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【東証プライム上場】上流SE(Web・オープン系)◆プライム案件ほぼ100%◆受託開発&自社サービス◆PL/PMも目指せる

株式会社ダブルスタンダード - ビッグデータ処理を通じて、大手企業の営業支援やDX推進を行う東証プライム上場企業

株式会社ダブルスタンダード 求人画像1
上流SE(Web・オープン系)
504万円〜804万円
東京都
C#, JavaScript, PHP, Java, Python, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Oracle, GCP
業界未経験歓迎, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:ビッグデータを活用した事業支援カンパニー
ビッグデータを活用した事業支援カンパニー

顧客企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善をサポートし、収益改善に繋がるサービスを提供している企画開発プロバイダーです。

仕事内容

▼プライム案件や自社サービス開発プロジェクトに直接参画できる環境 ▼要件定義・基本設計など上流工程に特化し、専門スキルを深められる ▼PL/PM候補として早期キャリアアップのチャンス多数あり 【仕事内容】 本ポジションは、Web・オープン系システム開発における上流工程を担当するエンジニア職です。 一次請けSIerとして、大手企業のプライム案件や自社サービス開発に直接携わり、要件定義・基本設計・システム構成策定まで幅広く担当できます。 ・顧客の業務課題やシステム要件のヒアリング ・要件定義、基本設計、システム構成策定 ・自社プロダクトを組み合わせた最適なシステム設計 ・開発チーム(エンジニア、PM)との打合せ、進行管理 ・導入後の運用設計や改善提案 【自社サービス】 ・eKYC:顧客の本人確認をオンラインで迅速かつ安全に実施するサービス ・公的個人認証:マイナンバーカードなど公的情報を使い、高度な本人認証を実現 ・AI OCR:書類の文字情報をAIで自動読み取りし、データ化と業務効率化を支援 ・データクレンジング:社内データを整理・統合し、正確性と活用性を高めるソリューション ・不正アクセス対策:システムの不正アクセスを検知・防止し、セキュリティを強化 【プロジェクト事例】 ・銀行向けオンライン本人確認サービス(eKYC)の開発 銀行の口座開設や各種手続きにおける本人確認をオンライン化。 従来の郵送・店頭確認を不要にし、申込みから審査までの時間短縮と不正防止を同時に実現しました。 ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 住民サービスのオンライン手続きを安全に進めるため、マイナンバーカード等を利用した認証基盤を構築。 自治体のデジタル化推進を支える重要なインフラとして活用されています。 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 申請書・契約書・領収書など、多様な帳票をAIで自動読み取り。 手入力作業を大幅に削減し、膨大な書類処理業務の効率と精度向上に貢献しました。 <取引先例> SBIグループ各社|マネックス証券|住友生命|ヤマトホールディングス|サカイ引越センター など 【開発環境】 ・システム環境 言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript OS:Linux系 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド:AWS、Azure、GCPなど ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど

募集背景

■募集背景 顧客からの依頼増加および事業拡大に伴う増員募集です。 取引拡大に対応し、組織の生産性・サービス品質向上を目指すため、新たなメンバーをお迎えします。

配属部署

【配属部署】プロダクト開発グループ ・部署人数:14名 ・平均年齢:40歳 ・男女比率:男性11名、女性3名 多種多様な業界の上流工程経験者が集まるチームで、スキルを伸ばせます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 ダブルスタンダード本社 (東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F) 【アクセス】 ■アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅から徒歩1分 5番出口を出て、進行方向と逆(乃木坂駅方向)に進んだ右手のビルの4Fになります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■待遇、福利厚生 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・給与改定 年1~2回(高い昇給制度あり) ・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、生命)  └関東ITソフトウェア健康保険  (保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 ・各種研修制度  eラーニング研修  フォロー研修(1on1)  ロールプレイング研修  メンター制度  最新業界動向勉強会 など

休日・休暇

■休日休暇 年間休日120~125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

勤務時間について

8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00 から選択(休憩1時間) ※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です

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