技術を基にしたサービスの数々だ。導入企業は、日々蓄積されるビッグデータを、
ダブルスタンダードのサービスを使って処理、活用する。導入企業にとって欠くことの
できないサービスとなっており、これがストック型の事業として、安定収益をもたらして
いる。

管理部長は、「事業撤退などの特別な事情がない限り、導入したお客様が解約するケースは
ほとんどありません」と言う。サービス品質の良さの表れであり、その結果、極めて順調に
事業を成長させた同社は2015年12月、創業からわずか3年半で東証マザーズへの上場を
果たした。7期目の2018年11月には東証一部に市場変更している。

そんな同社の特長は発想力だ。そもそもデータクレンジング技術も、創業メンバー数名で
独自に開発したものだ。
「当時、お客様先でビッグデータというワードをよく聞くようになり、その課題課題に
対しての解決策を、不眠不休で考えました。何千何万というデータに触れながら、様々な
アルゴリズムを考えてパターン化。その積み重ねで、処理能力をどんどん高めて
いきました」。管理部長は当時を振り返る。
多くのクライアントを得て、取り扱うデータの量が増えるほどに技術は高度化。
近年はAI技術も駆使し、さらに精緻化を進めている。この蓄積は到底、他社が
追随できるものではない。

独自の存在感を示していることから、現在、営業はインバウンドのみ。
問い合わせは引きも切らない。もちろん直取引であり、クライアントの業界は
金融、不動産、人材サービスをはじめ多岐にわたり、ほぼ大手企業ばかりという状況だ。

246695同社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、企業の課題を解決する企業だ。
246694創業からわずか3年半で東証マザーズへの上場。現在は東京一部へ変更している。
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基盤となるビッグデータの技術を縦横無尽に駆使。様々なサービスを開発

ダブルスタンダードという少々変わった社名には、「非常識を常識に変える」という
ポジティブな思いを込めた。「常識にとらわれて『できない』とは言いません。
常識と非常識は表裏一体で、やり遂げればそれが常識になるのです」。管理部長は言う。

ビッグデータの技術は、テキストはもちろん画像、音声、HTML、紙の帳票など
様々なソースから情報を収集・抽出し、テキスト化・カラム化など利用できる状態に
クレンジングした後、マッチングや振り分けなどをしていくもの。
抽出、加工、マッチングといった技術を縦横無尽に組み合わせ、
様々な産業、企業に向けて、各々が抱える業務課題を解決に導くサービスを提供する。
ダブルスタンダードは社名の通り、常識に捕らわれない柔軟な発想で、
様々なサービスを企画、開発してきた。

直近では、新たに3つのサービスの本格提供も開始した。「音声テキスト化システム」、
「AI搭載型OCR請求書読取システム」、「botブロックシステム」だ。
「音声テキスト化システム」は、通話中の音声データをほぼリアルタイムにテキスト化
できるサービスだ。従来、顧客との通話記録の作成に少なからぬ労力と時間を割いてきた
コールセンターで導入が始まっており、大幅な業務効率改善が見込まれる。
「AI搭載型OCR請求書読取システム」は、経理部門が人力処理する大量の請求書を
OCRで読み込み、会計データと支払データへ投入可能なデータ生成を実現する。
労力、人的ミスなどを大幅に削減できる画期的なシステムだ。
「botブロックシステム」は、属性情報や行動パターンをもとにブロック用の
アルゴリズムを作成し、同時に、機械学習でアルゴリズムが強化される仕組みを
実現した。WEBサーバーを中心とするインフラの負荷とコストを軽減するシステムだ。
いずれも独自性の高いサービスで、同社のさらなる躍進に貢献するだろう。

246686ダブルスタンダードという少々変わった社名には、「非常識を常識に変える」というポジティブな思いを込めている。
246679直近では、音声テキスト化システム開発などにより、新たに3つのサービスの本格提供も開始した。
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やりがい大!顧客と信頼関係を構築し、共に成果追求と課題解決に取り組む仕事

このように次々と新たなサービス開発や、顧客の課題解決を実現してきた
ダブルスタンダード。社員の大半を占めるエンジニアは、折々に勉強会を開いて
導入事例を研究。ナレッジを共有し、さらに新しい発想を生む土壌づくりに余念がない。
例えば、同社の代表的なサービスの一つであるWEB口座開設システムは、
従来、人による確認と手修正が不可避だったWebでの口座開設のプロセスを、
OCR処理で全て自動化し、労力とコストの削減と精度の向上を実現するものだ。
開発前は、「人によるチェックは不可避で、全てを自動化なんてできるはずがないと
思われていました」と管理部長。その「不可能」という常識を、「可能」に変えるところが
ダブルスタンダードだ。

柔軟な発想と顧客の課題解決にコミットする会社の姿勢は、社員一人一人のやりがいにも
直結する。とりわけストック型の案件は、顧客との関係も長期にわたり、共に成果検証と
課題解決に取り組みながら、信頼関係を強固なものにしていく。どの産業もマーケットは
刻々と変化しており、課題も常に変化する。なかでも大きいのが法令対応で、システムの
変更が不可避だ。「お客様に『何とかしてほしい』と頼りにされ、どうしたらクリアできる
かと真剣に考えます。解決できれば業界に先駆けた成果となり、会社の評価も高まりますし、
何よりお客様に感謝されることが本当に嬉しいです」と話すのは、開発部門でプロジェクト
マネージャーを務める本家氏だ。

本家氏は、大手メーカー系のシステム開発会社の出身だ。協力会社を率いて
大規模プロジェクトをマネジメントしてきた。手応えはあったが、納品したら終わり。
案件ごとに内容が異なり、キャリア形成に連続性がないことも気になった。顧客と信頼関係
を構築しながら、互いに成長できるような仕事を望んでダブルスタンダードに入社した。
マネージャー候補として入社し、順調にマネージャーに就任。仕事内容への満足度も高いが、
意欲と実績次第で活躍の機会が広がる社風も魅力だという。

少数精鋭のダブルスタンダードでは、評価は会社全体で行い、毎月、直属の上司と目標設定
と進捗確認の面談も実施する。公平に見てもらえることと、日々の仕事が確実にキャリア
形成につながることへの納得感がある。働き方も極めて効率的だ。時間内に成果を上げる
ことを良しとする社風で、時間外労働はきっちり法令の範囲内に。適宜、業務配分の見直しを
行い、一人一人の業務の状況への目配りも行き届いている。

「働き方改革」が叫ばれる昨今、創業以来、効率化を一つのキーワードとして、様々な
ソリューションを提供してきたダブルスタンダードの前途は、今後ますます有望だろう。
やりがいもあり働きやすく、何より目の前の顧客への貢献、ひいては社会への貢献を実感
できる。手応えと満足感は抜群の会社だ。

246683社員の大半を占めるエンジニアは、折々に勉強会を開いて導入事例を研究。ナレッジを共有し、さらに新しい発想を生む土壌づくりに余念がない。
246680やりがいもあり働きやすく、何より目の前の顧客への貢献、ひいては社会への貢献を実感できる。手応えと満足感は抜群の会社だ。
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企業情報

会社名 株式会社 ダブルスタンダード
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 上場
資本金 263百万円
売上(3年分)
2019年 3月 期 2018年 3月 期 2017年 3月 期
2812百万円 1997百万円 1364百万円
設立年月 2012年06月
代表者氏名 代表取締役 清水 康裕
事業内容 企業向けビッグデータの生成・提供
データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
株式公開(証券取引所) 東証一部
従業員数 42人
本社所在地 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F
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株式会社 ダブルスタンダード資本金263百万円設立年月日2012年06月従業員数42人

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