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【HRBP/採用責任者】会社の成長を組織づくりから支える中核メンバー募集!

REVISIO株式会社 - ナショナルクライアントのマーケティングコンサルティングと 次世代のテレビCM制作・出稿を実現するアドサービスを展開するデータサイエンスカンパニー

REVISIO株式会社 求人画像1
HRBP/採用責任者
550万円〜750万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:テレビ&CTV視聴データで広告効果を最適化
テレビ&CTV視聴データで広告効果を最適化

家庭のテレビにセンサーを設置し、1秒単位で地上波・CTV視聴データを収集。データを活用し、CM制作や効果検証、出稿戦略の最適化をサポートします。

仕事内容

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV(CTV)広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV(CTV)」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期を迎えています。REVISIOは、この変革の最前線で、独自の「注視データ(=視聴質)」を強みに、新たなマーケティングのスタンダードを創出しています。 そのために、私たちと共に、この未来を切り拓く新しい仲間を募集しています。 REVISIOはまだ小さな組織ですが、その分「組織づくりを通じて会社の未来を形づくる」という手応えをダイレクトに感じられる環境です。 採用や人事・総務の業務は幅広いですが、その一つひとつが会社を前進させる大切な要素。経営陣との距離も近く、提案や工夫がすぐに実行に移せるスピード感も魅力です。 「人事の力で会社を成長させたい」「バックオフィスから組織づくりに挑戦したい」という思いを持った方に、ぜひ仲間になっていただきたいです。 <職務内容> ■採用業務(★主要業務) ・経営陣・事業部門との連携による採用・人事戦略の立案 ・候補者体験設計(面談調整、面接同席、クロージング) ・母集団形成(求人媒体・エージェント対応・ダイレクトリクルーティング) ・採用プロセスの運営 ・採用広報(採用サイト・スカウト文・SNS活用) ・面接担当 ---(キャリアの方向性やご経験に合わせて担当範囲は調整)---- ■人事・総務領域 ・各本部/チームマネージャーと連携してチームの課題解決 ・人事制度の企画運営 ・人事評価制度の企画運営 ・オンボーディングの企画・運営 ■総務領域(人事総務チーム全体の業務) ・人事マネージャーと連携して労務や総務領域の業務の課題解決・運営 ・オフィス環境整備(備品管理、入退社手続き、契約管理) ・社内イベントや社内コミュニケーション施策の運営

募集背景

欠員補充

配属部署

コーポレート本部 人事総務チーム

概要

■ミッション 新しいデータによって、メディアマーケットに圧倒的な進化を引き起こす! REVISIOは日米のシリアル・アントレプレナー、MIT・ハーバード大の学生によって創設されたスタートアップで、日米のスタートアップ・コンテストでも優勝などの高い評価を受けてきました。 ■市場・事業環境 日本のテレビCM市場は年間1兆7,347億円規模を誇り、インターネット広告市場(3兆3,330億円)に次ぐ巨大な広告市場です。一方で、テレビモニターで視聴されるコンテンツは、地上波(地デジ)だけでなく、コネクテッドTV(ネット動画)の視聴が増加しています。このような業界構造の変化に加え、データドリブンやテクノロジーの活用が十分ではないため、DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、さらなる成長が期待されるブルーオーシャン市場です。 *金額は電通「2023年 日本の広告費」より ■REVISIOの事業戦略とCTVへの対応 REVISIOは、地上波(地デジ)だけでなくコネクテッドTV(ネット動画)へと広がる視聴環境の変化に対応し、CTVのデータ収集をいち早く開始しました。地上波テレビとCTVの統合データを活用し、複数プラットフォームを跨ぐ広告戦略を最適化する新基準を提供しています。また、独自の視聴データを通じて業界標準化を推進し、広告取引におけるデータ基準をリード。地上波からCTVまでを統合的にカバーするデータ基盤を活用し、メディアマーケットと広告主の課題解決を支援します。すべての広告取引で当社のデータが活用される業界を目指し、新たな広告価値の創造を推進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■労働時間を8時間/日 ■フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00  ■ハイブリッドリモートワーク制度 ※週1-2回程度のリモートワークが可能です ■福利厚生 - 社会保険完備 - ストックオプション制度(入社1年後に付与検討) - 交通費手当(出社日数に対して往復交通費を支給。上限 1ヶ月定期代(最大3万円)) - 住宅手当 会社-住居間が徒歩・交通機関含む移送時間30分以内の場合に限り月2万円支給 ※詳細別途あり) - 社内表彰制度(賞金あり) - お弁当無料支給(オフィスに出社時に支給) - 書籍購入費用補助 - 資格取得費用補助

休日・休暇

- 休日:土日祝 - 有給休暇(★入社日当日に12日間付与) - 年末年始休暇 - 年間休日:2026年 122日

ハイブリッドリモートワーク

リモートワーク頻度はチームによって異なりますが、コーポレート本部は週1-2回程度リモートワークが可能となっています。

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REVISIO株式会社
HRBP Manager 太田 裕
REVISIOのいいところは、全員が人事や組織のあり方にオープンに意見が言えるカルチャーです。また、子育て中の社員がとても多い会社なので大人なスタートアップな雰囲気だと思います。
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