フルリモートで、CRMを丸ごと握る。Remogu／リラシクの成長を動かすマネージャー候補

募集背景

LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。ビジネスサイドから、社会課題と向き合い、選択できる世界を切り開いていく、その過程をともに楽しみ、成長していけるメンバーを募集しています。 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています。

配属部署

事業推進部

概要

事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 1. フルリモート × CRMを“丸ごと握る”裁量と影響力 Remogu／リラシク両事業のCRMを、戦略設計から運用定着・改善サイクルまで一気通貫でリードできるポジションです。 施策単位ではなく、CRMを“成長エンジン”として構造設計し、面談化率・応募率・再利用率・休眠復帰率といった複数指標を同時に動かす仕組みづくりに関われます。 「運用担当」ではなく、事業成長を動かす中核ポジションとして、裁量とインパクトの大きさを実感できる環境です。 2. 早期マネージャー展開が可能なキャリア設計 入社後はリーダー（課長級）としてCRM推進を担い、成果に応じて早期にマネジメント領域へ拡張可能。 評価軸は個人の作業量ではなく、チームの成果創出・生産性向上・仕組み化・育成・推進力。 実行力あるプレイヤーから、事業を動かすマネージャー候補へ成長できる明確なキャリアパスが用意されています。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル4F もしくはご自宅からの在宅勤務 【アクセス】 【東京本社】 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅2番出口より徒歩2分 都営浅草線 「泉岳寺駅」 A3出口 徒歩8分 品川駅　バス10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタル／健康電話相談（希望に応じて産業医との面談も調整しています） ・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など） ・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入） ・社員持ち株制度有り 【労働条件の補足】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：入社後6ヵ月（試用期間中の労働条件は同条件） ・休憩時間：1時間 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

休日・休暇

▼月間平均残業時間 約15時間 ▼休日・休暇 ・年間休日休暇123日 ・週休二日制（土日祝日） ※土曜出勤日（年4回のみ）あり ▼休暇詳細 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・年末年始休日 ・夏季休日5日（入社時期により変動あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（実績あり） ・看護・介護休暇 ・生理休暇