【東証プライム上場】マーケティングコンサル◆大手顧客多数◆残業15h程度◆私服勤務OK◆安定した経営基盤あり
株式会社ダブルスタンダード - ビッグデータ処理を通じて、大手企業の営業支援やDX推進を行う東証プライム上場企業
事業内容
顧客企業のマーケティング戦略立案から施策実行までを一貫して支援し、広告・SEOなど幅広い手法を用いた提案を通じて、収益改善やブランド価値向上に貢献するマーケコンサルです。
仕事内容
★戦略立案が主軸／下請け会社もコントロールできる裁量環境 ★広告・SEO・SNSなど幅広い提案可／最先端領域にも積極チャレンジ ★利益は社員に還元／毎年平均月3万円昇給の安定企業 ■業務内容： 当社マーケティング部門（売上の約3割を担う主力部門）にて、大手顧客のマーケティング戦略企画～立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・クライアントの課題抽出～分析を行い、マーケティング戦略を立案 ・広告/SEO/SNS/オウンドメディアなど、幅広い施策の企画～提案 ・施策実行に向けた外部パートナー（制作会社・広告代理店等）のディレクションや進行管理 ・プロジェクト全体の進行スケジュール策定およびコスト管理 ・効果検証データの分析と、改善施策の提案と運用最適化 ・クライアントとの定例ミーティングや提案資料の作成、プレゼンテーション ・新しいマーケティング手法やツールのリサーチおよび実践的な導入提案 ＊既存顧客のご紹介が中心で、アップセルやクロスセル提案も担当。 ＊当社メイン事業の強みを活かした、データ活用やDX部門との連携による新たな価値創出も見据えています。 ■案件例： ①大手ネット証券会社のWEB広告運用 ②メガバンクのSEO/CRO観点からのWEBサイトリニューアル、SNS運用 ③大手結婚情報ポータルサイトのSEOコンサル ※その他：アパレル業界のECサイト運営、医療業界のサイト制作など ■入社後の流れ： ・1～3ヵ月程度は毎日1on1を実施し、先輩社員のフォローの下で勉強会を実施。 ・先輩社員の資料作成、調査の補佐などを通して一連の流れを理解し、半年から1年でメインで案件を担当していただく想定です。どのプロジェクトも2人以上で進めるため、上長にサポートいただきながら業務を進めます。 ■KPIと評価制度について： 当社では、個人とチーム両方の成果を重視した評価制度を導入しています。 KPIは以下を中心に設定され、半期ごとに自己振り返り＋上長・役員による評価を行います。 ・個人売上と部署売上の達成度 ・既存顧客へのアップセルやクロスセルの実績 ・長期提案におけるプロセスの質（提案の進め方・関係構築など）
募集背景
2012年創業以来、企業の成長課題に対し、戦略立案から広告・SEO・SNS施策まで幅広くマーケティング支援を行ってきた当社。設立3年で上場し、現在も事業拡大を続けています。 成長著しい事業環境の中、上流工程からクライアント課題を解決できるマーケティングコンサルタントを増員募集。「自分価値」を高めながら活躍できる職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。
配属部署
・部署人数：8名（男性5名、女性3名） ・平均年齢：35歳
概要
～日本を代表する大手企業をリードする、デジタルマーケティングコンサルタント～ 当社は、デジタルマーケティングの力で、クライアントのビジネス成長を支援するプロフェッショナル集団です。 ご入社した際には、日本を代表する大手企業のデジタルマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でリードしていただきます。
この仕事で得られるもの
◆日本を代表する企業のビジネス成長を支援する経験や実績 ◆デジタルマーケティングのスペシャリストとしてのキャリア ◆マーケ市場における、価値の高いスキルと経験 ◆優秀な仲間と切磋琢磨できる環境
勤務地
【勤務地詳細】 ダブルスタンダード本社 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F （東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩1分） 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） └関東ITソフトウェア健康保険 （保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・給与改定 年1～2回 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 ・各種研修制度 eラーニング研修 フォロー研修（1on1） ロールプレイング研修 メンター制度 最新業界動向勉強会 など
休日・休暇
年間休日120～125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（半休取得も可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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