代表メッセージ

私たちスタメンは「人と組織」の力を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を次々と生み出していける、そんな企業になっていきたいと考えています。 テクノロジーの発達によって、様々な情報が瞬時に伝播されるこの時代において、ビジネスモデルや先見性のみで、持続的な成長を実現できるような事業をつくっていくことは非常に難しいと考えています。ビジネスの激しい競争環境を乗り越えていくためには、そこに従事する一人ひとりのメンバーのポテンシャルを最大限に発揮できる環境を整え、それぞれが有機的につながって、組織で成果に向き合えるカルチャーを育むことが欠かせません。 企業として、「何をするか」はもちろんとても大事ですが、「誰がするか」や「誰とするか」もそれと同じくらい重要ということです。 同じようなサービスやソリューションを提供していたとしても、どういった人やどういったチームがそれらを行っているかによって、提供価値や品質に大きな違いが出てくるということは、普段の生活の中でも実感する場面が多いのではないかと思います。 ただ、このような「人と組織」の良し悪しというものは、数値化するのが非常に難しく、定性的な要素も多く、事業ドメインや企業風土によって求められるものが異なる部分もあります。その重要性を認識していたとしても、真正面から向き合うにはなかなか捉えどころのないものでもあります。 逆説的ではありますが、技術が発達し、あらゆるものを数値でデータ管理ができるようになりつつある時代になってきたからこそ、「人と組織」のような、ある意味で不安定なものにフォーカスすることが、企業としての競争優位性を生み出すことにつながるのではないかと思っているのです。 スターメンバーズという言葉が社名の由来になっている私たちスタメンは、今後も、「人と組織」のもたらす大きな力を信じて、光り輝く魅力に溢れたメンバーを集め、チームワークを育み、お互いを高め合うカルチャーを築いていくことで、ステークホルダーの皆さまに、感動を届け続けることのできる事業運営を目指していきます。