募集背景

リモート分散開発としてニアショア開発に取り組んできた当社は、日本のさまざまな地域からフルリモートで勤務するメンバーが多くいます。 また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。

配属部署

IT事業部各アカウント ※ご経験により、配属先を決定いたします。

概要

「ボーダレスチームで、顧客のIT資産運用を最適化する」 IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。

この仕事で得られるもの

●地方創生に貢献というやりがい ●「企画提案力」「課題解決力」「業界・業務の専門知識」 ●経営視点、事業・組織運営の力

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリッド勤務 東京23区或いは、神奈川県川崎市のお客様先 週2回は、在宅での勤務が可能です。 【アクセス】 東京23区或いは、神奈川県川崎市のお客様先

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル／健康電話相談（希望に応じて産業医との面談も調整しています） ・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など） ・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入） ・社員持ち株制度有り 【労働条件の補足】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：入社後6ヵ月（試用期間中の労働条件は同条件です） ・休憩時間：1時間 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

休日・休暇

■残業時間の目安 月間の平均残業時間　メンバー10～20時間、管理者20～30時間 年間122日　 完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等）