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【台湾事業|Web編集者】未経験OK!台湾華語を活かせる◎ 企画書設計〜制作管理〜データ分析まで幅広い業務をお任せします!

株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

株式会社マイベスト 求人画像1
台湾事業 編集担当
348万円〜408万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営
商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。

仕事内容

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。 このたび、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。 マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。 日本国内から、台湾華語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計 ・コンテンツ制作の進捗管理  ・外部ライターの採用、育成  ・外部ライターのマネジメント、モチベーション管理 ・外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック(必要に応じて、台湾華語でライティングと編集を行います) ・公開したコンテンツのデータ分析

募集背景

商品比較サービス「マイベスト」は、創業9年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長しました。 また、日本国内にとどまらず、アメリカ・台湾・ブラジルなど、海外8つの国と地域でも事業を展開しています。 この度、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、コンテンツ編集、制作管理、データ分析まで幅広い領域においてご活躍いただける方を募集しています。

配属部署

海外事業部 台湾事業チーム ・台湾事業チームは3名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。 ・海外事業部にはアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。

この仕事で得られるもの

・ユーザー理解に基づいた企画立案とライティング、外部ライターとの協働、データ分析(市場動向の把握)、専門家への取材(知見の獲得)など、幅広い業務を経験できます。 ・コンテンツのジャンルは、家電、日用品、化粧品、食品、アウトドア、金融、サービスなど多岐にわたるため、さまざまなユーザーの“選択”における課題を解決することができます。 ・売上重視でコンテンツを量産するのではなく、「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読み手の課題解決を行うこと」を何より重要としているため、ユーザーに真に役立つ情報を提供できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 【アクセス】 築地駅徒歩6分 新富町駅徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給(社内規定あり) ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ・リモートワーク制度(毎週水曜日のみ推奨) ・PC支給(Mac/Windows選択可) ・マイベスト掲載商品の購入補助 ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援の補助 ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・屋内全面禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など)

雇用形態補足

契約期間:3ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 契約期間に関する補足事項:初回契約期間 3ヶ月、2回目以降の更新期間 3ヶ月 正社員登用制度:あり(登用実績多数)

求める人物像

・私たちが取り組む課題(“選択”領域)への共感と、それを解決することに興味が持てる方 ・会社のバリューや、チームが大切にしていることに共感いただける方 ・周囲の信頼を得て巻き込み推進できる方 ・スピード感を持って事業拡大に取り組める方 ・当事者意識を持って課題解決にあたれる方

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