株式会社LASSIC - リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー|IPO準備中|プライム案件|フルリモート勤務が可能|社員持ち株制度有り
当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。 ■IT事業 プライム(一次請け)システムインテグレーション事業 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 ■Remogu事業 フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。
顧客向けWebシステム(サービス系アプリ、業務系アプリ)の開発や運用・保守開発等をご担当を頂き、 技術面にて顧客への企画や技術提案などを行って頂きます。 まだ市場に無いサービスや先端技術を活用とした新たなサービス等の開発の為、顧客が保有しない技術力や知識が求められます。その為、高い技術力や知識を常に研究し、またチームへのナレッジを拡げ、チーム力の向上も期待します。 ・大手顧客ご担当者様とシステム要件や仕様を協議、技術的な調査 ・各開発工程(要件定義から設計、開発・テスト、運用・保守開発) ・開発言語はJava、Ruby on Rails、Python、PHP、Javascript、React.js、Vue.js、Kotlin、Swift・・・等 ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカーでデジタルサービスを展開しているグループ会社を想定しています。 ■ご提供しているサービス(案件)の事例 「新規サービス開発支援」 グローバルターゲットのビジネスを体現するため、クラウド開発、Webアプリ開発、モバイルアプリの開発等を実施し、ビジネスを加速する為のご支援を行います。 一例として360度カメラのソリューションを活用し、クラウド上でのデータ連携の開発支援、専用アプリの開発、アドオンサービスの開発や保守を行っております。 「データ基盤プラットフォームの開発支援」 デジタルサービスを主軸に据えていくにあたり開発・運用のための社内のプラットフォームを展開しており、同プラットフォームならびにプラットフォーム内の基盤群(サービスを開発・運用していく上で便利な機能群やツール等)を社内サービスとして開発者に提供しています。 ※いずれも、モダンな環境で、先端技術を活用としたプロジェクトになります。 上記事例は、一部の事例になります。 ■仕事の魅力 企画提案力、課題解決力、業界・業務の知識を得ることができ、PM/PLへのキャリアアップも可能です。 また、上流工程の経験も積め、エンジニアとしての業務幅を拡げることができます。
募集背景
創業以来リモートワークの普及活動を続けてきたLASSICには、リモートワークを円滑に行い、オンサイトと変わらぬ成果を上げる経験とノウハウがあります。 また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。
配属部署
IT事業部各アカウント ※ご経験により、配属先を決定いたします。
概要
【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用・保守開発】 通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 地域の魅力を高める為に「働く場」として、働く領域のインターネット化、テレワーク・リモートワークの普及が鍵であると考えています。当社は、オンライン化を促進・推進を行い、ロケーションに関係なく働ける世界に寄与する事業を通じて地方創生に挑戦します。
この仕事で得られるもの
●地方創生に貢献というやりがい ●「企画提案力」「課題解決力」「業界・業務の専門知識」 ●経営視点、事業・組織運営の力
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートの勤務が可能です。 ※お打合せなどでお客様先にお伺いすることもございます。 <東京本社> 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 【アクセス】 <東京本社> 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【加入保険】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル/健康電話相談(希望に応じて産業医との面談も調整しています) ・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など) ・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入) ・社員持ち株制度有り 【労働条件の補足】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:入社後6ヵ月(試用期間中の労働条件は同条件です) ・休憩時間:1時間 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り(全社会議や事業会議等)
評価制度
「実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く」評価制度 一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。評価は、年2回。 昇給・昇格のチャンスは年2回 昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能!
日々変革!さまざまな制度や取り組み
社員一人ひとりが生き生きと仕事に取り組み、成長し、そして会社もより良くなって行けるような制度、仕組みを、トップダウン・ボトムアップの両軸で作っています。まだまだ未整備なものはたくさんあります。提案・有志推進も大歓迎!これからも、どんどん新しい取り組みに挑戦します。 ▼スキルアップ・キャリアアップ ・フリーエージェント制度 ・資格取得支援 ・社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等) ・社内勉強会 ・社外研修参加支援 ・副業制度 ▼コミュニケーション ・らしく提案制度 ・オープンドア(少人数制で経営陣と対話ができます) ・部活(異なる拠点メンバーとの交流の場としても) ・表彰(ベストプロジェクト賞、MLP賞等)
その他の特長
▼女性エンジニア活躍中! LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30%超! 20代の管理職も活躍しています。
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