【フルリモート勤務｜社内SE｜副業OK】急成長する全社のシステムで技術を活かしてビジネスを拡大／AI企画・開発にご興味がある方も募集しています！
採用ご担当者様はこちら
【フルリモート勤務｜社内SE｜副業OK】急成長する全社のシステムで技術を活かしてビジネスを拡大／AI企画・開発にご興味がある方も募集しています！
株式会社LASSIC - リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する！
事業内容
■IT事業 「顧客のIT資産運用を最適化」 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 プライム（一次請け）システムインテグレーション事業 ・事業会社情報システム部門のアウトソース ・企画フェーズから開発・テスト・導入の支援、システム運用・保守 ・業務コンサル、業務分析・要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発 ・運用管理、運用設計、運用オペレーション ・新規プロダクト開発支援 ■Remogu事業 「選択できる世界を創る」 働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えて、ボーダレスなマッチングサービスを展開しています。 ・フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研、リ・ラシク）の運営。
仕事内容
＜業務内容＞※フルリモート勤務が可能な求人です。 社内SEとして、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。 当社ではBPRの過程において、AIを積極的に活用してく計画で、ChatGPT等の既存のAI技術を用いたり、新たな仕組みを取り入れたり、業務効率化を目的に技術を活用しています。そのような場面において、ご活躍いただける方を求めております。 ▼具体的な業務イメージ ・全社システムの企画、構築、導入、運用 ・全社インフラ（クラウド環境）の運用、保守 ・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務 ・自社サービス（Remogu）、自社製品（KnockMe!）等のシステム企画、要件定義、設計・開発 ・各部署の業務設計、改善 ・各システム間連携の仕様調整 ※AIを利用したシステム企画、業務改善の経験がある方も募集中です！
募集背景
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。
配属部署
情報システムグループ
概要
事業が急拡大を続ける中で、事業の成長スピードとサービス品質を維持、向上させていくためには様々な業務の仕組み化、システム化を進めなければなりません。IPOを目指し、またIPO後の10年の基礎を一緒に作っていただける方を募集しています。
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力 ●【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み ●IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています ●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風 ●基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております ※入社直後や、業務上必要な場合などは出社の可能性があります ●MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです ●その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています
勤務地
【勤務地詳細】 ※フルリモート勤務です。 （業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります） ＜東京本社＞ 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 【アクセス】 ＜東京本社＞ 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 福利厚生クラブ加入 社内外研修 資格取得支援 部活 産休育休・育児支援制度 FA制度 副業も可能です。
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等）
評価制度
「実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く」評価制度 一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。評価は、年2回。 昇給・昇格のチャンスは年2回 昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能！
制度や取り組み
社員一人ひとりが生き生きと仕事に取り組み、成長し、そして会社もより良くなって行けるような制度、仕組みを、トップダウン・ボトムアップの両軸で作っています。まだまだ未整備なものはたくさんあります。提案・有志推進も大歓迎！これからも、どんどん新しい取り組みに挑戦します。 ▼スキルアップ・キャリアアップ ・フリーエージェント制度 ・資格取得支援 ・社内研修・トレーニング（入社時研修、管理職研修等） ・社内勉強会 ・社外研修参加支援 ・副業制度 ▼コミュニケーション ・らしく提案制度 ・オープンドア（少人数制で経営陣と対話ができます） ・部活（異なる拠点メンバーとの交流の場としても） ・表彰（ベストプロジェクト賞、MLP賞等）
その他の特長
▼「UIターン確約制度」あります いずれ地元に帰りたい、憧れの地に移住したい。 そんな方のために、UIターンを確約する制度です。 ▼女性エンジニア活躍中！ LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30％超！ 20代の管理職も活躍しています。
募集している求人
社内情報システムエンジニア（社内SE）の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社LASSICの社内情報システムエンジニア（社内SE）に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、社内情報システムエンジニア（社内SE）に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
関連した項目で検索してみましょう
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）の求人
- 株式会社LASSIC
- 【フルリモート勤務】社内SE（DX推進・AI活用）の中途採用/求人/転職情報