募集背景

創業以来リモートワークの普及活動を続けてきたLASSICには、リモートワークを円滑に行い、オンサイトと変わらぬ成果を上げる経験とノウハウがあります。 また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。

配属部署

IT事業部

概要

「ボーダレスチームで、顧客のIT資産運用を最適化する」 IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 他事業として、フルリモートワークに専門特化した人材サービス（Remogu：リモグ）やリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研・リ・ラシク）の運営も行っております。

この仕事で得られるもの

・全国のエンジニアとリモート分散開発にて大手顧客の課題解決に貢献できます ・上流の立場にて改善提案ができます ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成も行えます

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートの勤務が可能です。 ※お打合せなどでお客様先にお伺いすることもございます。 ＜東京本社＞ 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 【アクセス】 ＜東京本社＞ 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル・健康電話相談 （希望に応じて産業医との面談も調整しています） ・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など） ・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入） ・部活動支援制度 ・資格取得支援制度 （会社が指定する資格を取得された場合に、受験料などを一定額支給します） ・研修受講費支援制度 （事前申請制：各種研修やセミナーの受講費用等を支給） ・社員持ち株制度有り・副業可

休日・休暇

年間122日　 完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等）