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ITとデザインで、日本企業の可能性を世界へ。

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◆ITとデザインで日本企業の秘めた可能性を解き放ち、世界への挑戦を支える存在になる イノベーター・ジャパンは、単なるWeb制作会社でも広告代理店でもありません。 私たちの使命は、日本企業が持つポテンシャルを引き出し、デジタルマーケティングという武器で世界へその価値を届けていくことです。 ◆ なぜ今、あなたが必要なのか 現在、私たちは16期目、「第二創業期」。 15年の実績を経て、組織を再構築し、次の15年を創る中核メンバーを求めています。優れたプロダクトを持つ経営者の横で、事業深く理解し、ソリューションをデザインし一気通貫で伴走支援する。 「顧客に徹底的に向き合い、事業解題に寄与したい」 「ビジネスの上流から関わりたい」 そんな手応えを求めている新しい仲間を私たちは待っています!

【BizArena】次世代オウンドメディアのプラットフォーム

◆「検索」から「AIとの対話」へ。マーケティングの前提が変わる 生成AIの普及により、ユーザーは検索結果をクリックせず、AIの回答だけで完結する「ゼロクリック」が当たり前になりつつあります。この不可逆な変化の中で、BtoB企業が生き残るための鍵、それが私たちのソリューション「BizArena(ビザリナ)」です。 ◆SEOの次を行く、GEO(生成AI最適化)への挑戦 「BizArena」は、単なるメディア構築ツールではありません。 ・AIに選ばれる仕組み: 検索エンジン(SEO)と生成AI(GEO)の双方に評価されるコンテンツを設計。 ・「消費」から「投資」へ: 出稿期間だけ効果が出る広告(消費)ではなく、蓄積されリードを生み続ける「資産(投資)」としてのメディアを構築。 ・価値の編集と可視化: 日本企業が持つ素晴らしい技術や理念を、AIと読者の双方に伝わる形へ「編集」し、社会へ届けます。

【Campas Marketing】学校法人の学生募集を「仕組み」から変革

◆教育業界の「当たり前」を書き換える 少子化が加速する今、学校法人の学生募集はかつてない困難に直面しています。 私たちが提供する『キャンパスマーケティング』は、単なる広告代行ではありません。 検討段階に応じた情報発信とフォローの仕組みを構築し、募集活動を「毎年ゼロからの集客」から「積み上がる資産」へと変革するソリューションです。 ◆「認知」の先にある、深いナーチャリングの実践 進学先を検討する学生や社会人と、どう2年間向き合い続けるか。 ・データ資産化: 獲得したリードをCRMで管理し、翌年度以降の募集効率を劇的に向上。 ・価値の言語化: 学びの意義や卒業後の進路をコンテンツ化し、学校のブランド力を再定義。 ・成果への伴走: 広告・SNS・LP・CRMを統合し、最終的な「出願」までを一気通貫で支援。

【MediaDX】「紙」の歴史を、「デジタル」の資産へ。老舗出版社のDXを牽引する

◆専門メディアの「ポテンシャル」を、デジタルの力で覚醒させる 日本の専門誌・専門紙出版社は、特定の業界において圧倒的な信頼と情報を持ちながら、その多くが「紙依存」によるデータ活用や収益化の壁に直面しています。 私たちの『MediaDX』は、専用CMSによるメディア構築から、サブスクリプション導入、データ解析、グロース支援までを一気通貫で担うソリューションです。 ◆「運用」の枠を超え、「事業」をデザインする 求めているのは、コンテンツを公開するだけの人ではありません。 ・読者データの資産化: ユーザーの行動を可視化し、広告営業や新規事業に活かす仕組み作り。 ・収益の多角化: 購読料に加え、オンラインセミナーやEC、タイアップ広告を組み合わせた安定的な事業基盤の構築。 ・AIによる最適化: 読者ニーズに合わせたレコメンド機能の実装など、最新技術でのユーザー体験向上。

【キャリアゴールはビジネスデザイナー】職種の枠を超え、顧客の事業を構想し変革を推進する人材へ

PR画像「職種」で生きるか。「ビジネス」をデザインするか。

◆「部分最適」のプロから、「全体再構築」のデザイナーへ セールス、Webディレクター、コンサルタント。 入社時の入り口がどこであれ、最終的に目指していただくのは、AI時代を勝ち抜く複合型キャリアであり、「ビジネスデザイナー」という到達点です。 ◆ビジネスデザイナーの定義:3層構造の成長ステップ 当社では、AI時代に求められる人材を3つの層で定義し、成長を支援します。 ・第1層(ベーススキル): 「考える・伝える・動かす」などの基礎力に加え、AIを使いこなすリテラシー。 ・第2層(専門スキル): マーケティング、セールス、デザイン、エンジニアリングなどの専門領域。 ・第3層(統合スキル): 本質的な課題を構造化し、ビジネスモデルそのものを設計・変革する力。 ◆「やりたい!」を社長へダイレクトに提案できる文化 「ビジネスデザイナー」への一歩として、既存の職域に縛られない動きを称賛します。 ・代表直下のスピード感:サイバーエージェント出身の代表直下で、新規事業の立ち上げや組織改善はいつでもだれにでもチャンスがあります。 ・挑戦の質を重視:結果数値はもちろんですが、ビジネスデザイナーとしての成長や新たな挑戦を評価する文化があります。 ◆あなたの市場価値を、ここでアップデート! 「運用だけでは物足りない」「ビジネスの上流に関わりたい」 その想いは、ビジネスデザイナーへと進化するための最高の原動力です。 第二創業期のカオスを味方に、ポジションの枠を超えて毎日がチャレンジの連続。 自らの意志でレールを敷き、日本企業の未来をデザインする。 そんな一生モノのキャリアを、イノベーター・ジャパンで描きませんか?

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株式会社 SAI
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