実力と責任の下に、あなたの求めるライフスタイルを実現させてください。

取締役/デザイナー 中川 賀史氏

私は、デザインという視点でクリエイティブや会社経営のあらゆる工程に関わっています。 そんな私が大事にしているのは、自らのライフスタイルです。 日々変わる自分を取り巻く環境や思想、それらを条件に、より理想的なライフスタイルの実現に向け暮らしをデザインする事はデザイナーとしての一番の楽しみかもしれません。 昨今の世の中の流れで、弊社もフルリモート化しました。もともとできる限り自由に働ける環境作りを目指し、ルールや設備を整えてきていたので思いのほかすんなりと移行することができました。 都会より自然の多い環境を好んでいた私個人としては、ついにこの時がきたかと地方移住に踏み切りました。現在、移住から1年を迎えようとしていますが、あらゆる面で”最高”の一言につきます。私にとってのQOLは大げさではなく10倍、いや100倍になったといっても過言ではないかもしれません。 もちろん、これからフルリモートによる弊害もでてくるかもしれません、しかし私たちのような会社にとって、世の中が変化し環境が変わることはチャンスでもあります。 変化を楽しみ、クリエイティブの力でその変化をよりよいものにする為に向き合い、固定概念にとらわれることなく塗り替えていく事こそ、私たちの会社のモットーであると共にクリエイターとしてのやり甲斐であり力のみせどころではないでしょうか。 私たちと一緒に、プロジェクトを、会社を、ライフスタイルをよりよくしていこうと思える方、ぜひ一度弊社の扉をたたいてみてください。

バージョンアップのたびにユーザーの正直な声がダイレクトに入ってきます！

テクニカルディレクター・エンジニア 石橋 泰成氏

入社する前はフリーのエンジニアで、以前から現在担当している仕事を任されていたこともあり、自分の仕事が何か理解した上で入社しました。 私はオセロニアの目に見える部分、「アウトゲーム」のUIの実装を担当しています。この仕事の醍醐味は、ゲームをバージョンアップするたびにユーザーの声が実に正直に聞こえてくるところ。 作ったら終わりではなく、長期開発を見据え、チームで意見を出し合いながらのコードの品質維持・向上を意識した開発は、ともてやりがいがあります。 オセロニアは幸いヒットコンテンツとなり、人手が必要な状況ですが、当社はこれだけの会社ではありません。次の一手を皆で考えています。仕様書・設計通りに作れますだけでなく、より良い結果を得るにはどうすべきかを意識しながら開発できる方、ゲームというジャンルに関わらず、ものづくりしたい方に来て欲しいです。

ずっと続けていく磨き続ける仕事にやり甲斐を感じます！

森 英政氏

Web制作系の企業から転職しました。前職は大阪で、当社に入るために上京しました。私が入社した頃の当社は、Webのキャンペーンサイトなどを作るのが主な業務でゲーム作りはまだやっていませんでした。それがゲームを作るとなって、最初は戸惑いました。しかし、それまでとは違う仕事にフレキシブルに向き合えるのが当社の魅力でもあります。 私はゲーム内ニュースやイベント運用に関わる制作を担当しています。チームで日々のコンテンツである、新しいキャラやイベントの制作物を用意するのですが、私はそれらのスケジュールの管理や、各種制作物のリリース管理を任されています。ゲームを作るようになって、短距離走から長距離走に変わったように感じました。メンテナンスしながらずっと続けていく、磨き続ける仕事です。今はオセロニアが大きなプロジェクトになり、リソースも集中していますが、それにとらわれず、いろんな場面で自主性をもって考えを巡らせられる人に来てほしいです。

システム作りから運用まですべてのプロセスが経験できます！

大塚 知洋氏

名刺の上での肩書はありませんが、社長と一緒に会社を起ち上げた一番の古株の一人です。普段はバックエンドのシステムエンジニアを担当するほか、社内インフラも担当しています。起ち上げ前はフリーランスのWebプログラマーをやっていて、社長と付き合いがあったことから、一緒にやらないかと声を掛けられました。そのときは、mixiのメッセージで軽く誘われて私も即決しました。今思うとまるで遊びの誘いのようですね。 勝手の分かっているメンバーでやってきたので、ルールが少なくて自由な社風ですが、その分スタッフ各自には自主自律の精神が求められます。自分の仕事はここまでと自分で決め付けないで、幅広い分野に興味をもって何でも取り組んでくれる人に来て欲しいです。