株式会社トラックオーコク - 【商用車専門オンラインプラットフォームベンチャー】商用車をキーに日本経済を支えるWebサービスを展開!
商用車売買をオンラインと実店舗で行うO2Oビジネスの先駆者です。物流・建築・製造業界で不可欠な商用車の世界規模での売買を展開しています。
中古トラックの販売・買取事業における、顧客獲得・売上最大化を目的としたマーケティング施策の実行・改善をお任せします。 まずは運用実務を中心に入り、データ分析・改善提案を通じて、徐々に企画領域まで担っていただく想定です。 【業務内容詳細】 ①ダイレクトマーケティング(メール・FAX) ・メールマガジン/FAX、DMの配信運用 ・顧客データをもとにしたセグメント設計・配信企画 ・開封率/反響率などの数値分析と改善(PDCA) ②WEBサイト改善(LPO・UI/UX) ・自社サイトの課題抽出 ・改善施策の企画立案 ・エンジニア/デザイナーとの連携 ・施策実行〜効果検証 ■ツール Slack、GA4、ChatWork、スプレッドシート、各種生成AI、セールスフォース、各種SNSプラットフォーム ■トラック王国の特徴 ・単価:数百万円〜数千万円/台(成果が売上に直結) ・顧客:法人中心(BtoB)でリピート性あり ・データ:顧客データを活用した施策設計が可能 ・チャネル:Web+メール/FAXなど複合型 【働き方】 ・週2回以上出社(基本はリモートワーク中心) ※必要に応じて出社頻度が増える場合があります ・残業は少なく、有給消化も推奨(ワークライフバランス重視) ・子育て中の方もキャリアを積める、垣根のない職場 ・産休・育休(男性の利用も増加)制度の利用実績あり ・オフィスにはバーカウンターやウォーターサーバーなども設置 【変更の範囲について】 雇入れ直後:上記内容 変更の可能性:基本的になし
募集背景
当社は中古トラックの売買プラットフォーム事業を展開し、業界内でも独自のポジションを築いてきました。 現在、少数精鋭の体制でマーケティング施策全般を担っていますが、事業成長をさらに加速させるためには、 ・新規施策の立ち上げ ・既存施策の高度化(PDCAの精度向上) この両立が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、施策の実行力を強化しながら、将来的には企画領域まで担っていただけるマーケターを募集します。
配属部署
■構成 部長(40代) └マネージャー(40代) └メンバー3名 ※マーケ経験者中心のチームです
概要
【トラックオーコクとは?】 2006年にWeb広告会社として創業。 2008年には当時インターネットで中古商用車の売買が行われていなかったことに着目し、中古商用車業界へ参入。商用車の売買に特化した『トラック王国』を運営しています。 1日平均約2万件のアクセスを集め、業界初のO2Oビジネスを確立したパイオニアとしてけん引しています。 ◆いままで◆ 弊社のお客様には、物流業界や建設業界の方が沢山いらっしゃいますが、 実はまだまだIT化が進んでおらず、閉鎖的で課題が沢山あるのが現状です。 そこで私たちはインターネットを駆使してより手軽に世界中の人々へ豊富な商品と適正な価格で商用車の流動を展開。閉鎖的だった業界の構造自体を大きく変えてきました。 ◆これから◆ 『 建築・運送 × technology 』 私たちが携わる建築・物流業界は、まさに世界中の社会インフラを支えています。 そんな業界でも、technologyを活用した大きな変革の時がきています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へとも変化しています。 業界のお客様のより様々な課題解決に応えるため、将来的には自社メディアが業界内でのプラットフォームとなり、業界内の構造をさらに大きく変えていくサービス展開を目指します。
この仕事で得られるもの
・「運用するだけ」で終わらず、分析→改善→再現まで一貫して担うことで、マーケターとしての地力が身につく ・高単価商材を扱うため、1施策ごとの成果インパクトを実感できる ・正解がないニッチ市場において、自ら“勝ちパターン”を作る経験が積める ・紙やFAXが当たり前のアナログな業界だからこそ、デジタルとアナログを織り交ぜた様々なマーケティング施策に挑戦できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし) ※チームによって時間は前後します ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当(マネジャー以上) ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・リモートワーク手当 ・光熱費手当 ・社内懇親会費用補助制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機:あり
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・Seasoning休暇(入社初日に3日の有給休暇付与) ・勤続休暇(5年・10年)
経営理念は『笑顔』
当社の経営理念は『笑顔』。 経営陣が会社を大きくしていこうと思ったときに、まずは従業員が笑顔であることが大事だと考えました。 笑顔で仕事が出来る環境。これこそが、何よりも大切だと考えたからです。 そして、その笑顔は従業員だけでなく、私たちに関わる全ての方々にも笑顔になってもらえるような仕事がしたい。 笑顔の輪を広げ、社会貢献をしていくのが仕事だと考えています。 そんな理念に共鳴して集まったメンバーなので、 仕事の根底にあるのはいつも『笑顔』。 だって、せっかく出会った仲間と楽しく仕事したいじゃないですか!
数字で見るトラックオーコク
男女比 55%:45% 年齢層 20代20%、30代33%、40代28%、50代19% 有給消化率 80% 平均残業 10H(メンバークラス) 新卒:中途 30:70
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