株式会社トラックオーコク

私たちトラックオーコクは、商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を中心に、物流・建設・製造業界が抱える課題解決に取り組む会社です。

中古トラック・重機の買取／販売だけでなく、
・人材不足
・資金課題
・安全管理
など、“現場が本当に困っていること”を起点に事業を展開しています。

【事業概要】
■商用車売買プラットフォーム「トラック王国」
中古トラック・重機・バスなどの買取／販売を全国展開。

■資金調達ソリューション「トラック王国リースバック」
お客様が所有するトラックを買い取り、リース契約に切り替え。
そのまま車両をご利用いただける資金調達サービス。

■求人掲載サービス「トラック王国テン職」
物流・建設・製造業界に特化した求人プラットフォームです。
ドライバー・整備士・建築/土木作業員など、現場を支える企業と求職者をつなぎ、人手不足の解消と業界の発展に貢献しています。

■ 外国人材の紹介・登録支援サービス「トラック王国外国人材」
特定技能外国人や技人国（技術・人文知識・国際業務）資格を持つ人材を紹介するサービスです。
採用から定着までをワンストップで支援しております。

■新車EV販売
海外製のEVトラックを販売するサービスを展開しています（2025年より事業開始）。

■ 新規事業開発
物流・建設・製造業界の課題解決につながる新規事業を継続的に立ち上げています。


【トラックオーコクの特徴】
元々Web広告会社として設立した背景から、Webマーケティングとデータ活用に強みを持ちます。
業界ではイレギュラーなWeb会社出身の私たちだから出来る車両や相場の情報、
顧客動向などにおいては業界トップクラスのビッグデータを保有し、
日々それを分析することで、常に最適な商品を最適な価格でお客様にお届けできる仕組みを構築しています。

目に見えないモノではなく、具体的に目に見えるモノで顧客貢献したい。ビジネスライクな合理性だけではなく、
人間味ある信頼関係を築きたい。お客様をもっと笑顔にしたい。そんな想いで事業を展開しています｡

■トラックオーコクの現在地
2006年、創業者の津島は“インターネットの可能性”に魅了され起業しました。
その後、様々な業界をリサーチする中で出会ったのが、情報の不透明さやアナログな商習慣が色濃く残る商用車業界でした。
「この業界は、もっと便利にできる。」
そう確信し、2008年にトラック事業へ参入。
業界知識ゼロからのスタートでしたが、自分たちの強みであるWebマーケティングやインターネット集客を武器に、“業界の常識を変える”挑戦を続けてきました。

現在は、中古トラック・重機の買取／販売だけでなく、人材、リースバック、パーツ販売などへ事業を拡大。
商用車を起点に、物流・建設・製造業界が抱える“現場の課題”に向き合っています。

私たちが目指しているのは、業界の“総合病院”のような存在です。
車両、人材、資金、稼働、現場運営――。
現場では、日々さまざまな課題が発生します。
だからこそ私たちは、「困った時にまず相談される会社」でありたい。
単なる“車を売る会社”ではなく、現場全体を支えるプラットフォームとして、新たな事業やサービスを生み出し続けています。


■ビジョン：世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう
地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。
そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。
その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、挑み続けています。

■経営理念：笑顔
せっかく働くなら、楽しく働きたい。
せっかく仕事するなら、オモロイ仕事がしたい。
せっかく出会えたなら、お互いにワクワクしたい。

私たちは常に“笑顔”を創る取り組みを、
社会に提案します。
世の中の“最高の笑顔”のために。

■行動指針：挑戦と成長 共に信頼 共に尊重 もっと大きく
私たちトラックオーコクは、
商いにおけるあらゆる不便・不透明を解消し、
透明性と安心感のある取引を実現していきます。

■ “オモロイ仕事をしよう”という考え方
トラックオーコクが大切にしているのは、「せっかく仕事をするなら、オモロイ仕事をしよう」という考え方です。
創業当時、私たちは業界知識ゼロの状態から商用車業界へ挑戦しました。
決して順風満帆ではありませんでしたが、「自分たちなら業界を変えられる」と信じ、
試行錯誤を重ねながら事業を成長させてきました。
だからこそ今も、前例にとらわれず挑戦する人、新しいことを楽しめる人を応援するカルチャーがあります。

■社員の働き方も大切にする
トラックオーコクでは、“挑戦できる環境づくり”と同時に、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
本社ではリモート勤務（週3日）を導入しており、役割に応じてハイブリッドな働き方も可能。
Slackを活用したスピーディーな情報共有など、場所に縛られずコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。

また、残業は比較的少なく、有給取得も推奨。
子育て中の社員も活躍しており、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境づくりを進めています。

■ デジタルツールやAIの活用にも積極的
創業から約20年の会社ですが、ベンチャーマインドは忘れません。
新しい技術や仕組みを積極的に取り入れ、開発チームではAIで業務効率が33％向上。

さらに、YouTube LIVEで転職・求人情報を紹介する「AI熊ちゃん」や、
有名人を起用したYouTubeコンテンツ「Boo!Boo!Boo!プラス」など、新しい発信にも挑戦しています。
「昔からこうだから」ではなく、“もっと良くできないか”を考え続ける文化があります。

■多国籍かつ多様なバックグラウンド
トラックオーコクには、国籍や前職、価値観もさまざまなメンバーが集まっています。
中途入社者の約9割は、業界未経験からのスタートです。
異なるバックグラウンドを持つメンバー同士が刺激を与え合いながら、新しい価値を生み出している組織です。

■ 「明るく・素直で・よく笑う」が採用基準
社内は、フラットで快活な雰囲気です。
Slackでは、誰かの発信に自然とリアクションが集まり、部署や役職を越えたコミュニケーションも活発。
困っている人がいれば声をかけ合うなど、“人とのつながり”を大切にする文化があります。
私たちは、経験や肩書きだけではなく、「この人と一緒に働きたいか」を大切にしています。