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株式会社 マイベストの企業情報

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株式会社 マイベスト

ユーザーの生活を豊かにするために、未来にあるべきまだないサービスを作る

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する

マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく、「mybest」というサービスを運営しています。mybestは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。

今のインターネットは、信頼できない情報やステマなどの嘘に溢れているよう考えています。インターネットを使って、買うモノや使うサービスなど、何かを選ぶことは多くなっています。しかし信頼性に不安がある情報が多いため、時間を掛けてインターネットの大海原の中から信頼できそうな情報源を探し出さなくてはいけない状況です。

私たちは、インターネットでの選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現すべく、インターネットを使った”選ぶ”の新しい形を再定義したいと考えています。

301144代表取締役 吉川 徹
281944世代、部署を超えてみんな仲がいいです!
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"ユーザーファースト"を大切にしてサービスの拡大に取り組むメンバー

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。

私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。

▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜
私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。

▼ 協力し合おう〜Cooperation〜
私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。

▼ ストイックにやろう〜Stoic〜
mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

特にコンテンツ制作に関わるメンバーは、ユーザーファーストを念頭に置いて業務に取り組んでいます。キーワードを入れ込むだけの記事や、クライアントに迎合した記事を作った経験のあるメンバーが多いからこそ、ユーザーに正しい情報を伝えたいという気持ちの強い社員が多く在籍しています。

301150全社員モニター支給!希望者には2枚目のモニターも貸与しています。
301153和気あいあいとした和やかな職場です。
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パフォーマンスを最大限に発揮するための各種制度

業務で最大限のパフォーマンスを出してもらうために、さまざまな制度や福利厚生を用意しています。社員からの意見を常に取り入れ、新しい取り組みもどんどん行なっているところです。

◎フレックスタイム制度
11:00~17:00をコアタイムとして柔軟に働くことができます。通院やアフター5の予定にも対応可能です。

◎育児・介護リモートワーク制度
育児や介護関連時にのみリモートワークを利用できる制度です。また災害時や個人の事情に応じて、リモートワークを認める場合もあり、状況に応じて柔軟に対応しています。

◎部署を跨いだコミュニケーションを促進するランチ
シャッフルランチ/アウトプットランチ/ DEL(できるだけEnglish Lunch)など、1週間に1回は何かしらのランチイベントが開催されています。(昼食代は会社から支給)新入社員が組織に馴染むよいきっかけとなっています。

◎ピアボーナス制度
従業員同士が互いにバリューに沿った行動を称賛し、成果給を送りあう制度です。数字には現れない、見落とされがちな活躍を従業員同士が評価しあいます。

◎お試しマイベスト制度
弊社が作成しているランキング記事内の商品を購入した場合、補助が出る制度です。実際に検証してよかったものをお得に試すことができます。

◎フリードリンク
水・お茶・野菜ジュース・レッドブル・コーヒー・牛乳が飲み放題!飲み物には全く困りません。

◎子育て応援制度
保育園卒業時まで年間10日の有給を付与しています。(ただし、子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限る)

◎書籍購入・セミナー代補助制度
質の高いアウトプットを出すためにはインプットが重要だと考えているため、業務に関わる書籍の購入代金・セミナーの参加代は全額会社が負担します。

◎業務用PCの指定OK
エンジニア職を対象として、業務で利用されるPCは指定されたものを購入します。また、モニターに関しては標準で2枚(EIZO 23インチ)支給。ビジネス職についても、Mac/Windowsの指定ができます。

28195820代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています。
301151海外の方も多く、国際色豊かな職場です。
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株式会社 マイベストの社員の声

Icon women1
20代後半
2018年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「誠実なコンテンツをつくること」「誰かの役に立つこと」が大きなやりがいです。企画立案から記事公...続きを読む
Icon men1
30代後半
2018年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. スタートアップ企業らしく、ひとつの仕事を1~10までさせてもらえる。
トライ&エラーが日常で...続きを読む
Icon men2
20代後半
2017年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 記事作成に伴って発生する社内メンバーやリモートメンバーとのやりとりが最もやりがいに繋がっていま...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 マイベスト
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 1,000万円
設立年月 2016年10月
代表者氏名 吉川 徹
事業内容 私たちは国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を開発・運営しています。mybestは「選択」という領域の課題解決を目指したサービスで、インターネットを使って何かを選ぶときに必ず使われるような生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。
現在は11の国と地域(日本・アメリカ・中国・インド・イギリス・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・フィリピン・ブラジル)でmybestを展開しています。
私たちは選択というのはマッチングであると考えていて、mybestは「ユーザーに対して最適な選択肢をマッチングさせるサービス」を目指しています。そのため、現在はマッチング精度の鍵を握る「データベース作り」に注力していて、世の中で売られている全ての商品を実際に購入して、様々な情報を取得しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 170人
本社所在地 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
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株式会社 マイベスト資本金1,000万円設立年月日2016年10月従業員数170人

ユーザーの生活を豊かにするために、未来にあるべきまだないサービスを作る

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