【顧客の事業拡大を前線で牽引する、次世代の法人営業】提案からクロージングまで自分でやり切る上流ポジション

募集背景

◼️体制強化 創業16期目、第二創業期として事業拡大フェーズに入った当社。BizArena・Campus Marketing・MediaDXと提案できる自社ソリューションが揃い、新規営業の強化が最重要テーマのひとつとなっています。 営業チームでは「リスト作成・初期架電」と「提案・クロージング」の分業化を推進中。今回は、提案から見積・クロージングまでの上流を主軸に担う営業ポジションを募集します。

配属部署

◼️セールスユニット 営業責任者1名＋メンバー複数名 入社後は営業責任者の直下として、週次で提案・商談に伴走いただきます。受注後の運用はCSユニット、コンテンツ制作はエディトリアルユニットと連携しており、職種の枠を超えて動く組織環境です。

概要

株式会社イノベーター・ジャパンは、ITとデザインを掛け合わせた「ビジネスデザインカンパニー」です。BtoB企業・教育機関・専門出版社を顧客に、戦略コンサルティングからWeb運用までをワンストップで提供し、顧客の事業成長に伴走することを使命としています。 ◼️3つの主力事業 ・Sales First：BtoB製造業（100〜500名規模）向け。社長ダイレクトアプローチと取材営業を組み合わせた独自手法でマーケティング支援を提供 ・Campus Marketing：教育機関向け。「単年刈り取り型」から「資産型マーケティング」への転換を支援 ・MediaDX：専門出版社向けDX支援。自社CMS「OMS」を中核とした安定成長領域 ◼️3つの自社プロダクト ・BizArena：BtoB企業向けオウンドメディアSaaS ・OMS（Open Media Suite）：専門出版社向けCMS ・tenpu：ファイル送受信SaaS（tenpu.me） 受託支援と自社プロダクトを掛け合わせた「SaaS＋支援」の複合モデルにより、人員増に依存しない成長構造を構築しています。 ◼️第二創業期の今 創業16期目、事業拡大フェーズの初年度として4つを最重要テーマに掲げています。 ①CSの体制づくり ②Sales Firstを軸とした新規営業の強化 ③人材採用と組織体制の強化 ④コンテンツを基盤としたブランディング 全社横断テーマとしてGEO（Generative Engine Optimization）事業の強化も推進中です。 一人あたり生産性の向上を重要な経営指標とし、生産性向上が給与水準の引き上げに直結する設計です。年齢・入社年次に関わらずフラットに意見交換できるカルチャーのもと、手を挙げればチャンスを掴める環境があります。

この仕事で得られるもの

・提案〜クロージングまでフルサイクルで経験できる上流営業スキル ・経営者・事業責任者と直接向き合う商談経験（20代〜30代前半でこの機会は希少です） ・複数ソリューション（BizArena・Campus Marketing・MediaDX）を課題起点で使い分ける提案設計力 ・生成AIを営業プロセスに組み込む実践知 ・営業責任者の直下での提案スキームの最短吸収 ・将来的なセールスリーダー／幹部候補へのキャリアパス 第二創業期の「仕組みを作るフェーズ」に関われるため、プレイヤーとしての実績を積みながら、営業組織の設計・分業化にも携わるチャンスがあります！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル 2F ※当社では、オフィスにおける対面コミュニケーションやチームワークを大切にしており、毎日オフィスへ出社しての勤務となります。 【アクセス】 表参道駅 徒歩2分 外苑前駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 ※試用期間中は固定時間制、試用期間終了後は【フレックスタイム制】（規定によりコアタイム11:00～15:00／コアタイムなしのケースあり） ＜当社規定より支給＞ ■通勤手当（通勤定期代を上限に実費支給） ■ライブ手当（20,000円/月） ＜その他＞ ■各種社会保険（関東ITS健保） ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始、その他会社が定める休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇（3日間） ・リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに5日間付与） ・介護育児休暇 ・慶弔休暇