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TVISION INSIGHTS 株式会社

テレビ視聴の“質”を新たな指標として計測、メディアマーケットをさらなる進化へと導く

テレビ視聴の“質”の計測を可能にした世界で唯一のサービスを提供しています

最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にしたTVISION INSIGHTS株式会社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも例の無い新しいサービスを提供している会社だ。

テレビの放送開始から60余年。
「データの蓄積と分析により急速な普及・発展を遂げたインターネットとは対照的に、テレビはそもそもデータが取りにくい設計だから“仕方が無い”と諦める慣習があった」と語るのは2015年3月にTVISION INSIGHTS株式会社を設立した代表取締役の郡谷 康士氏。

マッキンゼー・アンド・カンパニー、リクルート中国の戦略担当を経て、上海に拠点を置くデジタル広告代理店游仁堂(Yoren)を創業したメンバーのひとりで、リッチなデータにより最適化されていたオンラインマーケティングの実情を知るからこそ、視聴率という曖昧な指標のみに頼らざるを得なかったテレビを取り巻く状況に疑問を抱いていたようだ。

テレビ画面の上にマイクロソフト社製のセンサー「キネクト」を設置して、視聴の状況をデータ化する同社の技術には、テレビの前に何人いるのかを示す「ビューアビリティ・インデックス(VI:Viewability Index)」と本当にテレビを見ているのかという注目度を示す「アテンション・インデックス(AI:Attention Index)」の2つの指標が用いられ、最大6名の視聴者が「無表情・笑顔・驚き・怒り(しかめっ面)」のどの反応とともにテレビを視聴したかまで1秒ごとに数値化できる視聴の“質”を捉える仕組みになっている。

番組制作や広告を出稿するうえでも莫大な予算を必要とするテレビというメディアだからこそ、精度の低いデータは常に課題を孕んだ弱点として捉えられ、広告主や広告代理店はもとより、テレビ離れが進むテレビ局にとってもテレビの持つ本来のポテンシャルを再認識するひとつのきっかけとなっている。

238156最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にしたTVISION INSIGHTS株式会社。
256951代表取締役 郡谷 康士 氏
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事業化よりわずか1年で国内の広告主トップ20の約半数がサービスを導入!

関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化されたTVISION INSIGHTS株式会社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めている。

顔認識技術のスペシャリストとして同社のチーフ・サイエンティストを務めるレイモンド博士の技術と、テレビのポテンシャルを信じる郡谷氏のアイデアとが出会い、わずか半年で視聴の状況をデータ化することに成功していたというスピード感にも驚かされるが、テレビにまつわる共通の課題認識としてニーズのあったサービスは瞬く間に反響を呼び、拠点のある東京・ボストン・ニューヨークを中心にわずか1年間で急速な発展を続けている。

2017年1月末現在、パートタイムを含む社員数30名で運営される同社では、業務拡大に伴う増員が予定され、エンジニアから秘書まで幅広い職種において人材を求めている。

特にエンジニアにとっては世界で唯一のユニークなサービスの開発に携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいにつながるだろう。

アメリカの一部ではすでにテレビの広告枠をオークション形式のRTB(リアルタイムビッディング)で落札できる、最適化された広告取引システムも導入されているようだが、世界で最も広告費が使われている東京を中心とした関東圏でビジネスを成功へと導くことも意義深い。

1秒に最大6コマ×600世帯(1,500人)分計測できる膨大なデータを、属性ごとに整理して分析、お客様にアウトプットするまでのサービスを自動化させることが直近の課題として掲げられ、ビッグデータの活用が鍵となる同社のサービスにおいてエンジニアの担う役割は非常に大きいと言える。

現在3名のエンジニアとエンジニアのサポート役を務めるインターン3名が在籍し、顧客のフィードバックをもとにプロダクトをアップデートさせている段階だ。

256952「無表情・笑顔・驚き・怒り(しかめっ面)」のどの反応とともにテレビを視聴したかまで1秒ごとに数値化できる視聴の“質”を捉える仕組みになっている。
320287同世代の社員も多く、いつも活発な議論が行われている。
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「1+1=3」になるような自分ひとりでは出せない価値を生み出す場所にしたい!

TVISION INSIGHTS株式会社では設立時よりインターンの受け入れに積極的で、世界で唯一となるサービスを提供する同社のスタートアップに多くの学生が参画してきた。「企業と言うより大学の研究室みたい」とメンバーの一人が表現するように、代表取締役の郡谷氏をはじめ、インターンから正社員まで年齢や経験も問わず垣根の無いフラットな関係性が特徴で、仕事のしやすい心地良い職場環境が印象的だ。

また福利厚生の一環として実施している“お弁当支給”も興味深く、“同じ釜の飯を食う”感覚がスタートアップを成功へと導いてきたひとつの要因になっているのかも知れない。

冷蔵庫に貼られた献立表をもとに日替わり弁当を注文する光景も学生時代の研究室を彷彿とさせ、栄養バランスにも配慮された食事をお店での待ち時間も無く好きなタイミングで食べられるとあって新メンバーにも好評だ。また、オン/オフの切り替えにも重要な休憩時間の有効な使い方にも役立っているようで、企業文化のひとつとして定着している。

社員数の増加に伴うオフィスの移転をはじめ急速な発展をし続ける同社において、今後の会社のあり方について伺うと、「自分ひとりでは創り出せない価値を生み出す場所にしたい」と郡谷氏。

ベンチャー企業にとって会社の成長と個人の成長を結びつけることはもちろんだが、「1+1=3」となるような、チームとして取り組むことの意味を分かち合えるようなカンパニー(仲間達)にしていきたいと現在の想いを語っていただいた。

テレビの効果をデータとして捉えた先には、IoTを促進させるひとつの重要な要素となることも考えられているようで、テレビを進化させることであらたなイノベーションをもたらす同社のビジネスに今後も注目したい。

268075世界で唯一となるサービスを提供する同社。自分ひとりでは創り出せない価値を生み出すことに意欲的だ。
268072インターンから正社員まで年齢や経験も問わず垣根の無いフラットな関係性が特徴で、仕事のしやすい心地良い職場環境が印象的だ。
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TVISION INSIGHTS 株式会社の社員の声

Icon women1
40代後半
2018年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. スピードがあり、毎日やることが出てくるだけでなく、対応する範囲もコロコロ変わるので、なるべくシ...続きを読む
Icon men1
20代前半
2016年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. それぞれの分野のプロフェッショナルや高いスキルを持った方々に囲まれて仕事をし、刺激を受けること...続きを読む
Icon men2
30代前半
2015年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 自由な社風のなかで大きな裁量をもって仕事ができること。特に意思決定のスピード感についてはベンチ...続きを読む

TVISION INSIGHTS 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 TVISION INSIGHTS 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 2015年03月
代表者氏名 代表取締役 郡谷 康士
事業内容 テレビとネット動画を対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 経営メンバーなど
主要取引先 リクルート、ドコモ、KDDI 、ソフトバンク、キリン、メルカリ、資生堂 など(敬称略)
従業員数 50人
平均年齢 37.0歳
本社所在地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル6階 Inspired. Lab
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TVISION INSIGHTS 株式会社資本金1億円設立年月日2015年03月従業員数50人

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